日本ヒューレット・パッカード合同会社のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
日本ヒューレット・パッカード合同会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本ヒューレット・パッカード合同会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターン
日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターンの概要
課題・テーマ | 日常にあるITシステムの改善点を考えるグループワーク / ITシステムに関する改善策提案。グループワーク |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生15人 / 社員5人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 冬インターン 1DAYインターン (2023年10月開催)
- 2025卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 冬インターン 1dayインターン (2023年10月開催)
- 2025卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 夏インターン InternshipDay2 (2023年8月開催)
- 2025卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 夏インターン 1dayinternship (2023年8月開催)
- 2025卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 夏インターン セールススペシャリスト (2023年8月開催)
- 2025卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 夏インターン HPESummerInternship (2023年8月開催)
- 2022卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 冬インターン システムエンジニア (2020年12月開催)
- 2022卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 夏インターン セールス (2020年9月開催)
- 2022卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 夏インターン 事業戦略を考える (2020年8月開催)
- 2022卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 夏インターン HPE DRIVE (2020年8月開催)
日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターンの内容(17件)
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
22卒 夏インターン
重複いたしますが、会社の説明から始まります。そして、事前に渡されていたグループワーク用の資料を読みます。最後に、読み込んだ資料を基にグループワークを行い、発表します。
続きを読む22卒 夏インターン
まずは企業の説明があった。その後グループワークに移るが、その際に用いる分析のフレームワーク、具体的にはSWOT分析についての説明があった。その後グループワークを行い、発表をして解散。
続きを読む22卒 夏インターン
まずは会社説明。その次にワーク。ワークのテーマとしては、長期的な目線から事業戦略を立てるというもの。配布された資料を基にまずはSWOT分析を行う。その分析結果をもとに事業戦略を構築していくという流れ。
続きを読む22卒 夏インターン
最初は会社の紹介があった。 その後に、グループワークがあり資料を読み込んで事業戦略を考えるもの。この資料はインターンシップ前に渡されるので、事前に読むことはできる。 グループワークの終わりには発表があった。 また、最後には質問できる機会が与えられた。
続きを読む日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
システムインテグレータみていた。ヒューレットパッカードのみならず、伊藤忠テクノソリューションズやオービック、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズなど日経外資、メーカー系・ユーザー系・独立系問わず見ていた。大型案件に携わってみたかったので、ネームバリューがあるところを見ていた。ただしベンチャー企業はみていない。長期インターンシップに参加し、ベンチャーには合っていないとわかったからである。
続きを読むシステムインテグレーターのなかでも外資系の企業に興味が湧いた。日系企業よりも風通しの良い雰囲気や実力主義の風潮、英語力を伸ばせるといったような点に魅力を感じたからだ。ヒューレットパッカードのインターンシップに参加して以降は日本アイ・ビー・エムなど外資系のシステムインテグレーターをさらに見ていきたいと考えるようになった。
続きを読む日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
いわゆるMARCH以上の大学から参加している学生が大多数を占めていたと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
インターンシップにて学歴を明かす機会はなかったので参加者の学歴はわからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
文系や理系など様々な学生がたくさんいました。学歴に関して話すことがなかったので、大学名は分かりませんインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
文系や理系様々な属性の学生がいた。特に学歴を話す時間はなかったので大学はわからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 応募
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
日東駒専からマーチがボリューム層、一部早慶もいた。院生は見当たらなかったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. HPEへの志望理由をご記載ください。
- A.
25卒 インターンES
- Q. HPEへの志望理由
- A.
25卒 インターンES
- Q. HPEへの志望理由(200字以下)
- A.
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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