ライズ・コンサルティング・グループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
大手ファーム出身者でチームを組成し、同等の品質で競争力のある価格のコンサルティングサービスを提供できることが強みだったが、上場後に実力あるマ...続きを読む(全307文字)

【良い点】
入社時は社員数がそこまで多くなかったため、経営層や他社員との距離感が近く、居心地やコミュニケーションもよかった。
また、上下関係なく、風通し...続きを読む(全504文字)

【良い点】
ベイカレクローンとしては最もまともなビジネスコンサルティングを行っている。大手や戦略ファームが予算の観点で拾えない、事業部レベルの戦略立案な...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に対する不信感があり、全社的なリーダーシップが取れていないため会社の方向性が上場以降ずっと不明瞭なままだっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給与：非常に高く外資系ファームと比べても遜色ない。
評価制度：粗利での定量評価で透明性は高いが、上場後昇給額は低下した。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
福利厚生は最低限であり、周りでも使っている試しを聞いたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のステージが変わるにあたって...続きを読む(全100文字)

【良い点】
案件にもよるが、全てのファームと比べてもトップクラスにWLBが取れている企業だと思う。残業時間が45時間を突破したことは2-3年に1度あるか...続きを読む(全213文字)

【良い点】
・評価に応じた昇給率は定量値で明確に規定されている
・昇給率は業界平均と比較してもかなり良く、業務量に対して非常に高い給与を頂いていると思う...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・差別的な制度があるわけではないが、パートナー/執行役員陣が全員男性のため、結果的に男性優位の組織になっているとは思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
・稀にプロジェクトが炎上する場合を除けば、概ね見込み残業時間の45時間以内に収まるため、競合他社に比べて格段にホワイト
・上席者も有給をきち...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・人に寄り添い相手の考えを尊重する社員が多く、「いい人」が多い。これは新卒社員、中途社員どちらに対しても共通している続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると裁量労働制となり、残業代が、つかなくなる。
土日も働く状態となり、責任も増え、魅力的なポ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ベンチャー企業にしては穏やかな方々が多かったです。これは当てはまるどの企業でも言えることだと思いますが、社員数が少なくコミュニケーション範囲...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職の方はとにかく忙しそうでした。自分の意見でプロジェクトをしっかりと回せている方は、数十年働いている方のみだったなという印象があります。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
酒好き、長時間労働を厭わない人は代表に気にいられ、六本木に連れて行ってもらえる。良いかは別だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
前...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員は優しくて親切に教えてくれる。他の代理店と比べても、丁寧だし真面目にしっかり取り組む人が多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
先輩方は皆やる気に満ちあふれており、きっちりやることをやる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司で仕事ができる人が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
成長意欲の高い人が多い。やりづらい変な人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の働き方改革ができていない。
年...続きを読む(全108文字)

【良い点】
外資系の社風で風通しがよくそれぞれ個人の能力に対してとても肯定的なポジティブな評価をしてくれる点が良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
フラットでフレキシブルに働けることがいいのではないでしょうか。
日系企業と異なり、間違っていると思うことはパートナーであっても発言することが...続きを読む(全483文字)