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アストラゼネカ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アストラゼネカの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全57件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストラゼネカ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アストラゼネカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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アストラゼネカの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アストラゼネカの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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57件中1〜25件表示

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンコロジー事業部は今後も成長が見込まれる。オンコロジーとプライマリーでは組織が全く違うと言っても過言ではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦する者に対して、機会があるならば挑戦する機会を与えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から言わなければ何も機会を与え...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴などではなく、人として成してきたことを評価してくれる印象があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    領域配属による格差はあるが、運...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    パイプラインが豊富で、毎年承認申請がたくさんある。大変だが、経験値も積めること。続きを読む(全40文字)

    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 MR・MS 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アストラ社とゼネカ社が合併した初年度に中途入社したが、MRの半数以上が中途入社者と毎年200名近くの新入社員を積極採用し、年々規模の拡大を体...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度勤務地などの要望に沿った採用をしてくれる、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員やコントラクトが多く組織としての一体感が...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品の良さをより感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定ボーナスが毎月割り振られており、数字を達成しない場合、額面が0のこともある。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前にネット記事で見ていた「激務」では一切なく、ホワイトすぎる会社でした。
    非常に働きやすく、また自分の時間も取りやすいです。
    女性の方は...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    ジョブローテーションというよりは1つの領域に長期間執着する形となる。そこでの成果が給与や賞与に反映される。続きを読む(全53文字)

    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系で人事の雰囲気が楽しく、プレゼンに引き込まれた。当時のメンバーや上司はとてもフレンドリーかつ、仕事ができる生え抜きの先輩ばかりで、皆会...続きを読む(全247文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を大切にする風土はあまりない。
    退職者も一定数いることから、常に求人サイトではどの領域でもMRの募集をかけて...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の方がとても丁寧で面接後の連絡などもこまめにあったので、とても印象が良くこの会社に入りたいと思いました。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強烈なリストラが多いと聞いていたが、そんなこともなかった。55歳以上への勧告的なものや、pipプログラムのようなものはあったがそこまで強制力...続きを読む(全173文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パイプラインはかなり豊富にある。おそらく、10年間は安定して成長する会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方、ハードワー...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 23年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員で入ったので、MR以外はとりあえず本人に会っている職種がどれかいろいろ試させてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い製品と良いエビデンスを有する薬剤が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部毎に完全独立。
    上司同士が仲悪いと、横の連携にも...続きを読む(全136文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタディのリーダーやその上のCD・・(名称忘れました)は気分屋や個性的な人が多く、正直付き合いきれない人が多い。夜中まで働くなどワークライフ...続きを読む(全123文字)

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      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パイプラインが強く、MRとして長く働ける会社だと思ったので入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人材は残したい、必要...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MRの社員が全員フラットなので年齢問わず活躍できる完全な実力主義なので外資系の良さはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージ...続きを読む(全211文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの地域の課に所属するかで大きく変わりますが、大体は社員の雰囲気、会社の雰囲気やスタンスにギャップはありません。フィールドではかなり体育会系...続きを読む(全278文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員としての勤務でしたが、入社時はOJTでいろいろ教えてもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    横のつながりが薄い...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年4月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】オンコロジー領域において革新的な医薬品を開発し患者様のもとに届けたいという思いから入社されたとのこと。

    【本・サイトで調べた】アス...続きを読む(全207文字)

    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 研究・開発(医薬) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何がなんでも、ビジネスで成功しようと言う志向性が高い会社であり、それ自体は良いカルチャーであるように思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社の人も多く、新卒・中途関わらずチャンスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブグレードを上げる制度がブラックボックス...続きを読む(全259文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由
    製品パイプラインが豊富で将来性がある
    福利厚生が抜群に良い
    柔軟に制度を変更していく
    手を挙げればチャンスが来る
    【気になること・...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    57件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アストラゼネカの 他のカテゴリの口コミ

    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界としてはパイプラインも多く将来性のある企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員に対しての還元があまりに少ないと感...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品が良いので自身の活動で処方が広がることによって患者の予後改善に寄与できていることを実感できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パイプラインは右に出るメーカーは無いくらいに豊富なので、将来性や安定という意味ではある意味最強である。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    最先端のオンコロジーや希少疾患開発で社会貢献性が高く達成感が強い続きを読む(全32文字)

    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    オンコロジーとバイオ領域で収益成長中、長期のパイプライン堅調で拡張余地あり。 続きを読む(全41文字)

    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グローバル研修や横断プロジェクトが豊富で国際経験を積みやすい環境。続きを読む(全33文字)

    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    臨床期や申請前は繁忙だが、リモートやフレックスで調整できる制度あり。続きを読む(全34文字)

    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    患者中心のミッション志向で慎重な規制遵守を重視する保守的な実行文化。続きを読む(全34文字)

    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    ガン領域に強みがあり、今後更なる需要が見込まれると感じる。続きを読む(全29文字)

    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    他の業界と比較しても平均年収は高い水準だと思う。続きを読む(全24文字)

    メーカー・製造業(医薬品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩たちの面倒見が良い。
    若手〜中堅で仕事のスキルをシェアする文化があり、頼られればしっかりと後輩に向き合う方達ばかりで助けられた。続きを読む(全72文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず第一に人がとてもいいこと。新卒から入社しましたが、人事の2次面接で1時間しっかり時間をとって対応していたのが印象的でした。
    他社では長く...続きを読む(全262文字)

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    参天製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製薬会社なので、クリーンルームでの仕事です。工場内はとても綺麗でした。潔の人にはかなり向いてると思いました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

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    万協製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フランクな感じで話しやすい人が多い雰囲気はよいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の悪口をよく言う人がいるので、気をつけた方がよい続きを読む(全79文字)

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    ジャパンメディック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富山で勤務をしたかったことが決めて
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備や労働環境は、思っている以上にコンディションが悪く、改善提案...続きを読む(全93文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が他の業界より高く、休みが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は他社に比べると中の下、日当は最下層、昇進もボーナスも頑張っ...続きを読む(全90文字)

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    サノフィ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サラリーとか給与面はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リスク管理できない管理職を簡単にマネージャに昇格させて社風はやめた方...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ツムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MR(医薬情報担当者)であり、適正使用のための情報提供活動が仕事内容であるが、営業であるため、当然のことながらノルマ(販売目標)がある。続きを読む(全74文字)

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    ロート製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の健康を考える企業であるからこそ、健康に対する取り組みはあちらこちらに転がっている。
    温かい雰囲気、人と距離が近いのが好きな人にはいい企業...続きを読む(全137文字)

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    株式会社宝仙堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職で入りました。良かったことは、仕事内容が分かりやすくストレスのない内容だったことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パート...続きを読む(全126文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アストラゼネカの 会社情報

    基本データ
    会社名 アストラゼネカ株式会社
    フリガナ アストラゼネカ
    設立日 1975年4月
    資本金 20億円
    従業員数 3,000人
    売上高 4172億5000万円
    決算月 12月
    代表者 堀井貴史
    本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
    電話番号 06-4802-3600
    URL https://www.astrazeneca.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130282

    アストラゼネカの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。