静銀リースの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

静岡銀行の顧客に対してBtoBで営業を行う。押し売りはする必要ないため、営業がしやすい。企業様が必要な時にリース商品を幅広く貸し出すスタイルなので、企業様...続きを読む(全90文字)

基本的に静岡銀行と連携して取引をしているが、今後は静銀リース単体での取引を増やしていくことが求められる。続きを読む(全52文字)

社宅制度や家賃補助制度があり若いうちの金銭的負担が非常にくないところが魅力的である。就労環境は真面目な人が多く、仕事に短い時間で集中して取り組むことができる。続きを読む(全79文字)

年間休日120日のほか、ミニクウォーター休暇があり働きやすい。また、年40時間の時間単位休暇もあり非常にワークライフバランスに関しては優れていると感じる。続きを読む(全77文字)

フレンドリーでありながらも、決して学生に対して甘くない社員の方が多い印象。ただし、真摯に質問すれば非常に丁寧に答えて下さる。続きを読む(全62文字)

有志のプロジェクトや、サークルなどがあるためかなりチームワークなどを大事にする社風である。続きを読む(全45文字)

穏やかな方々が多く働きやすい印象を感じた。続きを読む(全21文字)

穏やかな方々が多く接しやすい印象をもった。続きを読む(全21文字)

OFF-JTでは主体的に成長する意欲を持った社員が多く、主体性が高い続きを読む(全34文字)

挑戦や積極性など、ある程度自主的に動くことを求められるような文化であるように思います。同時に、ただ上から与えられることを実行するだけでなく自分で考えて提案...続きを読む(全97文字)

社員の方は気さくで話しやすいです。支店によっては支店のメンバーで釣り大会など交流が盛んにあります。続きを読む(全49文字)

歴史のある企業であるため、古き良き文化が残っているように感じられた。続きを読む(全34文字)

社員の方が人柄の良い人が多いと言っていたのでとても働きやすい環境だと思う。実際、離職率も低い。続きを読む(全47文字)

座談会の雰囲気だと少し体育会的なイメージがあります。続きを読む(全26文字)