アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の本選考対策方法・選考フロー

＊前提として、一般的な面接のような「一問一答式」ではなく、一つのテーマに対して逐次質問されながら、対話のように面接が進むという流れだった。 私「NLPの各種タスクでSotAを達成している〜〜というモデルを導入したところです」 面接官「それは単にそのまま使ったということですか？」 私「自分のタスクに合わせて微調整を加えました」 面接官「具体的な入出力はなんですか？」 私「〜〜と〜〜を入力とし、〜〜を出力する構造です」 面接官「難しかったところは？」 私「データの前処理です。」 続きを読む

IPアドレスはInternet Protocol Addressのことでネットワークを用いて端末を接続する際に必要となるネット上の住所に該当するものです．通信においてはこの情報が参照され，情報が相手の端末まで到達するようになっています．また，一般的に利用されているものはIPv4と呼ばれ，4バイトで表現されるため最大2の32乗と約43億個の異なるアドレスを設定することができますが，現在のIoTの普及に伴い端末の数が増加し，アドレスの数が枯渇しつつあります．そこで登場したのがIPv6で128ビットで表現されるアドレスであり，利用可能なアドレスの数が2の128乗まで拡張され，端末が増加した場合でも対応できるようになりました． 続きを読む

・S→私はkpopダンスサークルに所属している。そこでは毎年11月にダンスの全国大会がある。それに向けて50人のリーダーとして活動した。コロナ禍によって全員でダンスをすることが難しかったため、チームを3つに分けて練習していた。そして3つに分かれていたため、認識を合わせるべくフィードバック練習もしていた。50人にダンスを踊られて動画を提出し、それにフィードバックすることで私の解釈を全体に行き渡らせた。 ・T→部員から抗議のラインが来た。フィドバック練習で私の解釈に対して不満がある＋解釈を押し付けないでほしいというLINEが来た。 ・A→デジタル意見箱を設置した。匿名で意見が言える掲示板を作ってそこに届いた意見を全体の前で解説した。 ・R→みんなの信頼を獲得することができた。そして大会にも優勝できた。 続きを読む

私「サークルで監督職を務め、適切に役割を振るのみならず、引き継ぎについても徹底的にフォローしました」 面接官「もともとそのロールにはそういった仕事が割り振られていたわけではないですか？」 私「前任に引き継がせるところまでが所定の業務で、私はそこから一歩進んでリサーチや実践まで手伝いました」 面接官「それに対する相手の反応はどうでしたか？」 私「後から聞いた話では、引き継ぎが丁寧だったおかげでミスなくできたと言われました。」 続きを読む

昨年私は○○を制作して競い合う○○に参加し，私は原案から○○を行いました．その後大会のイベントでは○日間体験会を行いました．その中では主催者側が策定する賞をだけでなく，観客投票賞を決めるため観客が満足したものに対して，○○するという仕組みが取られていました． 2日目が終わった段階では170人程度のお客様がきて下さり，その観客の内満足してくれた人が投票した数は○枚と17％の満足度でした．ほかのチームを見ると元々私のチームより多くの得票数を獲得しているチームは殆どありませんでしたが，1位ではなかったのでまだまだ満足度向上のために追求する余地はあると思っていました． そこで私は2日目の体験会を見ていて気付いたことを話し，そこから行列に一度並んだ人が待ち時間に飽きて離れてしまうこと，○○の内容に関する一連の流れが○○であり難しいということから，体験が始まっても○○が問題だと考えました．そこから私は２日目が始まる前日の深夜に○○の内容や体験の流れ，○○について記述された○○の作成を行いました．結果は極めて良いものになりました．3日目も予想通り○○が出来ましたが，ガイドを記した○○を配布したことで多くのお客様が行列に留まり，体験自体もお客様が事前に流れを理解しているため，○○に進むようになりました．その結果2日目と同程度の数のお客様が来てくださいましたが，○○の数は○枚で満足度○％の満足度が得られました．しかしながら1位のチームとは2日目の差が埋まらず，僅差で負けてしまい，惜しくも観客投票賞を逃してしまいました． 続きを読む