サムライトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
リモートワークの制度がある点が非常に良かったと感じています。これにより、通勤時間がなくなり、自宅で快適な環境で仕事ができるようになりました。...続きを読む(全243文字)

【良い点】
非常に良いと思います。
フレックス制度を活用して時短勤務にしている方や子供のお迎えを優先して業務している方もいらっしゃいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若くてガツガツとした雰囲気のあるベンチャー企業であるため、どんどんスキルを身につけたい方にとっては素晴らしい環境です。また、社長や役員と比較...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
俗にいう日系大手企業と比較すると劣っている点が多いかなと思います。続きを読む(全53文字)

【良い点】
若くてガツガツとした雰囲気がある。プロジェクトのスケジュールや時期によっては忙しい時期もあるが、協力して乗り越えようという雰囲気があるため非...続きを読む(全117文字)

【良い点】
評価が年に2回行われる。
定量面、定性面両軸で評価をいただけます。
賞与については業績に連動しています。良くも悪くも自分の評価と業績で賞与額...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作って終わりのオウンドメディアを続けていても意味はないと感じた。朝日新聞グループとなったがシナジーはほとんどなかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなので存在しなかった。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
締切に追われていたので基本的に平日に自由な時間はなかった。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
編集者・ライターがほとんどを占める会社だったが、お手本になるような人がいなかった。経験のある社員もマネジメント向...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分次第かなと。
積極的に勉強や社内プロジェクトに参加することでスキルアップや自分のキャリアに繋がると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修は充実しており、資格取得費用の負担もしてくれる。自分で勉強したい人は制度を使い倒していくらでも勉強できる。(Udemy等)
また社内公募...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しても不透明な部分が多いです。最近制度が変わり、やや改善してきましたが、制度に実態が追いついていませ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
技術よりマネジメントやりたい方には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
中間グレードを超えると専門職、管理職と別れるが形式上だ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンターのあたりはずれが多い。技術スキルと一定の経験年数があればメンターとしてOKではなく、育成スキルが高い人を...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修制度は充実している。
営業は3か月の研修期間があり、内勤も個別で研修してくれる。
近くの席に先輩が座っていることがほとんどなので、なにか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していたので、教育体制は無いに等しいから期待しない方がよい。間違いを暴言と行...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは担当者によってスタイルがバラバラで、丁寧に教えてくれる人もいれば「見て覚えて」タイプもいて、学びやすさに...続きを読む(全82文字)