サムライトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
リモートワークの制度がある点が非常に良かったと感じています。これにより、通勤時間がなくなり、自宅で快適な環境で仕事ができるようになりました。...続きを読む(全243文字)

【良い点】
評価が年に2回行われる。
定量面、定性面両軸で評価をいただけます。
賞与については業績に連動しています。良くも悪くも自分の評価と業績で賞与額...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若くてガツガツとした雰囲気がある。プロジェクトのスケジュールや時期によっては忙しい時期もあるが、協力して乗り越えようという雰囲気があるため非...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
俗にいう日系大手企業と比較すると劣っている点が多いかなと思います。続きを読む(全53文字)

【良い点】
若くてガツガツとした雰囲気のあるベンチャー企業であるため、どんどんスキルを身につけたい方にとっては素晴らしい環境です。また、社長や役員と比較...続きを読む(全107文字)

【良い点】
WEBマーケティングやオウンドメディア、営業などそれぞれの部門に応じたスキルは十分に身につけることができると思います。上司にもよりますが不明...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
記事を作って終わりではなく、ディストリビューションまで担うということを謳っていてたが、実際にはSEOや広告運用は...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
編集者・ライターがほとんどを占める会社だったが、お手本になるような人がいなかった。経験のある社員もマネジメント向...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなので体制は整っていなかった。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
締切に追われていたので基本的に平日に自由な時間はなかった。続きを読む(全49文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、かなり手厚い。産休、育休、個人の体調を最大限配慮してもらえる。女性だからといってプロモーションや評価に差があ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社を決めた理由： 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：社内で新しいも...続きを読む(全233文字)

【良い点】
新卒中途共に女性の比率が多く、活躍できる環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ管理職やリーダーには男性の比率...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は多く在籍しており、リーダー格を担っている方も多くいらっしゃるため、働きやすいと感じる。
女性だから昇格しづらいということはなく、活躍す...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特に女性だからといって差別はなかったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位役職者がほぼいなかったので、結果として女性が活躍...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性のリーダーやマネージャーもおり、女性の方でもキャリアアップを目指すことのできる会社だと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした女性観。女性が働きやすい職場ではないだろう。きっと毎日が不快に思うことだらけになるだろう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署内で女性が部長になったり、産休育休に入って復帰していた。
男性も育休をとっており、進んでいたと思う。
ただ、これも部署にはよるらしかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の役職者もたくさんいるため、女性だからキャリアアップできないということはない。
性別関係なく実力至上主義続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は大変多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそ、泥沼・女子高の様でえぐい世界だった。高卒で入社した女帝たちがはび...続きを読む(全81文字)