住友ゴム工業のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

志望度が下がったもっともおおきな理由は、自分があまりゴムに興味を持てていないことに気が付いたからです。ゴムをベースとする製品であるため、機械的な設計部分だけで仕事がうまくいかない点や、工場が手作業で業務を行っているため定量化するのが難しい環境でないかと思ったからです。

これからは自然だと自分の中にあり、それを体現しているメーカーであることを知れたため。歩留まりの向上について真剣に取り組まれており、自分も別の簡単な手法により歩留まり向上を実現したいため。他のメーカに比べて元気な体育会系的印象を受けたため、なじみやすそう。

インターンシップ参加者のみ早期選考の案内が2月ごろに来たためです。説明会ではESで落ちないような説明をされた気がします。また、インターンシップ参加で志望度の高さを表せると考えているからです。

本選考に係る話はほぼなかったため。インターン参加者のみの独自のシークレット選考ルートがなかったため。京都大学の学生がいるように関西の倍率が高く、関西の社員を多く採用しているため。

特にフィードバックはありませんでしたが、座談会が最後のほうにあり、気になったことをいろいろと聞かせていただきました。こちらから聞きづらい待遇面なども向こうから話していただき、福利厚生の良さが分かりました。