あらいフードサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 5年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
初任給が一律で悪くはないです。
賞与も　はなんだかんだでありますが、期待しない方が。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一切ありま...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• その他
• 正社員

【良い点】
裁量権が、ある程度自由にあるので、結果を出せば、お褒めの言葉は頂けますが、給与、年収アップにはなりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• その他
• 正社員

【良い点】
仕事の裁量や、従業員の教育などは、ある程度自由にやらせてもらえるので、みんなで目標を達成した時は喜びを分かち合うことができる。
個人的にもお客...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• その他
• 正社員

【良い点】
うまく人が集まれば、ある程度、休みは取れるのでその点は、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点とは、対照的に、卒業シ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• パート・アルバイト

【良い点】
人員さえ揃えば楽しい環境になる。
お客様がたくさん来ていた時は活気があって楽しく感じるのだが、来ないとシフトに入れない時もあり店長はキツそうだ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の空気も緩く、皆さんとても良い方ばかりなので、人間関係の部分では、全く不満などはなく、快適に過ごすことが出来たように思います。
【気になる...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は、頑張ろうが、頑張らなかろうが、固定でほぼ上がることはないです。
２０代前半でも、同じ金額なので、若い人にはそれでもいい点だと思います。...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人にもよりますが、1～2年の店舗研修を行い、店長になれば、ある程度、仕事の裁量を与えられるので、自分が考えたイベント企画などもできるため、その...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【良い点】
海外出店含め、出店は割と積極的だと感じました。(中身として順調であるかわかりませんが)メニューや店舗の作り方も、チェーンで低価格の居酒屋の中で...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 非正社員

【良い点】
やる気があると評価される会社
上司の人柄も良く人間関係はとても良い
お客さんと仲良くなれたり、人と接する仕事が好きな人にはおオススメ
【気にな...続きを読む(全178文字)