この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の方がとても丁寧で面接後の連絡などもこまめにあったので、とても印象が良くこの会社に入りたいと思いました。続きを読む(全60文字)
アストラゼネカ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストラゼネカ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人事の方がとても丁寧で面接後の連絡などもこまめにあったので、とても印象が良くこの会社に入りたいと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
強烈なリストラが多いと聞いていたが、そんなこともなかった。55歳以上への勧告的なものや、pipプログラムのようなものはあったがそこまで強制力は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パイプラインはかなり豊富にある。おそらく、10年間は安定して成長する会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、ハードワーク...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新入社員で入ったので、MR以外はとりあえず本人に会っている職種がどれかいろいろ試させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い製品と良いエビデンスを有する薬剤が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部毎に完全独立。
上司同士が仲悪いと、横の連携にも支...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スタディのリーダーやその上のCD・・(名称忘れました)は気分屋や個性的な人が多く、正直付き合いきれない人が多い。夜中まで働くなどワークライフバ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
パイプラインが強く、MRとして長く働ける会社だと思ったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は残したい、必要で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
MRの社員が全員フラットなので年齢問わず活躍できる完全な実力主義なので外資系の良さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
どの地域の課に所属するかで大きく変わりますが、大体は社員の雰囲気、会社の雰囲気やスタンスにギャップはありません。フィールドではかなり体育会系の...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
派遣社員としての勤務でしたが、入社時はOJTでいろいろ教えてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりが薄いの...続きを読む(全118文字)
【社員から聞いた】オンコロジー領域において革新的な医薬品を開発し患者様のもとに届けたいという思いから入社されたとのこと。
【本・サイトで調べた】アス...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
何がなんでも、ビジネスで成功しようと言う志向性が高い会社であり、それ自体は良いカルチャーであるように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中途入社の人も多く、新卒・中途関わらずチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブグレードを上げる制度がブラックボックスで...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
入社理由
製品パイプラインが豊富で将来性がある
福利厚生が抜群に良い
柔軟に制度を変更していく
手を挙げればチャンスが来る
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
外資系企業らしく、頑張ったら頑張った分だけ評価されること。若くして出世することができるので、キャリアを積みたい若手にとっては刺激があり成長でき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
オンコロジーの製品ラインナップが豊富である。製品力で勝負できるので個々の力はあまり問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンコ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
すぐに地方にとばされましたが大都市よりとても甘くしんどいしんどいと言われているこの業界でもめちゃめちゃゆるーく活動できました。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インプット研修よりもアウトプット研修に力を入れている傾向。ロープレ、プレゼンばかりトレーニングさせられ社員は金太郎...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
主力製品は、その領域においていずれも競争力があり、日々の活動で製品力の弱さから来る厳しさはく、同じ製品群を扱う同業他社よりもストレスは少ないと...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給与、福利厚生ともに申し分無い。業界の中ではそこそこであるが、それでも他業種から比べたら各段に良いだろう。20代のうちに一千万以上貯金する者も...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
日当が3600円と高く、住宅補助も手厚かった。外資なので、実力主義だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
糖尿病領域の目標が...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
フレックスでワークライフバランスが良い。有給も取得しやすい雰囲気がある。階級がなく、フランクに話せる風土はあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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チームで活動するとの発想がない。その為、様々な活動やビジネスをしていく上で全くまとまらない。上司も介入するがそもそもこのカルチャーに染まった上司なのかまと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
外資系企業なのだが、想像したよりもアットホームな雰囲気があり、人と人とのつながりは深い会社ではないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
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MRから他社転職での中途入社ですが、面接時においては今までの営業活動、PDCA等が重要視されます 実際入社後にはベストインクラスの薬剤ばかり扱うことができ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性のリーダー管理職は多く、女性が活躍しやすい環境だと思います。とくに若手の女性は活躍の場が多いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与と福利厚生は他の製薬会社と比べてもいい方だと思います。私がいた頃と今では状況も異なるかもしれないですが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はあったと思いますが、なかなか受ける余裕がなかったです。もっと気軽に受けやすい環境であれば良かっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
連休などは事前に伝えておけば問題なくとれるとおもいます。年末年始はみなさん長期休暇をとります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本の勤務地に移動ができないことが多く、よい実績を残したから異動がかなうわけではないため、基準があいまいでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度のため自分のライフバランスに合わせて仕事ができると思います。自由に自分の仕事の設計ができるので、成果さえきちんと出してい...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
昇給や昇格の機会はあります。人の出入りが激しいのである意味色々なチャンスがあり、社内公募制度やチャレンジする機会もあります。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇は中途採用者でも初年度から20日(入社時期にもよるが)あり、急な休みも取得しやすく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性としてぶら下がれるので人によっては細く長く働くことができます。また女性の管理職が少ないのでチャンスはあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は製薬業界トップクラスにいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の単身赴任は子供が未就学児の際は認められないので、帰省...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社前には残業はほとんど無いと聞いていたのでホワイトだな良かったと入社までは安心していられた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
医療貢献という視点で、後発医薬品メインでありながらも差別化された製剤により、経済的な貢献だけでなく、その他医療課題の解決にも交換できた。
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大手ゆえの安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
縁故採用の中止。
新卒への道徳的教育の実施。
人間としての内面に重きをおいた昇進査...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アットホーム…というより、昭和の名残を感じる体育会系って印象です。
さすがに殴る蹴るはなかったですが、根性論で押す...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
様々なメーカーと関わる機会があり、色んな設備の設計仕様を知れたり、見学に行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に会...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DXへの対応は想定以上に進んでおらず、紙文書が多く、また紙とデジタルデータが混在している場合もあり対応に苦労しまし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大塚というブランド。
輸液トップシェアという安定感。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人は地元出身が多く、小さな町工場がそのまま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
圧倒的に激務で本当に息つくまもないくらい現場作業は大変。トラブルやミスをしたら今の仕事しながらリカバーしなくてはいけないため、心が折れそうになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、相談に乗ってくれる方も多い。
逆に何考えてるかわからない、被害者ヅラしながら裏でヤバい事している人もいる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。
...続きを読む(全227文字)
会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
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フリガナ | アストラゼネカ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 4434億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀井貴史 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
電話番号 | 06-4802-3600 |
URL | https://www.astrazeneca.co.jp/ |
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