太陽誘電のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
太陽誘電株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。太陽誘電株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
太陽誘電の インターン
太陽誘電の インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
太陽誘電の インターンの概要
| 課題・テーマ | 顧客の業務課題に対して、データ分析ツールを用いて業務改善案を提案するグループワーク / 商品開発：インダクタ商品開発コース |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト（業務体験） |
| 会場 | 高崎のオフィス（対面開催）、群馬県高崎市 |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員10〜20人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
太陽誘電のインターンシップは、88.9%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,767件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて13.4%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 太陽誘電株式会社 夏インターン 5daysインターンシップ （2025年9月開催）
- 2027卒 太陽誘電株式会社 夏インターン 3Daysインターンシップ （2025年7月開催）
- 2026卒 太陽誘電株式会社 冬インターン 電子部品業界の 職種が分かるインターンシップ 技術系 （2024年12月開催）
- 2026卒 太陽誘電株式会社 冬インターン 電子部品業界の 職種が分かるインターンシップ 技術系 （2024年10月開催）
- 2026卒 太陽誘電株式会社 夏インターン 電子部品業界の 職種が分かるインターンシップ 管理系 （2024年8月開催）
- 2025卒 太陽誘電株式会社 夏インターン 管理系職種 （2023年9月開催）
- 2025卒 太陽誘電株式会社 夏インターン 電子部品業界の 職種が分かるインターンシップ 管理系 （2023年9月開催）
- 2025卒 太陽誘電株式会社 夏インターン 管理系職種 （2023年9月開催）
- 2025卒 太陽誘電株式会社 夏インターン 総合職 （2023年8月開催）
- 2025卒 太陽誘電株式会社 夏インターン 技術系職種 （2023年8月開催）
太陽誘電の インターンの内容(102件)
太陽誘電の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
太陽誘電の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
当方機械系ということもあり、重工業メーカーや化学メーカーのプラントエンジニア職等を見ていた。ただ、電子部品メーカーは今非常に良いと聞いたため、比較的大学から近いという理由で参加を決意した。また、今後の電子部品メーカーについて知りたく、企業の方が考えている問題などを聞きたいと思い、応募してインターンシップに参加した。
続きを読むもともと温厚な社員が多いということを口コミで見ていたが、実際インターンシップに参加してみて、その通りだと感じた。ただ、若手と年配の方が多く、その中間層が少ないと感じた。これは当たっていたようで、35〜45歳くらいの方があまりいないらしく、技術の継承面で心配という声もあったが、若手はこれをチャンスと捉えている方もいたので、今後チャレンジしたい！という方にはおすすめな企業と感じた。
続きを読む
0
1
太陽誘電の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した太陽誘電の インターンの選考難易度 2.4/5
太陽誘電の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
立命館大学などの関西圏の私立大学の学生や関東圏の大学院生が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
群馬大学の学生が多いと感じた。他には、東京電機大などあまり高学歴の方はいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 説明会・セミナー
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
理系大学院 MARCHや国公立の学生がおおい。 また、群馬県内の私立・国立大学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- 筆記試験
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
私が話した中では、地元出身や地元大学の人はおらず、旧帝大やMARCH関関同立など有名大学の学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
地方国公立大学や理系学部の学生が中心で、院生も一定数参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 現在の研究テーマや勉強している内容について分かりやすく入力してください。
- A.
0
0
27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 現在の研究テーマや勉強している内容について分かりやすく入力してください。
- A.
0
0
26卒 インターンES
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 現在の研究テーマや勉強している内容について分かりやすく入力してください。
- A.
0
0
24卒 インターンES
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 現在の研究テーマや勉強している内容について分かりやすく入力して下さい。
-
A.
私は現在、電池の研究を行っています。本分野は、カーボンニュートラルの観点から世界的に目まぐるしく研究が行われています。研究の大きな目的は高速で充電ができ、高容量で安全な電池を作ることです。 そこで、私は次世代電池の一つとして注目されているリチウムイオンキャパシタ（LIC）の容量改善を目的として研究を行っています。LICには高速充電が可能、長寿命、安全、安価など様々な長所があります。一方で、現行のリチウムイオン電池の10分の1程度の容量であることが課題です。原因として、正極材料の活性炭の容量が小さいことが挙げられます。活性炭上では、静電的な力でイオンを吸着することによって電気を貯蔵しています。これまで容量を増大させるために表面積を増加させる手法が用いられて来ましたが、それだけでは容量に限界がありました。そこで、私は更なる吸着イオン量の増加を目的として、○○する手法を考えました。結果として、正極容量を約1.4倍に増加させることに成功しました。現在は容量改善メカニズムを解明することを目的として、計算的・実験的アプローチを用いて研究を行っています。 続きを読む
0
0
太陽誘電の ステップからインターン体験記を探す
-
GD
-
独自の選考・イベント
-
面接・動画選考
太陽誘電の 会社情報
| 会社名 | 太陽誘電株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウユウデン |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 335億7500万円 |
| 従業員数 | 20,613人 |
| 売上高 | 3553億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐瀬 克也 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目7番19号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 03-6757-8310 |
| URL | https://www.yuden.co.jp/or/ |
