ロームのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

部署によって雰囲気も異なるようですが、勉強会を積極的に開いて、今後の会社を引っ張っていこうとしている人たちもいて、会社が今後も成長していくんじゃないかと可能性を感じたからです。また、今後の業界を先読みして、新たな部署を立ち上げるなど、先を見据えた取り組みもしていたからです。

半導体は確かに必要不可欠ですが、将来性の観点で不安が残りました。社員は優しい雰囲気でしたが、企業や仕事の魅力が社員の現場の声としては伝わりませんでした。また伝統的な日本的企業のようにも感じました。音声が途切れるなどインターンの進行の面での不安も残りました。

実際に開発現場に参加することでより詳しく会社のことを知ることができ、志望動機などの説得力が増すと考えたからです。また、早期選考の案内を送ると人事の方に言われたからです。

インターンシップ参加者向けに座談会のイベントを案内されました。また、会社説明をインターンシップ内でしてくださり会社理解が深まるので、本選考で有利になると思います。

自分の興味や知見を広げるために、サブテーマに取り組む時間を設けるなど、働き始めても勉強する姿勢が大切だということも学びました。業務が忙しい合間をぬって丁寧に指導をしてくれました。