アストラゼネカの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
ある程度勤務地などの要望に沿った採用をしてくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員やコントラクトが多く組織としての一体感が少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
製品の良さをより感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定ボーナスが毎月割り振られており、数字を達成しない場合、額面が0のこともある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前にネット記事で見ていた「激務」では一切なく、ホワイトすぎる会社でした。
非常に働きやすく、また自分の時間も取りやすいです。
女性の方は保...続きを読む(全183文字)

【良い点】
外資系で人事の雰囲気が楽しく、プレゼンに引き込まれた。当時のメンバーや上司はとてもフレンドリーかつ、仕事ができる生え抜きの先輩ばかりで、皆会社...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする風土はあまりない。
退職者も一定数いることから、常に求人サイトではどの領域でもMRの募集をかけてい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人事の方がとても丁寧で面接後の連絡などもこまめにあったので、とても印象が良くこの会社に入りたいと思いました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
強烈なリストラが多いと聞いていたが、そんなこともなかった。55歳以上への勧告的なものや、pipプログラムのようなものはあったがそこまで強制力は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パイプラインはかなり豊富にある。おそらく、10年間は安定して成長する会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、ハードワーク...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新入社員で入ったので、MR以外はとりあえず本人に会っている職種がどれかいろいろ試させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い製品と良いエビデンスを有する薬剤が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部毎に完全独立。
上司同士が仲悪いと、横の連携にも支...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スタディのリーダーやその上のCD・・（名称忘れました）は気分屋や個性的な人が多く、正直付き合いきれない人が多い。夜中まで働くなどワークライフバ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
パイプラインが強く、MRとして長く働ける会社だと思ったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は残したい、必要で...続きを読む(全147文字)

【良い点】
MRの社員が全員フラットなので年齢問わず活躍できる完全な実力主義なので外資系の良さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
どの地域の課に所属するかで大きく変わりますが、大体は社員の雰囲気、会社の雰囲気やスタンスにギャップはありません。フィールドではかなり体育会系の...続きを読む(全278文字)

【良い点】
派遣社員としての勤務でしたが、入社時はOJTでいろいろ教えてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりが薄いの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
何がなんでも、ビジネスで成功しようと言う志向性が高い会社であり、それ自体は良いカルチャーであるように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中途入社の人も多く、新卒・中途関わらずチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブグレードを上げる制度がブラックボックスで...続きを読む(全259文字)

【良い点】
入社理由
製品パイプラインが豊富で将来性がある
福利厚生が抜群に良い
柔軟に制度を変更していく
手を挙げればチャンスが来る
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
外資系企業らしく、頑張ったら頑張った分だけ評価されること。若くして出世することができるので、キャリアを積みたい若手にとっては刺激があり成長でき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
オンコロジーの製品ラインナップが豊富である。製品力で勝負できるので個々の力はあまり問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンコ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
すぐに地方にとばされましたが大都市よりとても甘くしんどいしんどいと言われているこの業界でもめちゃめちゃゆるーく活動できました。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インプット研修よりもアウトプット研修に力を入れている傾向。ロープレ、プレゼンばかりトレーニングさせられ社員は金太郎...続きを読む(全186文字)

【良い点】
主力製品は、その領域においていずれも競争力があり、日々の活動で製品力の弱さから来る厳しさはく、同じ製品群を扱う同業他社よりもストレスは少ないと...続きを読む(全235文字)