大和総研のアプリケーション設計(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
クラウドベンダー資格の取得を全社的に推進している。続きを読む(全31文字)

【良い点】
働きやすく、ホワイトな印象を受けたために入社を決めた。実際、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、素晴ら...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生は比較的良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
基本給は高め。(今年の4月に新卒の初任給がかなり上がった。)
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは月給3か月分などではなく、親会...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年休は基本的に自分が希望したタイミングで取れる。大体の人が月一で年休を取得する。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や夜勤が多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休・育休から復帰した女性社員も多くいる。女性管理職もいる。
性別を問わず活躍できる環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若手のうちは望めばプログラマ開発をすることができ、スキルを多少付けることができる。
社内研修が年に数回あり、強制、任意のものがある。
資格取得...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給は月に1日は半強制的に取らされる。仕事の調整も効きやすくいつどのくらい残業をやるかある程度個人で調整も可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手金融のシステムを構築していける点は非常にやりがいがある。金融システムのためミッションクリティカルであり、ヒューマンエラーをしない仕組みが確...続きを読む(全181文字)

【良い点】
1995年以降の入社社員は高学歴が多いが、それ以前は大和コンピュータサービスの色が残る古い感じの人が多い。コンサルにいくような垢抜けた人は少な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスの比率が高く、株価が高くなっているときは年収が五十パーセント増しになるくらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スキルアップができ、やる気のある人や実力のある人にとってはとても良い環境であると思う。できる人がどんどん伸びていくようなイメージがあった。
【...続きを読む(全218文字)

システム開発、運用の部門にいたときに、退職も検討したことがある。
業務知識についてはとても深く知ることができるが、あまりに専門的過ぎて他に活かせなさそう...続きを読む(全174文字)

社内研修は三年目まではビジネス関係の基礎講座、十年目くらいまでに同応用講座が必修となっている。
この他にも外部講師を招いてテクノロジーの最前線についての...続きを読む(全155文字)

システム部門では、決められた期限までに決められた成果物を完成させなければいけないので、子どもの体調不良などで急に帰らなければいけない状況になったときに仕事...続きを読む(全205文字)

新卒で大和総研に入社を決めたのは、面接で会った社員の方々が学生の話をよく聞いてくれたから。
いろいろな業界を見て回って感じたのは、会話をするときの態度と...続きを読む(全173文字)

若手のうちは、残業代にもよるが給料自体は他社と比べてずば抜けて高いとは言えない。ただ、福利厚生が良く、住宅費用補助や子どもを保育園や幼稚園に預けている場合...続きを読む(全168文字)

年次が上がるたびに給与はある程度上がっていき、役職に就くことで大幅に上がることが今のところ保証されている点は良い。しかし、賞与はグループ全体の業績にかなり...続きを読む(全152文字)

仕事を通じて我慢強さ、上司へのおもねり方を学べます。キレイな言葉で部下力といえば、他の会社でも役立つとは思います。ただし自分の意見もしっかり持つように。こ...続きを読む(全216文字)

賞与はグループ証券会社の収益に連動する面があり、入社当時(2005年ごろ)は証券市場が活況で、平社員でも半期分で4か月分前後支給された。その後は下降の一途...続きを読む(全218文字)

ワークライフバランスをグループ会社全体で近年重視しており、部署によっては定時退社推奨日を設定するなど取り組んでいるように思える。しかしグループ会社はxx時...続きを読む(全184文字)

子どもの出生後、1ヶ月半の育児休暇を取得しました。
取得者は割りと多く取得しやすい雰囲気なので、福利厚生には満足しています。
育児休暇取得後の職場復帰...続きを読む(全155文字)

グループ向けの展開がメインなのでライバル企業はいない。大手証券グループが顧客なので、それなりにやりがいのある仕事ができると思う。ただ、最近は自社で開発をし...続きを読む(全155文字)

大和グループと共通の育児休暇制度などがあり女性は産休育休をしっかりとっている印象があります。男性社員も制度を利用できますが、実際には利用度はまだ低い印象で...続きを読む(全159文字)

研修制度は、社内研修はそれなりに多く、受けるチャンスは多かったと思います。ただ後追いで研修制度を作った点もあり、年齢層によっては実態と制度がかい離していた...続きを読む(全157文字)