ルネサスエレクトロニクスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

①業務、ワークライフバランスなども含めて、将来的にどのような働き方ができるのか具体的にイメージできたため。②実際の社員の方と多く交流できたため。特にルネサスエレクトロニクスはエンジニアの方と直接的に関わる機会がなかったため、非常に参考になった。

志望度が上がった理由は、会社の雰囲気が明るく、ポジティブであると感じたため。どの社員さんも面倒見が良く、教育制度がしっかりと整っていると感じた。また、実際に開発を行なってみて、自身のやりたいことと業務内容が一致していると確認することができた。

インターンシップ終了後しばらくたってからインターンシップ参加者向けの早期選考の案内が来たから。この早期選考ではESを出したのちの実質的な1次面接を免除してもらうことができた。

基本的に一人の社員の方に付きっきりで面倒を見てもらった。そのため、座学的な部分から実際にソフトウェアを動かすときに起きた問題の解決など小さな部分まで質問しやすい環境であった。