太陽誘電のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターンシップでは座談会の時間がたくさんとってあるため，電子部品業界と太陽誘電についてよく知ることができたため，志望度が上がりました。異なる職種の社員の方がどのような経歴や考えによって太陽誘電を選んだのかについて話を聞くことができました。太陽誘電のどこに興味をひかれたのかについて参考になりました。

先ほどの興味が持てなかった理由と被っているが、地方の社員寮で働くという働き方が自分には合わないと思ったため。業務内容に関してはBtoBメーカーの中でも、比較的消費者にも関わりがありそうな商品・サービスを作っているので、興味が持てた。ただ、社員寮が受け付けなかった。

インターンシップに参加することで，早期選考に乗ることができます。そのため，少しは有利になっていると思います。参加者が多いため，すごい有利になるわけではないと思います。

このインターンシップ参加者は早期選考に参加することができるため。私はこの企業の早期選考にも本選考にも参加していないためわからないが、何かしらの選考プロセスの免除はないと思われる。

異なる職種、また、入社年数が違うの先輩社員も出席され、割とリラックスの雰囲気でいろいろ聞きたいを聞くことができました。また、社員たちは研究に対しての熱心さが伝わり、研究好きな人にはびったりな環境と感じました。