【17卒】フォスター電機の冬インターン体験記（総合職・文系）No.555（静岡大学/男性）（2017/12/14公開）

複数のスピーカーを用意して貰い、それぞれのスピーカーから流れる音質について、シートの評価項目にチェックしていく経験をした。音質評価で自分の感じる音質評価と、プロが行なう音質評価には開きがあり、大変興味深い内容だった。

特に準備は要りませんが、音響機器メーカーについて下調べしておくと、他社との比較の発見に役立つ事でしょう。

音質評価は理系職種の方が中心に行なう業務であったので、文系の人間が入社後直接携われる業務ではなかった。そのため、業務体験というよりかは企業理解というイメージで参加したほうが良い。

実際にこのインターシップに参加してみて、来ている学生は基本的に語学力が堪能であると感じたし、インターンシップでもそういったグローバル人材をほしがっているような印象を受けた。私自身はそこまで語学力が堪能ではなく、企業側もグローバル化を推進するという事を話していたので、この企業から内定はもらえないだろうと思った。

グローバル化を声高く言っているが、日本製というブランドにこだわりが全く感じられず、残念に感じた。結局のところ、コスト削減のために海外に工場を作っており、日本企業らしさが全く感じられなく、違和感を感じた。

インターン参加者の中でも、語学力が堪能な留学生や留学経験者が中心に採用される。私はインターンに参加したが、ESで落選してしまった。

フォローは全く感じませんでした。本選考に必須の説明会に優先して参加できましたが、その後のESで落選したため、インターンに参加する意味は無いと感じました。

特に絞らず、幅広く受けていた。しいて言うならメーカー・運輸などモノに携わる業界を中心に志望していた。他には、静岡鉄道や名古屋市などのインターンシップにも参加していた。

実際にメーカーのインターンシップに参加してみると、国内での事業はもうほとんど重要な研究等のみであり、実際にそれを製造するのは海外が中心となっており、ものづくりに携わりたいと考えている自分にとってグローバル企業は向いていないと感じた。それ以降は国内に製造拠点を置いている企業を中心にエントリーし、内々定を頂戴した。