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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月20時間のみなし残業が給料に含まれているが、実際には毎月60時間以上の残業をしている社員がほとんどである。
平...続きを読む(全179文字)
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株式会社サンワテクノス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンワテクノスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンワテクノスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月20時間のみなし残業が給料に含まれているが、実際には毎月60時間以上の残業をしている社員がほとんどである。
平...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料はみなし残業となっており、一般的な水準より高くなっています。またボーナスにより年収は大きく左右されることが特徴となっています。そのため業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
能力がなくても残業さえしていれば評価される。さらにいえばダラダラしていても残業さえしていれば評価される。ゲームしていても残業さえしていれば評...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。深夜まで働いて、同日8時出社です。自〇者も出て、会社総...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分の部署では有給消化率100%であり、
急な休みにも調整をつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は家庭を犠...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
繁忙期以外はどの部署もほとんど定時で帰社していました。
ただ、出先しか働いていないため、本部などではどうかはわかりません。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
みなし残業だったが損している気はしなかった。ただ新人の頃はわからないことが多く必然的に労働時間が長くなるので損している気にはなる。有給取得は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によりますがほぼ定時の場所もある
そこに配属されれば稼げはしないけど仕事が詰まってなければ毎日定時でも帰れる。
配属も人手が少ないところ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
部署や課によって残業の時間が大きく変わります。 基本的に年休は申請すれば理由を聞かれることは稀ですが、部署によっては逐一聞かれたり、1か月以...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定時で帰ろうと思えば帰れる雰囲気はあり、強制的な長時間労働はありません。事前に予定があれば調整もしやすく、周囲の理解も比較的得られやすい環境...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土曜日出勤
2時間残業は当たり前
係長が毎月42時間を越えており
サ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とても良好だと感じています。
外資系企業の文化もあって個人の裁量が大きく自分でスケジュールを調整しやすい点が大きいです。
私の部署では月間の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今は固定で休める曜日がある事であると思います。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ実態は忙しい部類に入る...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社サンワテクノス |
|---|---|
| フリガナ | サンワテクノス |
| 設立日 | 1963年3月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 56人 |
| 代表者 | 長行事義人 |
| 本社所在地 | 〒737-0822 広島県呉市築地町6番5号 |
| URL | https://www.sanwa-technos.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。