アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 面接では志望動機が聞かれなかったため、個人的な志望理由を記述する。 ・昨今のクラウド業界の急成長には目を見張るものがあり、その中でもアマゾンウェブサービス（AWS）はトップシェアであるから ・ホワイトでありながら給与が高い ・最先端の技術に関わる事ができるため、やりがいがある ・日本の大手企業を相手に仕事することができる ・AWSに関する知識がない状態からでも、働きながら学習できる環境がある ・もし転職する状況になっても、おそらく困らない

A. 面接で志望動機を聞かれなかった．以下志望理由を記述する． 私がAWSを志望する理由は，世界規模でのクラウドサービスの圧倒的シェアを持ち，グローバルなグローバルな規模で活動している他，テクノロジーの最前線で様々なソリューションを提供している貴社で人々の時間短縮や価値創出を加速させたいと考えたためである．またクラウドサービスのリーディングカンパニーである貴社の最前線で働くことで，自らの技術スキルを向上させ続けていきたいと考え，成長という面でも貴社を強く志望しています．

A. バーのアルバイトで会員カード入会数店舗一位と店舗成績向上を達成した。店長は会員カード入会数を指標とした成績順に本社からのインセンティブを配分することを決定した。私は、ポジションによる有利不利が軋轢を生むと訴えチーム戦を提案したが、訴え虚しく施策が始まった。不利なキッチンメンバーへの還元を目的に一位を獲ることを決め、実際に生じた軋轢も私が解消することを決意した。セールストークは数をこなし試行錯誤し続けた。他にも毎出勤時に前回より一枚でも多く取るための方法を模索した。売り子時に会員カードも売るという抜本的な施策を考案し実践した結果、店舗内一位を成し遂げた。また、自身のノウハウを還元することと声掛けで店員内の軋轢を解消し、店舗成績も約2ヶ月でエリアで8位（最下位）から2位まで大きく上昇した。

A. ・Python(最も親しんでいる言語) ・C#(研究で使用) その他授業等で学習したもの：C,C++,Java,JavaScript,SQL,PHP,HTML/CSS

A. 私「サークルで監督職を務め、適切に役割を振るのみならず、引き継ぎについても徹底的にフォローしました」 面接官「もともとそのロールにはそういった仕事が割り振られていたわけではないですか？」 私「前任に引き継がせるところまでが所定の業務で、私はそこから一歩進んでリサーチや実践まで手伝いました」 面接官「それに対する相手の反応はどうでしたか？」 私「後から聞いた話では、引き継ぎが丁寧だったおかげでミスなくできたと言われました。」

A. ＊前提として、一般的な面接のような「一問一答式」ではなく、一つのテーマに対して逐次質問されながら、対話のように面接が進むという流れだった。 私「NLPの各種タスクでSotAを達成している〜〜というモデルを導入したところです」 面接官「それは単にそのまま使ったということですか？」 私「自分のタスクに合わせて微調整を加えました」 面接官「具体的な入出力はなんですか？」 私「〜〜と〜〜を入力とし、〜〜を出力する構造です」 面接官「難しかったところは？」 私「データの前処理です。」