セイコーエプソンのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
セイコーエプソンのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。セイコーエプソンのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
セイコーエプソンの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
-
2026年8月30日 インターン面接を通過した学生の就活速報
-
2026年8月30日 インターン面接を通過した学生の就活速報
-
2026年8月30日 インターン面接を通過した学生の就活速報
セイコーエプソンの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 3.1
- 業界理解
- 3.9
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 3.7
- 自己成長
- 3.9
- 内定直結度
- 3.9
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 2.7
- 業界理解
- 3.7
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 2.7
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 3.7
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.7
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.3
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
- 3.3
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 4.3
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.7
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
- 3.3
- 業界理解
- 2.7
- 会社理解
- 3.7
- メンターのコミット
- 2.3
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 2.3
- テーマの面白さ
- 3.3
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
- 3.4
- 業界理解
- 4.2
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 4.3
- 自己成長
- 4.1
- 内定直結度
- 4.6
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 3.4
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.1
- メンターのコミット
- 3.1
- 自己成長
- 3.8
- 内定直結度
- 3.6
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 5.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.5
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 4.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
セイコーエプソンの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 夏季インターンシップ
インターンの課題・テーマ
基板実装・はんだ付けを通じた回路基板の量産モノづくり体験 / 光学技術を活用した製品開発業務の体験 / プリンターの開発設計の業務体験
- 形式:
- 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 富士見事業所、長野県内の事業所、広丘事業所
- 参加人数:
- 学生10〜100人 / 社員6〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
夏インターン 夏季インターンシップ2daysコース
インターンの課題・テーマ
あなたとエプソンとの偶然の出会いから、どんな未来が生まれるか想像してみよう / WEBテストの性格検査を活用した自己分析とそれがエプソンとどのような接点があるか / エプソンについて。そして、それぞれの特性がエプソンで具体的にどのように活かすことができるのか。
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生40〜100人 / 社員2〜4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 1dayワークショップ
インターンの課題・テーマ
新しい製品を考える / 新規ビジネス立案ワーク~エプソンのイノベーションで社会課題を解決せよ!~
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生20〜50人 / 社員2〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 冬季インターンシップ職場受入型コース
インターンの課題・テーマ
プリンターの設計業務体験 / インクジェットプリンター インクの安全管理 / EPSONのアプリにおけるAWS体験
- 形式:
- 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 67%がありと回答
- 会場:
- 広丘事業所、長野県広丘事業所、広岡事業所
- 参加人数:
- 学生30〜50人 / 社員5〜15人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
夏インターン 技術系職場受入インターンシップ
インターンの課題・テーマ
既存技術を用いて環境問題を解決する新しいサービスの提案 / 腕時計の分解組立実習 / あるデータに対してデータ分析を行って評価してください。 / 簡易Webアプリを用いたテスト業務の体験 / ローコード開発プラットフォームOutsystemsを活用した業務用アプリケーションシステム開発体験 / 他
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 長野県/松本南事業所、塩尻事業所、長野にある事業所、松本南事業所/広丘事業所、セイコーエプソン日野事業所、他
- 参加人数:
- 学生1〜100人 / 社員2〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
夏インターン 1dayワークショップ
インターンの課題・テーマ
事業所ツアー / 身近な困りごとを解決する、新しい製品・サービスを提案する。 / 新規ビジネス立案ワーク / 事業所見学
- プレゼンの有無:
- 25%がありと回答
- 会場:
- 広丘事業所、オンライン
- 参加人数:
- 学生15〜40人 / 社員2〜4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 50%がありと回答
冬インターン 1dayワークショップ
インターンの課題・テーマ
広丘事業所見学、社員の方々と座談会 / 5人班程度に分かれて新規ビジネス立案ワークを行う。 / 実際の業務に近いワークを通じて、モノづくり企業の働き方を体感 / 自社の技術を活用して身近な困りごとを解決する製品を提案する
- プレゼンの有無:
- 50%がありと回答
- 会場:
- 広丘事業所、オンライン
- 参加人数:
- 学生15〜30人 / 社員4〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 50%がありと回答
冬インターン 技術系職場受入インターンシップ
インターンの課題・テーマ
DX推進本部にてDXに関する各テーマ / 既存製品の品質評価・改善 / 回路の設計
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 松本南事業所、広丘事業所、富士見事業所
- 参加人数:
- 学生1〜50人 / 社員10〜15人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン 冬季インターンシップ職場受入型コース
インターンの課題・テーマ
プロジェクター用セラミックス材料の要素技術開発 / あなたのアイディアで環境問題を解決しよう!~ エプソンの技術と、身の回りにある様々な仕組みを使って、環境問題の解決を考える10日間~
- 形式:
- コンテスト・ハッカソン
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 富士見事業所、広丘事業所
- 参加人数:
- 学生5〜25人 / 社員2〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
セイコーエプソンの インターン参加後の就職への影響
参加前
このインターンシップへの参加前は食品・化粧品業界にしか興味はありませんでした。理由としては自身が農学部で食品系の事を学んでおり、学んできたことを生かせると思ったためです。また、単純に自分が食べることが好きで食品に携われる仕事がしたいと思ったからです。勤務地としては割とどこでもへんぴすぎるところ以外で探していました。
参加後
元々食品・化粧品業界にしか興味はありませんでしたが、EPSONの事業内容がプリンターだけではなく、環境系の事業にまで幅広いということを知り、自分の専攻内容でも貢献できるような仕事があると分かったため機械系の企業にも視野が広がりました。機械系は工学部しか活躍できないと思ってましたが、ソンなことはないと分かりました。
-
0
-
0
セイコーエプソンの インターンの選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全2件の投稿
- 応募
- WEBテスト
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- 応募
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 応募
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
- WEBテスト
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全4件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全2件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- 応募
- WEBテスト
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
- 独自の選考
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
- WEBテスト
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
セイコーエプソンの インターンの選考対策
インターンES
技術職
私は倉庫内作業を自動化にした自動倉庫の設計支援に関する研究を行っている.倉庫には多くの荷物を収納したいためにロボットの通行路は最低限の幅で設計されることが多い.そのため,ロボットがすれ違えない狭隘路が存在しロボットによる物品搬送の生産性が低下してしまう.そこで,本研究では自動倉庫の収納密度を最大化しつつ,ロボットがすれ違えない狭隘路の検出・修正に取り組んでいる.すなわち,自動倉庫の収納密度とロボットの移動効率のバランスを考慮した設計を支援する手法を模索する.具体的にはプログラミング言語のPythonを使用して複数のロボットと倉庫のフロアマップを与えたシミュレーションを行っている.しかし,私が望むロボットの動きをシミュレーション上で実現するのが非常に困難であった.この課題克服のために私はより縮小された倉庫のフロアマップを与えて経路探索といった実現したい動作の実装に取り組んで解決した.
-
0
-
0
インターン面接
夏 / 12日間
技術系長期インターン
私は○○○○の○○○○である移動ロボットの研究開発を行っています。移動ロボットは過酷な環境での作業のために利用されており、その移動手段は車輪、脚、キャタピラなど多様に存在し、それぞれ利点と欠点があります。そのため、異なる移動手段を組み合わせて複数の利点を得る研究が行われており、私の研究では○○○○○○ロボットをベースとしています。また、既存のロボットは生物の動きを参考にしたものが主流です。私は○○○○○など、機械らしい機構をロボットに搭載し、生き物にできない動きを探求しています。また、移動ロボットは移動に焦点を当てたものが多く、仕事を行うためには○○○○が必要です。そこで,○○○○○○○機構を研究しています。
-
0
-
1
セイコーエプソンの インターン体験記をステップから探す
- 志望動機
- エントリーシート
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
セイコーエプソンの 選考対策
セイコーエプソンの 会社情報
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイコーエプソン |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 532億400万円 |
| 従業員数 | 74,585人 |
| 売上高 | 1兆4132億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 潤吉 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 0266-52-3131 |
| URL | https://corporate.epson/ja/about/info.html |