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アイホン株式会社

アイホンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

アイホン株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。アイホン株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

アイホンの インターン

アイホンの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
2.0
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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総合評価
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選考難易度
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会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.0
総合評価
3.5
選考難易度
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2.5
業界理解
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4.0
会社理解
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4.0
メンターのコミット
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3.0
自己成長
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3.5
内定直結度
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3.5
学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0

アイホンの インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ グループワークでアイホンの営業について考える。
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生22人 / 社員2人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

アイホンのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,420件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて26%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

アイホンの インターンの内容(6件)

23卒 冬インターン

2022年1月開催 / 1日間 / 総合職/営業系・SE系インターンシップ
3.0
23卒 | 非公開 | 非公開
求められる営業とは何か?

軽くアイホンに関する説明、グループメンバーの顔合わせ、課題解決型のグループワーク、代表者が発表、社員からのフィードバック、社員3名への質問会、今後の早期選考の案内

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公開日:2022年6月23日

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21卒 冬インターン

2020年1月開催 / 1日間 / 総合職 営業系
4.0
21卒 | 南山大学 | 男性
営業体験インターンシップ、実際にアイホンの扱う商品を使って疑似営業の体験をするというグループワーク

最初に会社説明会のような形で会社説明が行われた。そのあと営業体験のインターンシップということで、資料が配られ、社員さんがお客様の役になり、その資料をもとにしてグループで協力して営業を行うというもの。営業の様々な場面の体験ができるようなワークになっていた。 会社説明→ワーク説明→資料配布→ワーク→社員座談会→モデルルームの見学

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公開日:2021年2月11日

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21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 1日間 / 総合職
3.0
21卒 | 法政大学 | 男性
取引シュミレーション体験

まず、前半に企業についての詳しい説明が行われた。その後、取引相手との状況を細かく設定した上で、社員が相手企業役を行い営業シュミレーションを行った。 最後に、企業の取り扱う商品展示スペースの見学を行った。

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公開日:2020年10月13日

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アイホンの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 営業職向け/ 技術職向け
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 営業職向け
はい
24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 営業職向け
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職/営業系・SE系インターンシップ

特に志望度が下がるという訳ではないが、上がりもしなかった。ここでなければならない理由が見つからなかったため、印象に残るインターンシップではなかった。また、営業の楽しさよりも難しさを中心に伝えられたので、大変そうだというイメージが残ってしまった。

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いいえ
21卒 / 法政大学 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

隠れた優良企業であるという点ではとても興味がわいたが、いかんせん仕事の内容に興味が持てなかった。また、人事の方もしきりによくお客様からおしかりを受けるということを口にしていたため、そのような現場で働くこともあまり自分には適していないと感じてしまったから。

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アイホンの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 営業職向け
はい
24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 営業職向け
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 営業職向け/ 技術職向け
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職/営業系・SE系インターンシップ

早期選考に参加できたから。ESで落ちることがないので、他の学生よりも有利に進められると思った。また、選考の日程が早かったことも、選考ではプラスに働くのではないかと考えた。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 営業職向け
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 営業職向け
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 営業職向け/ 技術職向け
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職/営業系・SE系インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

元々メーカーを希望していて、自動車や機械系の企業に興味があった。これに関しては変化しなかった。営業は興味がなかったが、インターンシップで体験してみたいと思い参加をしていた。実際に参加をして自分に営業は向いていないと思った。自己成長を目指し続けられる人が成長して、活躍できると思ったので、プライベートと両立したいと考えている私には合わないと感じた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

営業は向上心がある人が多く、企業イメージは真面目な人が多いと思っていたが、その印象は変わらなかった。もう少し穏やかな人がいると予想していたが、人事が熱血系だったので、かなりイメージは変化した。そのため、企業イメージは合っているとは限らず、その後の就職活動でも説明会や選考など、積極的に参加をしていきたいと感じた。

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アイホンの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 営業職向け
24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 営業職向け
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 営業職向け/ 技術職向け
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職/営業系・SE系インターンシップ

営業に必要な傾聴力、主体的を持つ姿勢などが学べた。正直、特別新しく学ぶことや発見はなかったが、本選考ではインターンシップのことを多く聞かれたので、経験が役立ったと感じる。話す内容にもこの経験を根拠にすることで、説得力のある説明をできたと思う。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 営業職向け
24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 営業職向け
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 営業職向け/ 技術職向け
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職/営業系・SE系インターンシップ

グループワークの時間が短かった。1時間以上のワークなので、最初の時間配分が間違っていたかもしれない。意見出しをした後、ダラダラと進めていたと思うので、早めに意見を絞ることがワークを成功させる鍵だったと感じる。ただ、他の学生との相性もあるので、強引に進めすぎも注意。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 営業職向け
24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 営業職向け
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 営業職向け/ 技術職向け
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職/営業系・SE系インターンシップ

課題解決型グループワークなので、営業先役として社員が対応した。リアルに近い形で体験したため、学生でもワーク中は容赦なく指摘された。フィードバックでは営業の進め方を細かくアドバイスしてもらったのが印象的。

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参加学生が評価したアイホンの インターンの選考難易度 3.0/5

アイホンは5点満点中3.0点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,420件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.2点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

アイホンの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

21卒 冬インターン
取引シュミレーション体験
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2019年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 8人

参加学生の大学 :

MARCH学生が1割、それ以外は日東駒専がほとんどであった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
求められる営業とは何か?
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職/営業系・SE系インターンシップ

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

県内の私大。下位〜中堅大学の学生が多かった。男女比は半分ほど。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 冬インターン
営業体験 
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 営業職向け/ 技術職向け

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

GMARCH 国公立、三大女子大など。ある程度学歴を見ているように感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えて下さい。(350字)(※志望動機や職種に関連した質問項目はありませんでした。)
A.
○○の研究をしています。文字や図形に動きを加えるモーショングラフィックスを通じ、情報を受け手に分かりやすく伝え、情報格差を無くすことが研究背景です。制作過程では、対象とする年齢層を明確化し、対象者全員へ情報が正確に伝わるようにしています。現在はモーショングラフィックスの技術を応用し、プロジェクションマッピングの制作を進めています。海をテーマに体験型の映像を制作しており、単に映像を見て楽しむだけでなく、映像を映し出す階段を実際に上り下りすることで、海の世界観に没入できるものにしました。このような制作を通じ、デジタル技術を活用した新たな体験型コンテンツの利用方法を探っています。受け手の条件に合わせた情報・表現方法が求められるため、多角的な視点で物事を見る力を身に着けました。 続きを読む
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公開日:2022年6月24日
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22卒 インターンES

総合職
22卒 | 明治学院大学 | 男性
Q. インターンシップに応募した動機 400文字以下
A.
塾講師を現在まで3年間継続することが出来たのは、生徒から「○○先生に教えてもらえて良かった」と生徒に言われることが嬉しいからであり、このような経験から私は社会人になったときに相手を陰ながら支えるような仕事に就きたいと考えている。その中で貴社は一人暮らしの女性のためにモニター付きインターホンを作ったり、医療施設向けのナースコールを開発していたりと今では見ないことはないほど世間に浸透している。しかし、そこには貴社が使っている本人でさえ気づかない動きにさえもアンテナを張りそこにも改善の余地があると考え改良しているからこそこれだけ世の中に違和感なく浸透していると思う。このように陰ながら相手を支える姿勢に心を惹かれた。だからこそ、貴社のインターンシップに参加することでどういった視点に立てば、そこまで相手のニーズをくみ取る営業が出来るのか知りたいと思い、参加したいと思った。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年6月29日
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22卒 インターンES

総合職
22卒 | 法政大学 | 男性
Q. 当社を志望する理由を教えてください。
A.
私が今回貴社のインターンシップに応募した理由は2つある。1つ目は貴社の業務内容についての理解を深めるためである。私は大学1年生から続けているプール監視員のアルバイトの経験を通じて、「安心・安全」を守ることにやりがいを感じ、人々の生活を支える「なくてはならない存在」になりたいと考えている。そこで小さな存在から人々の生活・暮らしを守るという大きな役割を持つインターホンに興味を持った。特に貴社の時代が変わっても「安心・安全」を追求し、常に挑戦し続ける姿勢に惹かれた。2つ目は社員の仕事に対する想いを学ぶためである。インターホンのマーケットを牽引し続けている貴社で働く社員の方々は、どういった想いを持って日々業務に携わっているのか、社員座談会を通じてお聞きしたいと考えている。今回のインターンシップを通じて貴社の業務・雰囲気を体感し、将来貴社で働くことをイメージできるようになることが目標だ。 続きを読む
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公開日:2021年6月18日
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22卒 インターンES

事務系総合職
22卒 | 南山大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張った事(Open ES)
A.
ゼミのプロジェクトで、「職場で必要なコミュニケーション力」を紹介するウェブサイト作成のリーダーを務めたことです。閲覧者の満足度が90%以上のものを作成するため、リーダーとして以下の目標を立てました。1.メンバーに楽しさややりがいを感じてもらうこと。2.その上で常に最善を求め作成していく風土を作ること。これらを実現するために、2つの行動を起こしました。まず、メンバーがやりがいや楽しさを感じられるよう、個人の得意なものや関心事を聞き作業を分担しました。そして2つ目に、メンバーが作業を完了してくれた際には、その作業が具体的にどのようにプロジェクトに貢献しているかを述べ、感謝の気持ちを伝えました。これらの取り組みからグループ全体が常にやりがいを感じ、意欲的に「より良いもの作ろう」と努力することができました。結果、閲覧者の満足度が95%以上のものを完成させることができました。(Open ES) 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2021年5月31日
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  • 面接・動画選考

アイホンの 会社情報

基本データ
会社名 アイホン株式会社
フリガナ アイホン
設立日 1959年3月
資本金 53億8800万円
従業員数 2,048人
売上高 633億1600万円
決算月 3月
代表者 鈴木 富雄
本社所在地 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番明治安田生命名古屋ビル
平均年齢 40.6歳
平均給与 698万円
電話番号 052-228-8181
URL https://www.aiphone.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133004

アイホンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。