この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OLPというリーダーシップ原則に基づき、主観的に、いかようにも難癖をつけられる恐れがあります。言い方は気をつけたいですが、OLPについて良い印象を持ってい...続きを読む(全111文字)
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社 報酬UP
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OLPというリーダーシップ原則に基づき、主観的に、いかようにも難癖をつけられる恐れがあります。言い方は気をつけたいですが、OLPについて良い印象を持ってい...続きを読む(全111文字)
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インターナルトランスファーで海外のポジションで採用されうることをウリにしています。しかし、絶滅危惧種かってくらい見かけません。アメリカ国籍を持っている日本...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決断する前に気を付けてほしいのが、いわゆる退職勧奨が日常的・カジュアルに行われていることです。平均勤続年数が...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の公平さ、フェアさ、あるいはエクイティがない。同じチームなのに、ある Job カテゴリの人たちの口癖は「ヒマ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言い方に注意したいが、女性は優遇されている印象を受けた。特に帰国子女。はやりの Diversity and Inclusion で、何かと特別...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ホワイト企業のブラック部署、「上司ガチャ」あるいは組織体制やボス次第で仕事の充実度がまるっきり違ってしまう点、これがギャップだと感じている
【...続きを読む(全186文字)
会社名 | アマゾンウェブサービスジャパン合同会社 |
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フリガナ | アマゾンウェブサービスジャパン |
設立日 | 2009年8月 |
資本金 | 3億9500万円 |
従業員数 | 2,959人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長崎忠雄 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
URL | https://aws.amazon.com/jp/ |
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