
ブラザー工業のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
ブラザー工業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ブラザー工業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ブラザー工業の インターン
ブラザー工業の インターンの評価
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
2.9
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.3
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
ブラザー工業の インターンの概要
| 課題・テーマ | ブラザーの技術を使った新しいサービスや価値を考える / 既存製品とIoT技術を組み合わせた新製品開発 / ブラザーミュージアムの見学、商品企画ワーク、財務ワーク、自己分析セミナー、座談会 / 商品企画ワーク、財務ワーク / 既存製品に付加価値を加えて新しい製品を生み出すこと / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座 / 短期プロジェクト(業務体験) |
| 会場 | ブラザー工業研修所 ビースクエア、ブラザー研修所、名古屋のブラザーミュージアム、ブラザーミュージアム、名古屋 ブラザーミュージアム、他 |
| 参加人数 | 学生20〜60人 / 社員2〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 77%がありと回答 |
| 志望度 | 62%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
ブラザー工業のインターンシップは、78.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,510件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて9%高いです。76.1%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて1.7%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 ブラザー工業株式会社 夏インターン 新価値創出ワークショップ (2025年9月開催)
- 2027卒 ブラザー工業株式会社 夏インターン MHS新価値創出ワークショップ (2025年9月開催)
- 2027卒 ブラザー工業株式会社 夏インターン MHS新価値創出ワークショップ (2025年9月開催)
- 2027卒 ブラザー工業株式会社 夏インターン 新価値創出ワークショップ (2025年9月開催)
- 2027卒 ブラザー工業株式会社 夏インターン 2Days実践型インターンシップ(事務系) (2025年9月開催)
- 2027卒 ブラザー工業株式会社 夏インターン MHS新価値創出ワークショップ (2025年9月開催)
- 2027卒 ブラザー工業株式会社 夏インターン 2Days実践型インターンシップ(事務系) (2025年9月開催)
- 2027卒 ブラザー工業株式会社 夏インターン 情報系5daysインターンシップ (2025年8月開催)
- 2027卒 ブラザー工業株式会社 夏インターン 情報系5daysインターンシップ (2025年8月開催)
- 2027卒 ブラザー工業株式会社 夏インターン 情報系5daysインターンシップ (2025年8月開催)
ブラザー工業の インターンの内容(310件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

24卒 冬インターン
まず会社説明があり、その後グループワークのためにグループでの交流兼製品理解のための簡単なワークを行った。午後からは新製品・サービスを立案するワークがあり、その結果を発表した。最後に座談会があった。
続きを読む
24卒 冬インターン
・会社説明 ・工場見学 刈谷工場で作られる工作機械の、工場ラインやテストする場所などを案内される。 ・機械,電気,情報系の部長層の話 それぞれの業務内容について詳しい説明がある。質問をできる時間がすこしある。このセミナーではワークや発表する機会は無いため、ここで積極性を見せることが良いと思う。
続きを読むブラザー工業の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ブラザー工業の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
メーカー志望で、特に完成品を扱う企業に興味があった。製品開発から販売までの一連のプロセスに興味があり、幅広い知識と顧客志向のスキルを身につけるために選んだ。完成品企業では品質管理や市場調査が重要な役割を果たし、実践的な経験を通じて製造業の知識とスキルを磨くことができると考えた。ブラザー工業は開発の全体に携われるため魅力を感じていた。
続きを読む社員一人一人に会社の方針が浸透しており、魅力的な方が多くいた。また、程よい規模感であることによって緊急の時にもスピード感のある対応ができるのが魅力的であり、志望度が上がった。また、工作機械のようにBtoBの製品よりも複合機のようなBtoCの製品に携わりたいという思いが強くなり、このあとの就職活動ではBtoC製品を扱うメーカーに魅力を感じました。
続きを読むブラザー工業の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したブラザー工業の インターンの選考難易度 2.8/5
ブラザー工業の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 29人
参加学生の大学 :
ほとんど院生の印象でした。詳しい大学についてはわかりませんでしたが国立の大学生や名古屋の大学生が多かったと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
東海地方の大学院生が多い。その中でも国立大が特に多いと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
愛知県の学生がほとんどだった。1dayということもあり、様々な分野やレベルの学生がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- WEBテスト
参加人数 : 36人
参加学生の大学 :
名大やMARCH・関関同立の学生が多かった。 愛知にゆかりのない学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
愛知県を中心とした東海地方の国公立大学がほとんどで、私立大学はあまりいなかったと思われる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. このイベントに期待することを教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. このイベントに期待することを教えてください 300字以内
- A.

27卒 インターンES
- Q. 事前イベントを通じて、「情報系インターンシップ」に応募しようと思った理由を教えてください。
- A.

24卒 インターンES
- Q. 工作機械1DAYセミナーに期待することを教えてください。300文字以下
-
A.
セミナーを通して工作機械の設計開発に関する理解を深めたいと考えています。現在、私は〇〇の新材料に関する基礎研究を行っています。この研究を行う中で、私は成果が形としてあらわれる、製品の設計開発業務に興味を持つようになりました。そうした中、私はこれまでのイベントを通して、貴社では今後マシナリー事業に注力されることを伺いました。その中で、貴社では工作機械のソフト/ハードの両方において自社開発を行うことで、高精度かつ高制御な機械を生み出していることを学び、興味をもちました。そのため、対面で工作機械や職場風景を体験できる本セミナーに参加することで、工作機械の設計開発業務の理解を深めたいと考えています。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 工作機械1DAYセミナーに期待することを教えてください。
-
A.
貴社はプリンタを主として成長を遂げてきた、という印象でしたが過去のセミナーに参加して工作機械という分野でも挑戦を続けていることを知りました。 そこで貴社の「スピーディオ」という製品について調べてみたところ、スピードとコンパクトさを追求したマシニングセンタであることを知り、効率を重視する自身の性格と工作機械の製造開発はマッチするのではないかと考えるようになりました。 今回のセミナーではそうした自身の考えと貴社とのギャップを確認し、実際に働く姿を想像しつつ活躍に必要なものを見据えられること、および技術者の皆様から工作機械に対する情熱を感じ取ること、の2点について期待しています。 続きを読む
ブラザー工業の ステップからインターン体験記を探す
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独自の選考・イベント
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面接・動画選考
ブラザー工業の 会社情報
| 会社名 | ブラザー工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブラザーコウギョウ |
| 設立日 | 1934年1月 |
| 資本金 | 192億900万円 |
| 従業員数 | 42,801人 |
| 売上高 | 8765億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 和史 |
| 本社所在地 | 〒467-0841 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 052-824-2511 |
| URL | https://global.brother/ja/corporate/profile/outline |
| 採用URL | https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/index.aspx |