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太陽誘電株式会社

太陽誘電のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

太陽誘電のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。太陽誘電のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

太陽誘電の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月1日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月25日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月24日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

太陽誘電の インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
3.6
選考難易度
2.6
業界理解
3.8
会社理解
4.2
メンターのコミット
3.0
自己成長
3.6
内定直結度
3.2
学生のレベル
3.6
テーマの面白さ
3.6

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より13%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.4/ 5
太陽誘電は5点満点中2.4点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,809件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.4点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

太陽誘電の インターンの当日の内容・参加者の感想

26卒

冬インターン 電子部品業界の 職種が分かるインターンシップ 技術系

インターンの課題・テーマ

インターンシップ / 事業所見学と座談会

プレゼンの有無:
0%がありと回答
会場:
群馬、R&Dセンター
参加人数:
学生15〜16人 / 社員5〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 3日間 / 技術職

3Daysインターンシップ

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夏 / 5日間 / 電子部品開発

5daysインターンシップ

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冬 / 1日間 / 技術職

電子部品業界の 職種が分かるインターンシップ 技術系

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夏 / 1日間

電子部品業界の 職種が分かるインターンシップ 技術系

今回のインターンシップで1番大きいと思ったのは、工場見学である。製品のことはある程度知っていたが、志望している生産職がどのようなことを行なっているかは知らなかった。そんな中、先輩社員による、どのようにして装置を作ったか、どのような仕組みか、などを書くことができてよかった。

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参加して大変だったこと

夏 / 3日間 / 技術職

3Daysインターンシップ

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夏 / 5日間 / 電子部品開発

5daysインターンシップ

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冬 / 1日間 / 技術職

電子部品業界の 職種が分かるインターンシップ 技術系

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夏 / 1日間

電子部品業界の 職種が分かるインターンシップ 技術系

比較的人数の多いインターンシップであったこと、人事と話す機会はそんなに多くなかったということもあり、顔を覚えてもらうのではなく、ひたすら知識を得て、自分なりの他者との違いや優れている点を見つけなければ選考で勝てないと感じた。参加人数が多いのも、気になった。

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印象的なフィードバック

夏 / 3日間 / 技術職

3Daysインターンシップ

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夏 / 5日間 / 電子部品開発

5daysインターンシップ

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冬 / 1日間 / 技術職

電子部品業界の 職種が分かるインターンシップ 技術系

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夏 / 1日間

電子部品業界の 職種が分かるインターンシップ 技術系

参加人数に対し、先輩社員もそれなりにいたので、質問等しやすい環境であった。また、すべての社員において非常に親しみやすいような、温厚そうな方が多かったという印象である。、

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太陽誘電の インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

当方機械系ということもあり、重工業メーカーや化学メーカーのプラントエンジニア職等を見ていた。ただ、電子部品メーカーは今非常に良いと聞いたため、比較的大学から近いという理由で参加を決意した。また、今後の電子部品メーカーについて知りたく、企業の方が考えている問題などを聞きたいと思い、応募してインターンシップに参加した。

参加後

もともと温厚な社員が多いということを口コミで見ていたが、実際インターンシップに参加してみて、その通りだと感じた。ただ、若手と年配の方が多く、その中間層が少ないと感じた。これは当たっていたようで、35〜45歳くらいの方があまりいないらしく、技術の継承面で心配という声もあったが、若手はこれをチャンスと捉えている方もいたので、今後チャレンジしたい!という方にはおすすめな企業と感じた。

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太陽誘電の インターンの選考フロー

26卒 冬インターン 電子部品業界の 職種が分かるインターンシップ 技術系
  • エントリーシート

1件の投稿

  • 説明会・セミナー

1件の投稿

太陽誘電の インターンの選考対策

インターンES

27卒

電子部品開発

5daysインターンシップ

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27卒

技術職

3Daysインターンシップ

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26卒

電子部品業界の 職種が分かるインターンシップ 技術系

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24卒

電子部品業界の 職種が分かるインターンシップ 技術系

メソスコピック物性研究室

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24卒

総合職

私は現在、電池の研究を行っています。本分野は、カーボンニュートラルの観点から世界的に目まぐるしく研究が行われています。研究の大きな目的は高速で充電ができ、高容量で安全な電池を作ることです。  そこで、私は次世代電池の一つとして注目されているリチウムイオンキャパシタ(LIC)の容量改善を目的として研究を行っています。LICには高速充電が可能、長寿命、安全、安価など様々な長所があります。一方で、現行のリチウムイオン電池の10分の1程度の容量であることが課題です。原因として、正極材料の活性炭の容量が小さいことが挙げられます。活性炭上では、静電的な力でイオンを吸着することによって電気を貯蔵しています。これまで容量を増大させるために表面積を増加させる手法が用いられて来ましたが、それだけでは容量に限界がありました。そこで、私は更なる吸着イオン量の増加を目的として、○○する手法を考えました。結果として、正極容量を約1.4倍に増加させることに成功しました。現在は容量改善メカニズムを解明することを目的として、計算的・実験的アプローチを用いて研究を行っています。

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インターン面接

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インターン選考の就活速報

2026年9月1日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月25日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月24日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 女性

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2026年8月20日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月10日に投稿

インターンES通過

27卒 / 文系 / 男性

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太陽誘電の インターン体験記をステップから探す

太陽誘電の 会社情報

基本データ
会社名 太陽誘電株式会社
フリガナ タイヨウユウデン
設立日 1950年3月
資本金 335億7500万円
従業員数 20,604人
売上高 3553億4100万円
決算月 3月
代表者 佐瀬 克也
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目7番19号
平均年齢 41.5歳
平均給与 661万円
電話番号 03-6757-8310
URL https://www.yuden.co.jp/or/
NOKIZAL ID: 1131809
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。