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新入社員向け研修は約180日間あり、実地教育プラグラムも用意されている。よって、教育体制は充実していると感じた。続きを読む(全56文字)
株式会社ソフテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員向け研修は約180日間あり、実地教育プラグラムも用意されている。よって、教育体制は充実していると感じた。続きを読む(全56文字)
圧倒的な技術力をもつ社員の方と働けることが魅力であると思う。また、そのような方々と働くことで自身のITスキルの向上が期待できる点もとても魅力的であると思った。続きを読む(全79文字)
富士通とのつながりがとても強く、ビジネスパートナーとしての地位をしっかりと築いている。その一方で、さまざまな事業を幅広く展開しており、リスク分散もしっかり...続きを読む(全151文字)
ダイバーシティ(多様性の受容)を大切にする企業文化がある。実際にこれは採用実績に反映されており、毎年男女の性別、学歴・学部を問わない採用が行われている。こ...続きを読む(全138文字)
育児休暇の取得や短時間勤務を推進しており、平成25年から令和5年まで、女性の育児休暇取得率は100%である。結婚、妊娠、出産を理由とした離職者もいないとい...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによりますがのんびりしているところ。プログラム等は勉強しながら業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内試験に合格するとそれに見合った単価で案件にアサインされるため年収がポンと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
テスターからスタ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月程度研修があった。もう10数年前なので、今の参考にはならないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう10数年...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず最も改善が必要だと感じるのは、社内の情報共有スピードと透明性です。プロジェクトの進行において、部署間での連携...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
よく会社のスペースを貸しだして勉強会などを開いていて、希望を出せば色んな勉強会に参加しやすい環境があった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内研修が1週間ほどあり、担当する商材や営業の手順について学べて課長クラスに指導していただけるので現場での経験談など聞けてとてもわかりやすい...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも放任。資格を取ったらある程度の手当は出るものの社内にそのようなものを公開しているみたいなものはなく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの教育はチームによりけり。
新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)
新人教育が4か月あり、その後も手厚い教育が受けられる。続きを読む(全27文字)
| 会社名 | 株式会社ソフテック |
|---|---|
| フリガナ | ソフテック |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 代表者 | 加藤稔 |
| 本社所在地 | 〒783-0060 高知県南国市蛍が丘1丁目4番 |
| 電話番号 | 088-880-8877 |
| URL | https://www.softec-inc.co.jp/ |
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