三洋電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも配属されたプロジェクトチームの中で全力を尽くすことになります。知識やスキルがなくても半強制的に成長することが可能です。習うより慣...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一昔前は残業時間の規制もなく月20時間以上はサービス残業が当たり前の状態でした。少ない月でサービス残業は40時間くらい多い月では100時間以...続きを読む(全158文字)

【良い点】
Panasonicと人事制度が統一されてからは、福利厚生は全てPanasonic社員と同じになっている。ただし部分的には三洋電機ほうがメリッ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
一般職は残業手当てがほぼ満額もらえるが
反面管理職は深夜や休日出勤は当たり前になっている。一般職のサービス残業はほぼゼロなのでかなり優遇され...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い仕事をやればそのまま成果に繋がることはないがやったと言うことは必ず評価される。
やる気がどれだけあるか、そのためになにをしたかが大切でる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は電気メーカーのなかでは非常によい方だと思います。
例えば全国各地に保養所もあり、
休日の旅行などお安く過ごせたりします。
また有休...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昔ほどではないが、社内の研修制度が充実しており、スキルアップに関する研修や通信教育に関しては、上司も前向きに後押しをしてくれ、また、研修費用...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社の経営の問題でパナソニックに統合されたが統合後も従来通り働きやすい環境でありいい会社であった
給与面も世間いっぱんからしてもおおいとおも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
柔軟性に取り組めた事です。業務内容が良かった。業績が良かった時は社員がいきいきと仕事にチャレンジしてました。当時は常に前向きに仕事に邁進して...続きを読む(全188文字)

【良い点】
きちんとした評価制度に基づき評価されます。ある程度上司の配慮もあり
結果だけ追うのではなく、過程も大事にしてました。
上司に気に入られない場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務や設計、人事、営業は女性が多い。
育休は取る事が出来るのでよいと感じる。
男性も育休を取っているので、安心は出来る続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みはしっかり取ることができるので
女性の方でも働きやすいのではないか。
育休なども取りやすい会社だとおもいます。女性差別などもありません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性でも宿直をやっている現場もあるので、現場で働きたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカールームは大体1つし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
以前は産休育休を取得後復帰する職員は少なく見受けられたが、現在は制度も整いつつあり利用しやすくなった様子。
休職中のプログラム、復帰後の継続...続きを読む(全236文字)

【良い点】
営業では見たことがない。どこかにはいるのかも知れないが成績優秀者が集められる社員旅行には見かけなかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
妊娠・育児に関する理解や職場の雰囲気はとても良い。出産と育児に関する制度利用はもちろんのこと、突発的な状況が生じた場合でも理解・フォローしよ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別で成果が異なることはあまりないので個人のやる気次第かと思いますが、営業に女性は2名ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
家庭を持っていても休みが取りやすいのでワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず休めるとは限らないです。続きを読む(全77文字)