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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニテックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニテックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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ユニテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ユニテックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ユニテックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

典型的な日本企業と感じた。理由は、学生と面接官が対等ではなく面接官の方が少し優位なような質問の仕方であった。続きを読む(全54文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価→部長面談→部長評価で評価が決定するが、面談の際に自己評価についてきちんと説明ができれば自己評価がそのまま...続きを読む(全147文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年3月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のセクハラパワハラ。少なくとも部署内では知れ渡っていたが、管理職が社長、部長、チームリーダーしかいないなか社...続きを読む(全355文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月11日
回答者:

【良い点】
評価は目標達成率、自己評価、上司評価で平等感はある。多角的、複数人からの評価のため、1人の上司によって評価が落とされた、といったことはないよう...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月21日
回答者:

【良い点】
地元の中では知名度があり世間体は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し営業店の職員がやりがいを感じながら仕事が...続きを読む(全139文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年8月10日
回答者:

【良い点】
女性社員も多くなってきている、育休は取りやすい印象がある、時短勤務制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なめである続きを読む(全77文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ユニテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユニテックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒から人事や経理職に携われることは魅力的である。続きを読む(全25文字)

株式会社ユニテックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

IT業界で、上流から下流までを担っているので顧客に困ることはなさそう。また、親会社が上場してるので安定し基盤と、親会社のシステム開発に携われる。続きを読む(全72文字)

株式会社ユニテックの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生は整ってはいそう。また、転勤は原則ないので住居移転の問題はなさそう。続きを読む(全38文字)

株式会社ユニテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

年間休日が多いので、休みが取れないことはなさそう。続きを読む(全25文字)

株式会社ユニテックの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は新潟県ということを考えれば平均よりちょっと高い方ではないかと思う。正社員なら生活に困る金額にはならないと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社ユニテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業経理に強いという武器があり、社内にそっち方面の経験豊富な人も多い。
システムに関しても特別な教育というよりはできるまで一緒にやっていくと...続きを読む(全221文字)

株式会社ユニテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は納期・スケジュールが問題なければちゃんと取れる。
取って嫌な顔されることもない。というか今は5日以上取らないとダメとのことでうるさく言われる。続きを読む(全80文字)

株式会社ユニテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業経理システムは日本の場合は各社ごとでやり方が大きく違いパッケージ導入がすすまないケースが多いと思う。
できる会社にはそれようのNECのパ...続きを読む(全166文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社長や課長などの肩書きで呼ばず、「さん」付けで呼ぶなど、上下関係はあまりない。続きを読む(全39文字)

テクノシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社風としては風通しの良さが魅力だと説明された。続きを読む(全23文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ひたむきに努力する方が多いといった印象が人事の人だけではなくて、他の人と話していてもそう思った。続きを読む(全48文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

京セラの「アメーバ経営」を基盤とする自主性とチームワークを重視した文化が根付いており、個々の意見が尊重される風通しの良い社風。続きを読む(全63文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

説明会の用紙がA4一枚で簡潔なことしか書かれていないのと、社員の人も端的に的確に話す人が多いことから。続きを読む(全51文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

チームで働くことを大事にしている会社で、社内のコミュニケーションツールが整えられていたりなど、社員間でのコミュニケーションが活発に行われている、風通しの良...続きを読む(全87文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

三井系は人がいいという評判がありますがその通りだと思います。続きを読む(全30文字)

株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

代表が求めている新卒の人物像と実際に働いている新卒の人物像に割とズレがある印象を受けた。採用したい新卒のタイプが直近2、3年と大きく変わったらしいので、求...続きを読む(全210文字)

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

面接の時に緊張をほぐすために雑談などをしてくれたので社員の方と話しやすいと感じた続きを読む(全40文字)

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

共創という言葉の通り、1人のアイディアでなくチームで協力する社風である。続きを読む(全36文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユニテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユニテック
フリガナ ユニテック
設立日 1985年7月
資本金 5000万円
従業員数 75人
代表者 植木 豊一
本社所在地 〒945-0055 新潟県柏崎市駅前2丁目1番19号
電話番号 0257-22-0555
URL https://www.unitec-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 2066045

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