日本ヒューレット・パッカード合同会社のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
日本ヒューレット・パッカード合同会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本ヒューレット・パッカード合同会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターン
日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
2.8
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターンの概要
| 課題・テーマ | PEST分析を用いて外部環境を整理し、事業への影響をまとめるケースワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 大島オフィス |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員7人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
日本ヒューレット・パッカード合同会社のインターンシップは、81%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて11.7%高いです。81%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて7%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 夏インターン システムエンジニア （2025年9月開催）
- 2026卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 夏インターン セールススペシャリスト （2024年9月開催）
- 2026卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 夏インターン システムエンジニア （2024年8月開催）
- 2026卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 夏インターン セールススペシャリスト （2024年7月開催）
- 2025卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 冬インターン 選考直結型 インターンシッププログラム Day1 （2023年10月開催）
- 2025卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 冬インターン 選考直結型 インターンシッププログラム Day1 （2023年10月開催）
- 2025卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 夏インターン セールススペシャリスト （2023年8月開催）
- 2025卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 夏インターン 選考直結型 インターンシッププログラム Day1 （2023年8月開催）
- 2025卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 夏インターン 選考直結型 インターンシッププログラム Day2 （2023年8月開催）
- 2025卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社 夏インターン HPESummerInternship （2023年8月開催）
日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターンの内容(21件)
日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
早期選考の説明があったにも関わらず、説明があった時期よりも1、2ヶ月面接の開始が遅かった。また面接官の都合で面接が延期されることもあった。グループディスカッションもESの合否の前に職種理解という名目で実施された。総じてインターンに参加する理由は特にないと感じた。
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参加後の就職にどう影響したか
就職活動を始めて間もない時期であり、特に志望業界などは定まっていなかった。直接消費者に関わる仕事が大変そうなイメージだったので、漠然とBtoB企業を見ていた。インターン参加後は、以前よりもIT業界に興味を持つようになった。もともとテクノロジーを面白く感じていたが、コロナ禍も相まって業界の将来性にも魅力を感じたからだ。
続きを読む事前に知人から聞いていたように、自由な雰囲気であることを実感した。働き方やダイバーシティへの取り組みがその具体例である。その後の就職活動ではリモートワークやダイバーシティについて注目するようになった。外資系企業はこれらに積極的に取り組んでいることが多かったので、あまり見ていなかった外資系も志望するようになった。
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターンの選考難易度 2.6/5
日本ヒューレット・パッカード合同会社の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
いわゆるMARCH以上の大学から参加している学生が大多数を占めていたと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
MARCHや関関同立だけでなく、日東駒専の学生もいた。先着のため、学歴は関係ないと思われる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶や旧帝大などの上位校出身者が多く、MARCHや関関同立からの参加も一定数いた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
マーチ以上の大学ランク帯の学生が多かった。話を聞いたところ、ほぼ全ての学生がスカウトサイト経由でインターンシップに参加していることがわかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
参加者は有名国公立から私立文系まで幅広く、学歴で偏りは感じませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
26卒 | 立教大学 | 女性
- Q. 今まで（大学時代以外でも可）ご自身の成長・向上の為、努力した事を教えてください。（成功、失敗は問いません） ※字数指定はございません。
- A.
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の ステップからインターン体験記を探す
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報
| 会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 2195億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 望月弘一 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5628-1101 |
| URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
