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川崎重工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業のプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.2

川崎重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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川崎重工業の 全ての評判・口コミ一覧

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川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
川崎重工では入社1〜3年目にわたるOJT・ビジネス研修・英語研修などの体系的プログラムが整備されており、現場指導員や先輩の伴走による育成が充...続きを読む(全513文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    川崎重工は2025年度において更なる増収を見込み、2026年3月期には前年比8.5%増の売上成長を目指しています。エンジンや鉄道車両、インフ...続きを読む(全542文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    川崎重工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月15日
    回答者:

    【良い点】
    高卒の技能職(現場職)、30歳前後で技能職5級となる。残業時間にもよるが、月給が40万円程度、ボーナスが年間200万程度、年収600~700万...
    続きを読む(全373文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月25日
    回答者:

    【良い点】
    独身で45000円の家賃補助があり助かる。また寮もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮は汚かったり、駅から遠かったりして大変で場合...
    続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月28日
    回答者:

    【良い点】
    部署によると思いますが私の部署では残業はほぼありませんでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    始業の1時間前に会社に着いて休憩所の掃除...
    続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代はきちんと支払われるが、やはり残業時間が多いので、ワークライフバランスは良くはないと思う。ただし、部署による...
    続きを読む(全262文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:1998年頃

    投稿日:2026年2月25日
    回答者:

    【良い点】
    同期の絆。社内での様々なクラブ活動がありよく旅行に出かけたりしてとても仲がよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料がとても低く...
    続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    川崎重工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 川崎重工業株式会社
    フリガナ カワサキジュウコウギョウ
    設立日 1896年10月
    資本金 1044億8400万円
    従業員数 40,640人
    売上高 2兆1293億2100万円
    決算月 3月
    代表者 橋本 康彦
    本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 792万円
    電話番号 078-371-9530
    URL https://www.khi.co.jp/
    採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
    NOKIZAL ID: 1130466

    川崎重工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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