日本ヒューレット・パッカード合同会社のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
日本ヒューレット・パッカード合同会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本ヒューレット・パッカード合同会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターン
日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターンの概要
課題・テーマ | 日常にあるITシステムの改善点を考えるグループワーク / ITシステムに関する改善策提案。グループワーク / 周囲のITシステムに対する改善策提案グループワーク |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生15人 / 社員5人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 冬インターン 1dayインターン (2023年10月開催)
- 2025卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 冬インターン 1DAYインターン (2023年10月開催)
- 2025卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 冬インターン 1dayインターン (2023年10月開催)
- 2025卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 夏インターン InternshipDay2 (2023年8月開催)
- 2025卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 夏インターン 1dayinternship (2023年8月開催)
- 2025卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 夏インターン セールススペシャリスト (2023年8月開催)
- 2025卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 夏インターン HPESummerInternship (2023年8月開催)
- 2022卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 冬インターン システムエンジニア (2020年12月開催)
- 2022卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 夏インターン セールス (2020年9月開催)
- 2022卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 夏インターン HPE DRIVE (2020年8月開催)
日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターンの内容(18件)
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
22卒 夏インターン
重複いたしますが、会社の説明から始まります。そして、事前に渡されていたグループワーク用の資料を読みます。最後に、読み込んだ資料を基にグループワークを行い、発表します。
続きを読む22卒 夏インターン
まずは企業の説明があった。その後グループワークに移るが、その際に用いる分析のフレームワーク、具体的にはSWOT分析についての説明があった。その後グループワークを行い、発表をして解散。
続きを読む22卒 夏インターン
まずは会社説明。その次にワーク。ワークのテーマとしては、長期的な目線から事業戦略を立てるというもの。配布された資料を基にまずはSWOT分析を行う。その分析結果をもとに事業戦略を構築していくという流れ。
続きを読む日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考の説明があったにも関わらず、説明があった時期よりも1、2ヶ月面接の開始が遅かった。また面接官の都合で面接が延期されることもあった。グループディスカッションもESの合否の前に職種理解という名目で実施された。総じてインターンに参加する理由は特にないと感じた。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
就職活動を始めて間もない時期であり、特に志望業界などは定まっていなかった。直接消費者に関わる仕事が大変そうなイメージだったので、漠然とBtoB企業を見ていた。インターン参加後は、以前よりもIT業界に興味を持つようになった。もともとテクノロジーを面白く感じていたが、コロナ禍も相まって業界の将来性にも魅力を感じたからだ。
続きを読む事前に知人から聞いていたように、自由な雰囲気であることを実感した。働き方やダイバーシティへの取り組みがその具体例である。その後の就職活動ではリモートワークやダイバーシティについて注目するようになった。外資系企業はこれらに積極的に取り組んでいることが多かったので、あまり見ていなかった外資系も志望するようになった。
続きを読む日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
いわゆるMARCH以上の大学から参加している学生が大多数を占めていたと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
MARCHや関関同立だけでなく、日東駒専の学生もいた。先着のため、学歴は関係ないと思われる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
文系や理系様々な属性の学生がいた。特に学歴を話す時間はなかったので大学はわからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
文系や理系など様々な学生がたくさんいました。学歴に関して話すことがなかったので、大学名は分かりませんインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
文系や理系様々な属性の学生がいた。特に学歴を話す時間はなかったので大学はわからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. HPEへの志望理由をご記載ください。
- A.
25卒 インターンES
- Q. HPEへの志望理由
- A.
25卒 インターンES
- Q. HPEへの志望理由(200字以下)
- A.
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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