サムライトの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
サムライトの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
サムライトの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
26卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年9月
サムライトの 選考難易度と採用倍率
データがありません
サムライトの 本選考の通過率
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サムライトの 早期選考の情報
インターンからの優遇
データがありません
早期選考のスケジュール
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サムライトの 本選考対策
エントリーシート
Business職(セールス/プランナー/ディレクターなど)
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自己PR
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A. 私の強みは、目標に向かって行動し、成し遂げる力だ。高校入学当初から新たな知識の習得と将来を考えたく、大学への進学を強く志望し、確実に早期で入学に繋がる指定校推薦の取得を目標とした。忙しい部活と両立しながら、定期テスト前に出題傾向と自分のミスを分析し、必要な対策と勉強量を考え、次の3つに取り組んだ。(1)3週間前から毎日10時間以上勉強する。(2)ワークは必ず3周解く。(3)解き直しノートに間違えた問題とその理由を記録する。高得点を取り続けなければならないプレッシャーで継続することが辛い時期もあったが、一度決めた目標は達成するという強い意志や努力が点数や順位として目に見えることにやりがいを感じ、3年間継続することができた。その結果、第一志望の〇〇大学に入学することができた。入社後は課題に対して、最善な提案をすることに加え、付加価値を提供することを目標に、持ち前の実行力を活かし、お客様の満足度向上を目指す。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. これまでに出会ったコンテンツや広告の中で、どのようなものが印象に残って いますか?また、印象に残ったご理由も教えてください。(200 字以上)
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A. テレビCMなどの動画広告で、その中でもリズミカルなCMはとても印象に残 っています。理由としては、小さいころから家族でテレビを見ることが多く、 CMで流れてくる歌やリズミカルな広告を家族で口ずさんでいたので、今でも 記憶に鮮明だからです。小さいころから馴染みがあり、今でもそのCMは流れ ているので、そのCMを見ると小さいころの思い出や、CMの時間の過ごして いた情景などを思い出すので、特に印象に残っています。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. どういったWEBコンテンツや広告に興味がありますか。
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A. インスタグラムのフィード広告で流れてくる「2001 年生まれの人限定!〇〇円 から始められる脱毛」といった広告が印象に残っている。理由としては2つある。1つ目として、「2001 年」と自分の生まれ年に限定されることで、当事者 意識が生まれ、気になってクリックしてしまう。SNS 広告は、ターゲティング 設定が出来るため、各個人にあった内容の広告を流せるところが魅力に感じ る。2つ目の理由としては、「限定」という言葉に希少性の高さを感じ、「今し かない」という気持ちにさせられるところである。人が物事を決定する時に弱 い言葉を使用しているところが、大変印象に残っている。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. これまでに出会ったコンテンツや広告の中で、どのようなものが印象に残っていますか?また、印象に残ったご理由も教えてください。(200字以上)
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A. Web接客ツールを用いたデータマーケティングである。ヒートマップ機能を用い、クリック数などの数字だけでなく、ページ内でどのようにポインタを動かしたか、どのページの滞在時間が多いかなどユーザーの行動パターンを分析する。そして、分析結果を元に差し込み機能やチャットボット機能等他の機能を導入することでサイト内を最適化することができる。テレアポのインターンの際に非常に興味深いことに気付き、ユーザーの潜在的ニーズを把握する点に着目しているのが魅力的であった。データを元にマーケティングのやり方を決定できるだけでなく、施策の効果を常に把握し、修正可能な点も大変魅力的であると感じた。
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総合職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. あなたの人生において"仕事"や"働く"とは、どのような意味を持ち、どん な存在となるのでしょう。サムライトで働くことを想像しながら、ご回答 ください。(400 字程度)
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A. 私にとって”仕事”とは、「人生の幸福度を高めるための手段」であると考え ています。そして、私にとっての「幸福度の条件」に「自己肯定感」「好奇 心」という要素があります。具体的には、「生活者やクライアントの現状を改 善し、貢献できている実感」「変化を楽しみ、新しいことを経験できている実 感」「”人生一度きり”という大切な考えを体現できている感覚」などがあり ます。そのため、私の「人生の幸福度を高める」という目的を満たすための手 段として、”仕事”や”働く”という活動は必要不可欠であると考えていま す。もちろん、仕事だけでなく「お金」や「プライベート」なども幸せの重要 な要素としてあると思います。しかし、私は若いうちから自走が求められる環 境に飛び込み、苦しみを通して成長という変化を楽しみたいと考えています。 そのため、私は貴社で仕事をし、自社やクライアントへの貢献を通じて「人生 の幸福度を高める」ための最適な選択肢として働こうと考えております。
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サムライトの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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サムライトの 選考対策
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サムライトの 会社情報
| 会社名 | サムライト株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2013年9月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 86人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池戸聡 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目14番14号 |
| 電話番号 | 03-6427-5187 |
| URL | https://somewrite.com/ |