レゾナックのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
レゾナックのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。レゾナックのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
レゾナックの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月7日 インターンテストを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月3日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年9月3日 インターンテストを通過した学生の就活速報
レゾナックの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.1
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 3.4
- 内定直結度
- 2.6
- 学生のレベル
- 3.6
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
- 4.3
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.8
- メンターのコミット
- 3.8
- 自己成長
- 4.5
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 3.0
- 会社理解
- 3.5
- メンターのコミット
- 2.5
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 2.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
- 3.2
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 3.1
- 内定直結度
- 2.8
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 3.6
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 3.2
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 1.8
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 3.7
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
レゾナックの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 夏季就業体験プログラム
インターンの課題・テーマ
半導体に関する材料研究 / 生産現場を実際に見学し、どのような課題があるかを考え、解決策を考えよ。 / 感光性フィルムの開発職場・業務見学 / 品質管理(保証)職の仕事体験、ある製品の品質管理業務における効率的なフローの考案
- 形式:
- 職場・工場見学 / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 50%がありと回答
- 会場:
- 茨城事業所、秩父事業所、山崎事業所、下館事業所(南結城)/茨城県
- 参加人数:
- 学生2〜10人 / 社員2〜11人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
夏インターン 分野別1dayオンラインワークショップ
インターンの課題・テーマ
レゾナックの生産技術職を理解できるオープンカンパニー / 既存製品の新たな用途の検討
- 形式:
- セミナー・講座 / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 50%がありと回答
- 会場:
- オンライン、オンライン(Zoom)
- 参加人数:
- 学生40〜100人 / 社員3人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 夏季就業体験プログラム
インターンの課題・テーマ
化学工場での研究開発の日常のしごと化学工場での研究開発の日常のしごと / 企業説明、業務内容の説明、カードなどを使った業務体験、座談会 / 会社および職種説明、工場見学、グループワーク(生産プロセス改善ワーク)、座談会 / 生産技術職の業務内容理解 / 生産技術開発を見学し、気づきを提案せよ / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 56%がありと回答
- 会場:
- 千鳥、五井事業所(千葉)、オンライン、茨城県、下館事業所、下館事業所、秩父事業所、他
- 参加人数:
- 学生1〜30人 / 社員1〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 89%がありと回答
夏インターン 分野別1dayオンラインワークショップ
インターンの課題・テーマ
今後の化学業界の動向について考える/レゾナックの既存商品、技術を用いて新商品/技術を提案する / 課題解決型府ループワーク / レゾナックのものづくりについて知る / 生産技術ワーク / 製品の新たな価値を創造する
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- イノベーションセンター (東京、丸の内)、東京支社、イノベーションセンター、オンライン
- 参加人数:
- 学生20〜30人 / 社員4〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 60%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
レゾナックの インターン参加後の就職への影響
参加前
本インターンシップに参加する前はメーカーと金融専門職を志望していた。この理由としては、社会の幅広い領域を根底から支えつつ、日本の競争力の向上に貢献できると考えていたからである。その点で、世界シェアにおいて高い存在感を持つ化学メーカーを並行して志望しており、業界企業理解を深めたく本インターンシップに参加した。
参加後
本インターンシップに参加することで、化学メーカーであっても、非化学専攻が活躍する領域が多くあることを学ぶことができた点で大きくイメージが変わった。一方で、それらの企業におけるメインストリームに加わることができないということもあり、化学メーカーを強く志望することは無くなったという点で、後の就職活動には強く影響した。
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レゾナックの インターンの選考フロー
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
全8件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
全4件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
レゾナックの インターンの選考対策
インターンES
総合職
趣味の書道により一層力を入れた。 全日本高校大学生書道展大賞を目標に掲げ、毎週3時間以上の稽古に一度も怠けず通っている。 なかでも、「手本通り」から脱却して「個性」を表現することが困難だった。「手本と似せて書くこと」から「型を守りながらも個性を出すこと」が重視され、「正解のない状況で、いかに自分らしさを魅力的に見せるか」が求められた。 このために、古典臨書による徹底的な基本の会得、展覧会鑑賞による多様な表現の吸収、積極的な添削といった対策を行った。なにより、納得いく作品を仕上げるまで一切妥協せず筆を動かし、試行錯誤を繰り返した。 地道な努力の積み重ねの結果、5度目の挑戦の末にようやく目標達成を成し遂げた。この経験から「目前のやるべきことに集中して努力を続ける」大切さを学んだ。入社後は、どのような仕事であっても自ら課題を探し出して挑戦し続けることで、豊富な経験を積んだ社会人を目指したい。
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インターン面接
データがありません
レゾナックの インターン体験記をステップから探す
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- 面接・動画選考
レゾナックの 選考対策
レゾナックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レゾナック |
|---|---|
| フリガナ | レゾナック |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 155億5400万円 |
| 従業員数 | 8,060人 |
| 売上高 | 4430億2200万円 |
| 代表者 | 髙橋秀仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 719万4000円 |
| 電話番号 | 03-5533-7000 |
| URL | https://www.resonac.com/jp |