回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Panasonicと人事制度が統一されてからは、福利厚生は全てPanasonic社員と同じになっている。ただし部分的には三洋電機ほうがメリッ...続きを読む(全168文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋電機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三洋電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Panasonicと人事制度が統一されてからは、福利厚生は全てPanasonic社員と同じになっている。ただし部分的には三洋電機ほうがメリッ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は電気メーカーのなかでは非常によい方だと思います。
例えば全国各地に保養所もあり、
休日の旅行などお安く過ごせたりします。
また有休...続きを読む(全197文字)
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福利厚生が良く60%が会社負担であった。企業年金もあり退職後は一括で貰うか据え置きひさる事も出来き良かった。
正規雇用の場合は大卒でなければいけなく、そ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
活躍の機会は男女平等にあった。女性管理職も少なくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが多忙を極め、助け合う余裕もなかった。...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年6月4日【良い点】
現状ではまだまだ満足度は、感じません
【気に...続きを読む(全63文字)
【良い点】
ほとんどが女性でした。職場によると思いますが、みんな仲良く働いていましたし、エリアスタッフからマネージャーになった方が多くいらしたので、能力が...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年3月19日【良い点】
毎年成長していて、労働環境も改善されて...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月25日【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもありますが、人間関係で退職を検討しています。
上司が苦手で異動しましたが、数年経ってからその上司が同...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属されたプロジェクトチームの中で全力を尽くすことになります。知識やスキルがなくても半強制的に成長することが可能です。習うより慣...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一昔前は残業時間の規制もなく月20時間以上はサービス残業が当たり前の状態でした。少ない月でサービス残業は40時間くらい多い月では100時間以...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一般職は残業手当てがほぼ満額もらえるが
反面管理職は深夜や休日出勤は当たり前になっている。一般職のサービス残業はほぼゼロなのでかなり優遇され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性ははたらきやすい職場が多かったです。女性でも課長職は多くなってきており、昔のような女性だからというような差別はまったくありません。したが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
良い仕事をやればそのまま成果に繋がることはないがやったと言うことは必ず評価される。
やる気がどれだけあるか、そのためになにをしたかが大切でる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昔ほどではないが、社内の研修制度が充実しており、スキルアップに関する研修や通信教育に関しては、上司も前向きに後押しをしてくれ、また、研修費用...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社の経営の問題でパナソニックに統合されたが統合後も従来通り働きやすい環境でありいい会社であった
給与面も世間いっぱんからしてもおおいとおも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
柔軟性に取り組めた事です。業務内容が良かった。業績が良かった時は社員がいきいきと仕事にチャレンジしてました。当時は常に前向きに仕事に邁進して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
きちんとした評価制度に基づき評価されます。ある程度上司の配慮もあり
結果だけ追うのではなく、過程も大事にしてました。
上司に気に入られない場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
組織だって問題を解決しようとする風潮があり
良いところだと思います。
上司は部下に対して厳しい面もありましたが
別の場面でフォローしてくれま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
都心のデザイナーズマンションに安く住めるのが嬉しいです。
賃貸管理は自社で行っているので、不具合などが生じたときにはすぐに相談できるのも心強...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学習支援は特にないが、資格を取得すると手当が出る。周りで取得している人は少なかった印象。福利厚生はかなり充実している。歯科内科が無料で受診で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社宅手当がかなり大きい学習支援にも力を入れているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援に関しては、休日の日に朝からやる形に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い点なんてなにもなし。良い所を探す方が無理なのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待してはダメ。あ、夏休みと冬休み...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
必要最低限の制度はありました、
あとは新年会みたいなものもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかありませんでし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションにて映画が安く見れる。また新卒は実家から2時間以上かかる方は、住宅補助が数年間出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的なものはあります。一般企業と同等かと思う。有休も申請したら取れるし、交通費とかももらえる。ネガティブな印象は無い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
通勤手当や社会保険など基本的なことは揃っていたと思う。
資格取得や新人賞などでボーナスはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社宅として、山手線沿線の会社所有のマンションに割安で住むことはできる
それ以外は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
手当が多く、比較的手取りが多いと思います。
営業職はインセンティブ比率が高く、基本給が低めに設定されているのが定説ですが、その点は他社に比べ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 三洋電機株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番33号 |
| 電話番号 | 03-3431-7171 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。