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インターン参加で選考優遇あり

日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP

日本ヒューレット・パッカード合同会社のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

日本ヒューレット・パッカード合同会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本ヒューレット・パッカード合同会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターン

日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターンの評価

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総合評価
4.3
選考難易度
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3.3
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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3.7
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.2
選考難易度
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業界理解
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3.8
会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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総合評価
5.0
選考難易度
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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総合評価
4.0
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4.5
メンターのコミット
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自己成長
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3.5
内定直結度
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1.5
学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.5
総合評価
3.5
選考難易度
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1.0
業界理解
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会社理解
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3.0
メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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テーマの面白さ
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3.0

日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 日常にあるITシステムの改善点を考えるグループワーク / ITシステムに関する改善策提案。グループワーク / 周囲のITシステムに対する改善策提案グループワーク
会場 オンライン
参加人数 学生15人 / 社員5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターンの内容(18件)

22卒 夏インターン

2020年7月開催 / 1日 / WEBインターンシップHPEDRIVE
5.0
22卒 | 立正大学 | 男性
与えられた情報を元に事業戦略を立案する

重複いたしますが、会社の説明から始まります。そして、事前に渡されていたグループワーク用の資料を読みます。最後に、読み込んだ資料を基にグループワークを行い、発表します。

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公開日:2021年8月7日

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22卒 夏インターン

2020年7月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 関西学院大学 | 男性
時代を先読みし、シリコンバレーをリードする事業戦略を立案せよ

まずは企業の説明があった。その後グループワークに移るが、その際に用いる分析のフレームワーク、具体的にはSWOT分析についての説明があった。その後グループワークを行い、発表をして解散。

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公開日:2021年5月28日

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22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日 / セールス
5.0
22卒 | 東北大学 | 男性
数年後を見据えて事業戦略を策定する。

まずは会社説明。その次にワーク。ワークのテーマとしては、長期的な目線から事業戦略を立てるというもの。配布された資料を基にまずはSWOT分析を行う。その分析結果をもとに事業戦略を構築していくという流れ。

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公開日:2021年3月19日

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日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / InternshipDay2
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / セールススペシャリスト
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1dayインターン
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1DAYインターン
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1dayインターン
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1DAYインターン
いいえ
22卒 / 関西学院大学 /
夏 / 1日 / 総合職

早期選考の説明があったにも関わらず、説明があった時期よりも1、2ヶ月面接の開始が遅かった。また面接官の都合で面接が延期されることもあった。グループディスカッションもESの合否の前に職種理解という名目で実施された。総じてインターンに参加する理由は特にないと感じた。

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はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1dayインターン
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1dayインターン
はい
22卒 / 立正大学 /
夏 / 1日 / WEBインターンシップHPEDRIVE

インターンシップ参加者には社員さんとの関わりが取りやすくなる座談会が設定されたり、冬に早期選考の案内がくるので非常に有利に働くと思います。また、外資系で内情が分かりにくい企業ではありますが、インターンシップを通して内情がわかるので、そういった点でも有利になると思います。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1dayインターン
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1DAYインターン
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1dayインターン
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 関西学院大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

就職活動を始めて間もない時期であり、特に志望業界などは定まっていなかった。直接消費者に関わる仕事が大変そうなイメージだったので、漠然とBtoB企業を見ていた。インターン参加後は、以前よりもIT業界に興味を持つようになった。もともとテクノロジーを面白く感じていたが、コロナ禍も相まって業界の将来性にも魅力を感じたからだ。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

事前に知人から聞いていたように、自由な雰囲気であることを実感した。働き方やダイバーシティへの取り組みがその具体例である。その後の就職活動ではリモートワークやダイバーシティについて注目するようになった。外資系企業はこれらに積極的に取り組んでいることが多かったので、あまり見ていなかった外資系も志望するようになった。

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日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1dayインターン
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1DAYインターン
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1dayインターン
22卒 / 関西学院大学 /
夏 / 1日 / 総合職

初めてのインターンシップであり、グループワークのやり方を身をもって学ぶことができた。自分の意見をむやみやたらに発信しても十分に理解してもらうことができないことがわかった。そのため周囲の様子を見つつ、自分の考えを小出しにしながらメンバーの意見を聞いて進めていく必要があると学んだ。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1dayインターン
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1DAYインターン
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1dayインターン
22卒 / 関西学院大学 /
夏 / 1日 / 総合職

馴れ馴れしい学生や、日本語での意思疎通が困難な留学生など、選考がない分多様な学生がいたので、合意形成にはとても苦労した。そのような中でも時間を守り、自分が妥協してでもチームとしての一つの考えを出す必要があるのは、グループワークにも慣れていなかったこともありとても大変だった。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1dayインターン
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1DAYインターン
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1dayインターン
22卒 / 関西学院大学 /
夏 / 1日 / 総合職

社員との関わりは特になかった。グループワークのフィードバックでは、実際にその会社が今後どのような事業戦略のもと、事業を行っていくのかという説明があった。その後参加したインターンでもこのような形式はなかったので、ユニークであり印象的であった。

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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
与えられた情報を元に事業戦略を立案する
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : WEBインターンシップHPEDRIVE

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

いわゆるMARCH以上の大学から参加している学生が大多数を占めていたと思います。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
時代を先読みし、シリコンバレーをリードする事業戦略を立案せよ
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

MARCHや関関同立だけでなく、日東駒専の学生もいた。先着のため、学歴は関係ないと思われる。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

25卒 冬インターン
周囲のITシステムに対する改善策提案グループワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2023年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1dayインターン

参加人数 : 15人

参加学生の大学 :

文系や理系様々な属性の学生がいた。特に学歴を話す時間はなかったので大学はわからない。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本ヒューレット・パッカード合同会社
フリガナ ニホンヒューレットパッカード
設立日 1999年7月
資本金 10億円
従業員数 3,000人
売上高 2189億2500万円
決算月 10月
代表者 望月弘一
本社所在地 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号
電話番号 03-5628-1101
URL https://www.hpe.com/jp/ja/home.html
NOKIZAL ID: 1130248

日本ヒューレット・パッカード合同会社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。