ブラザー工業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
ブラザー工業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ブラザー工業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ブラザー工業の インターン
ブラザー工業の インターンの評価
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.3
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
ブラザー工業の インターンの概要
| 課題・テーマ | ブラザー工業の製品の新価値創出を行う / 既存製品をより良いものにする / ブラザー工業の新製品の価値創出を行なう。 / MHS新価値創出ワークショップ：既存製品と技術の組み合わせにより新たな価値の創出を目指す / 新たな製品の提案 / 他 |
|---|---|
| 会場 | ブラザー工業研修センター ビースクエア、本社付近の研修センター、名古屋 研修所ビースクエア、本社近くの施設、瑞穂工場付近の社内施設 |
| 参加人数 | 学生20〜50人 / 社員5〜9人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 67％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 ブラザー工業株式会社 夏インターン MHS新価値創出ワークショップ （2024年9月開催）
- 2026卒 ブラザー工業株式会社 夏インターン MHS新価値創出ワークショップ （2024年9月開催）
- 2026卒 ブラザー工業株式会社 夏インターン 総合職 （2024年9月開催）
- 2026卒 ブラザー工業株式会社 夏インターン 技術職 （2024年9月開催）
- 2026卒 ブラザー工業株式会社 夏インターン MHS新価値創出ワークショップ （2024年9月開催）
- 2026卒 ブラザー工業株式会社 夏インターン 技術職 （2024年9月開催）
- 2025卒 ブラザー工業株式会社 冬インターン 一般職 （2024年3月開催）
- 2025卒 ブラザー工業株式会社 冬インターン 総合職 （2023年12月開催）
- 2025卒 ブラザー工業株式会社 冬インターン MHS新価値創出ワークショップ （2023年12月開催）
- 2025卒 ブラザー工業株式会社 冬インターン 技術系 （2023年12月開催）
ブラザー工業の インターンの内容(29件)
26卒 | 非公開 | 男性
ブラザー工業の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ブラザー工業の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
技術力を生かしたいと考えていたことや世界中で活躍する製品を作っていることなどといった点で農業用機械・建設用機械・自動車部品メーカーを中心にB to Bの会社を選ぼうとしていたが、大学の部活の先輩がブラザー工業に入っており、話を伺ってよいと思っていたためB to Cであるブラザー工業には興味を持っていた。
続きを読む会社の雰囲気も良く、若手のうちから様々な大きなことをやらせてもらえる成長環境もあるためブラザー工業へのイメージがさらに良くなった。また、生産技術だとライン設計が主な仕事だと思っていたがそれ以外のこともできることが分かった。そのためESを出そうと思った。ただし、これはブラザー工業特有なものと思ったため志望業界の変化は特に起こらなかった。
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ブラザー工業の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ブラザー工業の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
名古屋大学が5割、名古屋工業大学が3割、その他大学の東海圏出身者が1割、その他大学が1割インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
研究室のつながりがある地元の名古屋大学や名古屋工業大学の学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
東海圏に所在する大学で、あまり学歴は重視されていないように感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
地方国公立から旧帝国大学、同志社大学の学生もいた。東海地方以外からも来ていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
学歴は自己紹介時に明かしていないため不明。専攻分野について話す機会があったが、情報系に偏っていることもなく様々であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
ブラザー工業の 会社情報
| 会社名 | ブラザー工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブラザーコウギョウ |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 192億900万円 |
| 従業員数 | 40,538人 |
| 売上高 | 8229億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 和史 |
| 本社所在地 | 〒467-0841 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 052-824-2511 |
| URL | https://global.brother/ja/corporate/profile/outline |
| 採用URL | https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/index.aspx |
ブラザー工業の 選考対策
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