ロームのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

人事の方から、まず最初に企業説明があった。その後、各職種の業務内容について説明があった。そして、営業職、企画・マーケティング職の社員の方から、座談会という形で多くのことを質問できた。最後に、内定者の４年生に、自由に質問できる機会があり、選考のコツなどの情報を得られた。

ロームやCSVの考え方を身に付けた後、SDGｓに関するプロジェクト資料を確認しながらアプローチしたい社会課題を考える。その後グループで意見を共有して、注力したい重点課題を絞る。最後に２日目に向けてリーダーや技術、経営などの役割を分担する。終了後は各自調査。1時間弱、重点課題の解決施策を立案し、妥当性や新規性、コスト面などを議論し、どのような未来が実現できるかを考える。そして最後に1班3分程度で発表、いいと思った班に投票する。