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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・一年に一回は必ず、長期休暇(平日5日間)を取得しなければならない。
・所属部署にもよるが、人数が多ければ有給は比較的取得しやすい環境です。...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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全保連株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全保連株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に全保連株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・一年に一回は必ず、長期休暇(平日5日間)を取得しなければならない。
・所属部署にもよるが、人数が多ければ有給は比較的取得しやすい環境です。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
盆、正月、ゴールデンウィーク全てありのほぼカレンダー通りの休日、かつ繁忙期となる年明けから春先以外はあまり残業も多くなかったので、仕事後のス...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日休みで休日出勤などはない
連続休暇も平日5日間れんぞくで取れる。
残業も7時前後には帰れる。
働きやすい環境でプライベートの時間も取りやすい、、有給...続きを読む(全101文字)
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法人営業に関してですが休日は土日祝、きっちりとありました!
残業も支社によるのかもしれませんが私が在籍していた支社では
残業を強制するような事もなく...続きを読む(全192文字)
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残業を削減しようと言う動きが強いので、ひとによっては18時半には帰社をしている。仕事量も自分で調整できるので、望まなければ早く帰れる。土日は完全に休みな...続きを読む(全170文字)
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月末近くになると忙しくなるためプライベートの時間を割いて仕事をしなければならなかったが、基本的に有給は取得しやすい環境であった。
結婚後も女性社員が仕...続きを読む(全214文字)
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土日と祝日はほとんど休めます。年末年始と夏季休暇もカレンダーや自分の休みの取り方にもよりますが、連続して7連休や10連休など、長い休みをとることが可能で...続きを読む(全186文字)
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残業がありすぎて体調を壊す。残業代がきちんとつくと言っても、あまりの残業の多さに、12時近くまで働くこともあった。
少数の人員で仕事が終わらない。人員...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
管理職になる人は基本的に穏やかでバランスの取れた人。仕事について悩んでいた時も親身になって相談にのってくれる人が多数。
ハラスメントに関して...続きを読む(全189文字)
回収業務があるため、どうしてもマイナスなイメージがある。続きを読む(全28文字)
保証業であり、社会に必要な仕事であるため続きを読む(全20文字)
初任給が27万円と、県内だとトップクラスの水準である。続きを読む(全27文字)
沖縄県内の新卒社員は必ず県外で働くことになることに違和感があった。続きを読む(全33文字)
女性の社員数や、育休などに力を入れているため続きを読む(全22文字)
家賃保証事業を通して、社会の課題を解決するサービスを提供できるため、社会貢献したい人に向いていると思いました。続きを読む(全55文字)
少子高齢化により家賃保証事業は伸びると思うため将来性はあると思います。続きを読む(全35文字)
基本給は15万円近くであるがその他手当てによって合計28万円近くになる。続きを読む(全36文字)
お互いを尊重し合う文化が根付いてるため働きやすいと思います。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
土日祝の出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業分は、働かなくてはならず、毎日1時間の強制残業がある。月20時間の残...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署によっては在宅ワークできるので、そこはありがたいが、部署によってはできなくて、上司次第で全てが決まる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
完全週休2日制
隔週の土曜日出社がはいしされた
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は7時半には出社する必要がある
夜も19時までは帰...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
悪くはないかと。残業はそれなりにあるが土日はそれなりにしっかり休める。定時に上がれる人も週2日くらいはあると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も出社なのでワークライフバランスはない。残業も多いので体が休まらない。リモートワークもない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員だったので直帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日に休みがほしい場合は月2回までしかだめだったこと。連続...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
シフト制なので、チーム内で被らなければ割と自由に決められる。1年に1回くらい、会社全体で休みの日もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
債権回収の部署は残業があるのでワークライフバランス重視の人にはおすすめ出来ません。リモートは無理だと思います。有給は普通に取れます。有給消化...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
主に固定で休める曜日があるのは該当しています。
これからもそうして欲しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められている事を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
様々な職種、業種があり、非常にキャリアの選択がしやすい。メンターがいるため相談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 全保連株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンホレン |
| 設立日 | 2001年11月 |
| 資本金 | 9億8300万円 |
| 従業員数 | 591人 |
| 売上高 | 256億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 茨木 英彦 |
| 本社所在地 | 〒900-0005 沖縄県那覇市字天久905番地 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 624万円 |
| 電話番号 | 098-866-4901 |
| URL | https://www.zenhoren.jp/ |
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