この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これは主に沖縄本社の話になるが、女性職員の割合が多く、管理職として活躍する女性も多い。
また、事業所内保育園が併設されており、子育て世代の女性...続きを読む(全164文字)
全保連株式会社 報酬UP
全保連株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これは主に沖縄本社の話になるが、女性職員の割合が多く、管理職として活躍する女性も多い。
また、事業所内保育園が併設されており、子育て世代の女性...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昨今のウイルス対策では割と早い段階からリモートワークを推奨するなど、働き方の柔軟性が徐々に増している。
また、レジャーなどの優待が受けられる優...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒採用の場合、原則毎年定期昇給があり、現場のリーダークラスまでは長く勤めれば昇進できるが、そこから先は個人の能略により大きく差が出る。
三十...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時はこれから成長していく市場環境であり法整備も進んでいくものと感じていた。それに伴って自身のキャリアアップも望めると思って入社した。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総合職であれば女性でもそこそこの年収を得ることが出来ます。
有給は比較的とりやすく、私が在籍していた当時は1週間連続でとる連続休暇もありました...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、全く問題無いと思われる。有給は、月1回は最低でも取得できる。尚且つ年1回連続休暇(9連休)の取得が必須。年間休日は、130...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給取得は比較的しやすい。
土日祝が休みなので家族との時間が取りやすい。
残業時間に関しても多くならないよう、いい意味での管理がされている。
...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
総合的は折衝スキルは様々な入居者を相手に行う為に磨かれる。賃貸借契約等法的手続き等の知識も自然に身につく形である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
県内では働きやすいと有名らしい。
社内の人たちがとてもいい人が多かった印象があります。
本社からの眺めが良かったです。
社内の人々がとても良い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理職が増え、女性の働きやすさやステップアップがイメージしやすい環境が整ってきております。
管理職だけではなく、役職者も年々増加してきて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休など女性が多い事もあり、休みはすごく取りやすい環境。
女性にとっては、給料もよくなかなか辞める理由が見つからないぐらいの条件が揃って...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は、どの会社にも負けないレベルで取りやすい環境。
手当関係も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間360時間以上の残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最低限以上の年収は確保出来ており、安定しているホワイトな企業。
家族手当もある。
残業手当は1分単位で支給。
家族がある人間にとっては、かなり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人プレー推奨なので、1人で黙々と仕事をする人には合ってるんじゃないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ全員がコワモテだ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とにかく有給がとりやすい環境であり、リフレッシュして仕事に臨むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービサーなどと言ってる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みがとりやすい環境だった。
職場の同僚も好きな時に休み、リフレッシュをして仕事に臨んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社の給与基準が全体的に見直されました。それにより、長年一度も昇給がなかった人も給料あがりました。
ボーナスも一律上がり、社員のモチベーション...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が業法規制によって縮小していますので将来性などは全くありません。
競合他社でパイを奪い合っていますからじり...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいやおもしろみと言ったようなものは全くありませんでした。
仕事が休みであっても営業って事を最大限拡大解...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や企業年金、確定拠出年金、保養所、住宅手当、資格手当、家族手当など一切の福利厚生がありません。ここまで見事に...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30時間分しか残業代は支給されないので実質、殆どがサービス残業で社員のストレスは常にあり、ピリピリした事...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップや教育体制といったような社員を育てると言った取り組みをする会社ではないし、こういった事...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、国土交通省がこの会社をはじめとして幾多の不祥事について検証を行っています。
今後、体制整備されるのでかなりの...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的にも尊敬できるような人材や人柄の管理職や社員は全くいませんでした。タバコ場や居酒屋で社員の悪口を言って揚げ足...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長くてワークライフバランスを保てるような会社ではない。また、サラ金上がりの人間が多いので未婚独身...続きを読む(全175文字)
会社名 | 全保連株式会社 |
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フリガナ | ゼンホレン |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 608人 |
売上高 | 245億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 迫幸治 |
本社所在地 | 〒900-0005 沖縄県那覇市字天久905番地 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 098-866-4901 |
URL | https://www.zenhoren.jp/ |
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