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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・パートナー陣は非常に優秀な方が多い
・育成熱心な社員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネージャー層の個人によるスキル差が...続きを読む(全148文字)
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株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライズ・コンサルティング・グループの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライズ・コンサルティング・グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・パートナー陣は非常に優秀な方が多い
・育成熱心な社員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネージャー層の個人によるスキル差が...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件で稼働していないシニアマネージャーの分もクライアントから金額をもらっており、案件の相談をしてもシステム関連の...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
執行役員以上は、トップティアファーム出身の優秀な人材が多く、自分と相性の良いパートナーと組むことができれば成長できる環境。続きを読む(全67文字)
社員数が多くないこともあり、パートナーや経営陣と関わる機会も多いと聞いています。続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】某国内ファームから独立された方々が設立された会社であり、まだ社長の方もお若いため非常に野心溢れる経営陣だと感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社時は社員数がそこまで多くなかったため、経営層や他社員との距離感が近く、居心地やコミュニケーションもよかった。
また、上下関係なく、風通し...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
ベイカレクローンとしては最もまともなビジネスコンサルティングを行っている。大手や戦略ファームが予算の観点で拾えない、事業部レベルの戦略立案な...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に対する不信感があり、全社的なリーダーシップが取れていないため会社の方向性が上場以降ずっと不明瞭なままだっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与:非常に高く外資系ファームと比べても遜色ない。
評価制度:粗利での定量評価で透明性は高いが、上場後昇給額は低下した。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限であり、周りでも使っている試しを聞いたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のステージが変わるにあたって...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
案件にもよるが、全てのファームと比べてもトップクラスにWLBが取れている企業だと思う。残業時間が45時間を突破したことは2-3年に1度あるか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
・評価に応じた昇給率は定量値で明確に規定されている
・昇給率は業界平均と比較してもかなり良く、業務量に対して非常に高い給与を頂いていると思う...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・差別的な制度があるわけではないが、パートナー/執行役員陣が全員男性のため、結果的に男性優位の組織になっているとは思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・稀にプロジェクトが炎上する場合を除けば、概ね見込み残業時間の45時間以内に収まるため、競合他社に比べて格段にホワイト
・上席者も有給をきち...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・総じて部下育成に熱心な人が多く、同じプロジェクトに入っていないとしてもアドバイスをしてくださり非常に勉強になる
・ベンチャーファームながら...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
業務上チームワークが必須な環境だからこそ、一人一人が自分の役割に対して強い責任感を持って仕事に向き合っている点だと思います。あんけにゃプロジ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
問題はコンサルと営業の会話の差が激しいところもあったと感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
個々人の成長にコミットしてくれる。その点は個人主義的なコンサルファームにイメージとは全く違う
心から熱く、利他性や主体性が高い人が多い
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
体育会系のりが好きな身としては快適。ただ、奥さん大事にしたいと思うようになってからは地獄
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
組織風土にもよるが、自分が所属している組織では、穏やかで優しく、面倒見のよい方が多い。相手を蹴落としたり故意に嫌味を言うような、「意地悪な」...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
凄く優秀で憧れる管理者がいます。一方、無理やりお仕事を押し付けて責任任担えないマネージャーもいる。マネージャー能...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
叩き上げの社員は当然能力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
叩き上げの社員は能力は高いが社会人として礼儀やマナーに欠ける人がと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人によりますが、優秀な方は離職していっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
規律などは緩いですので、忙しいふりをして仕事を断る...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
穏やかで素敵な方が多い。ガツガツしたタイプはあまりお見かけしなかったが、コンサル他社からの転職組はずっとお金の話をしていてびっくりした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
どの部署・チームにおいても、温厚な管理者が多く、風通しは良い。働きやすい環境であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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| フリガナ | ライズコンサルティンググループ |
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