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自分の将来に対する“熱意”を尊重する社風。成長意欲があれば、まわりも後押ししてくれるようなイメージがある。続きを読む(全53文字)
株式会社アビリブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アビリブの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アビリブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
自分の将来に対する“熱意”を尊重する社風。成長意欲があれば、まわりも後押ししてくれるようなイメージがある。続きを読む(全53文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年8月15日【良い点】
入社当時の年収が低かったことから、1年後に50万くらい上がった記憶があります。
評価制度については私が在職していた当時はあってなかったようなも...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月26日【良い点】
年収については不満もなく、新卒から数年間は平均的な水準よりも多く給与をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均水準より多...続きを読む(全307文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年7月25日【良い点】
安定している。福利厚生がしっかりしている。業務内容が楽。休みが多い。有給を取りやすい。何も言われない。誰でもできる。ボーナスが他社より多い。
...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月4日【良い点】
会社内にはお菓子や昼ごはんがやすく食べれるものが、充実しています。どんどん種類を増やしてくれているので、とても良かったです。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月22日【良い点】
初任給は充分。課長クラスになれば充分な報酬がある
最近、評価制度が変わったため、
うまく活用すれば実力以上の評価を得られる可能性もある。
【気...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はかなり自由に消化できます。パワハラをする人もなく、人間関係で悩んだことはないです。
旅休という観光業に関わる会社ならではの面白い福利厚...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
毎年一回の昇給は必ずするが昇給額は限りなく低い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確なものはなし
誠実であるかどうかみたい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業は仕事さえ終わっていれば帰れる
土日祝は必ず休み
有給は100%消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので残業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
観光、宿泊におけるシェア率は高い
インバウンドが伸びている
【気になること・改善したほうがいい点】
観光、宿泊におけるシェア率は高いがそれま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、扶養手当などなし
退職金は5年以上で出るが、退職金の金額もルール...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的にはいい人ばっかり
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を把握できてない管理職が多いのでオフィス、設備などは悪くなるばっかり
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分が担当したサイトが公開されると技術力が役立ったとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が工数を把握してないことが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
実務経験がつめること
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅い
WEBなのにあれこれ改善しようとする動きがないし、その度胸も器もない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
頑張り次第で、大きい案件を任せていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが給与に反映されないため、モチベーションが保てない。続きを読む(全78文字)
「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)
説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)
All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)
ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)
学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)
人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)
プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)
実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 株式会社アビリブ |
|---|---|
| フリガナ | アビリブ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 的場弘明 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目28番12号名古屋若宮ビル11階 |
| 電話番号 | 052-262-8041 |
| URL | https://www.ab-net.co.jp/ |
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