アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の本選考対策方法・選考フロー

貴社の製品が顧客の働き方を効率的に変えるために最も効果的であり、更なる普及に貢献したいと考え、志望する。 私は昨年5月から教育系のスタートアップ企業にてExcelやWordなどの効率的なPC仕事術を動画サイトにて配信してきた。視聴者がそのスキルを活用し、快適に業務にあたることができたと感謝の言葉を頂いた瞬間に最も喜びを感じ、社会人としてもその喜びをさらに大規模なフィールドで実現したいと考えている。 中でも幅広い業界へ、柔軟に内容を構築できる貴社の製品は、顧客を最優先し、効率的な働き方を提案する上で非常に魅力的である。 前述の動画投稿活動で培った力を活かし、常に顧客を第一に考えストイックに行動することで貴社の発展に尽力する。 続きを読む

一つは、常に新しいことに挑戦しお客様のニーズを満たし続けている貴社で、「新しい価値や常識の創出に携わりたい」という自分の軸を実現したいからです。インターネットが発達し人々のニーズが多様化する中で、貴社は常にお客様が満足する新しいサービスを提供し続けている。そのような貴社に身を置くことで、多様なお客様のニーズを満たすためにどのような工夫ができるかを共に考え、新たなものを世界中のお客様に発信し多大なインパクトを与えたいと考えています。二つ目は、地球上で最もお客様を大切にする企業を目指す貴社で、自分の力を発揮できると考えたからです。大学１年生から続けているアルバイトを通し、お客様の満足のために常に努力をする力をつけることができました。この力を発揮し、常にお客様の満足度を高めるために試行錯誤し、世界中の人々がワクワクするような豊かな世界を創り上げていきたいと思います。 続きを読む

私は約二年間Java言語やアルゴリズムを学び、昨年度はアプリケーション開発など、より実践的なことを学びました。現在は、インタラクションデザインについて学んでいます。これはユーザーと製品デザインの相互作用に関する学問で、最近ではアイコンがユーザーにどのような効果・感情を生み出すのかについて学習しました。この学問についてさらに学びを深め、今年の四月頃から研究を行う予定です。 続きを読む

私はイベントサークルの代表として参加者5名の廃部の危機からの再建に注力した。そのために私が着目したことは2つの信頼である。まず部員全員に連絡を取り、人間関係における信頼を構築することで企画参加のハードルを下げた。そしてリピート率も同時に向上させるため、次に結果に対する信頼に着目し、企画立案のプロセスを改革した。従来は企画係が考案し、代表が確認をして全体で募集をする流れだった。しかし、これでは全員の意見が反映されないことに気づいた。そこで、部員全員に事前要望を取ることでニーズを把握し、さらに幹部会議を開き、そこに意見のある人全員の出席を認め、活発に議論する環境を整えた。その結果、現在では40名以上での活動を継続的している。 続きを読む