【未来を創る熱意】【22卒】フォスター電機の夏インターン体験記（理系/マーケティング・CSRコース）No.15610（法政大学/男性）（2021/6/18公開）

数少ない個人ワークの企画提案プレゼンテーションのインターンであったことと、2dayで開催されフィードバックも詳細にいただけるという点に魅力を感じて応募した。たくさん参加してインターンに慣れたいという思いもあった。

当初、選考自体は行われない予定であったが、応募者多数のため急遽行われた。インターンで成長したいという思いをアピールすることを意識した。

ESのみの選考であったため、本人のやる気や、業界に対する興味などで判断されたと推測する。

Fosterの新規事業/新規製品企画型個人ワーク

事前課題を発表し、フィードバックを元に最終発表用資料を作成する。

商品企画における市場調査や効果的なプレゼンテーションの作り方。

あなたが考える10年後のFosterが提供すべき新商品/サービス

1日目にやったこと

会社の基本的な情報(施設案内、福利厚生)と、事業内容の説明、あらかじめ発表されていた事前課題のプレゼンテーションとそれに対する社員の方のフィードバック、日報記入。

2日目にやったこと

前日の社員の方によるフィードバックを踏まえた上での最終案のプレゼンテーションと社員の方による講評、全体的な締めくくりの後に質疑応答と日報の作成を行い、各自提出次第終了。

人事/営業

なし

事前課題のプレゼンテーションに対するフィードバックが非常に実践的な内容で大変参考になった。こちらのアイデアや意見を理解しようと色々と質問をしてくれるので、良い学びになったと感じる。

１日目が終了してもそこから最終発表に向けて資料を作り直さなくてはいけなかったという点は、2day開催のインターンならではの大変さであったと感じる。新しい製品・サービスの提案だったので、いかにまだ世に出ていないアイデアを言語化するかという点が難関だった。

他の学生とはほとんど交流の機会はなく、お互いに相手の発表を聞き質疑応答を行う程度であった。

実際に現役の社員の方に向けて自身の製品・サービスのアイデアをプレゼンテーションできる機会というのが非常に希少なので、それだけでも有意義であったと言える。加えてフィードバックも頂けるので、他の企画系のインターンでにも引き継げる経験として価値があると感じた。

「10年後にあるべき」製品・サービスという条件だったので、10年後の市場変動をできるだけ正確に想定するためにも、現状の業界の置かれている状況のについての知見を深めるべきだ①と思う。

実際のメインの事業において製品のデザインや企画を行うのは一部の人間であり、デザイナーの募集があるわけでもなかったため。総合職募集なので、実際にインターンで挑戦した内容を業務の中で担当するのはなかなかないのではないかというように感じた。それでも経験としてはやはり価値はあると感じる。

インターンの中では比較的優秀な成績・結果を残せたと感じているが、しかし、インターンで体験した内容は理系の技術職の専門的な知識がないと、携わるのは難し意図推測され、それ故に志望度が高くない現状が原因となって内定は出ないのではないかと推測する。

インターンの内容としては非常に面白かったし、社員の方々の雰囲気がとても好印象であったために志望度は上がった。インターンで学んだ通りのことを実際に仕事の中でできるのなら、自身の能力や大学での学びが業務で活かせると思うので、興味関心は増加した。

募集人数と回数が非常に多い、というわけではないことと業界や業種、BtoBの世界に興味があることは示せるのでそういった意味では自己アピールにつながっていたのではないかと思う。

参加前は特にまだ志望業界や志望企業はなかった(インターン参加当時が大学三年の夏で、まだインターン開催企業も少なく、色々な業界を調べ始めた頃)のだが、インターンを経てBtoBが中心の面白いのに一般に知名度のない企業が多いことに気づき、BtoBガ中心の企業も色々と調べるようになり、視野が広がったように感じる。

それまでが大企業による会社説明会(パネラー形式でコメントでしか質問が送れない形式のもの)などが大半で、「社員の方と議論しながら自身のアイデアを形にし、最終的にプレゼンする」といった経験は今までなかったので、現役の社員の方の視座は非常に重要で、学生にとっては目からウロコの極めて大きな学びがあると実感した。