自ら積極的に手を挙げていく人が評価される社風があり、そういった社員ほど出世しているようです。続きを読む(全46文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベースの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ベース株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にベース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ベースの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ベースの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ベースの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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BASE運営会社は、活気があり、アットホームな雰囲気の会社だそうだ。社員同士のコミュニケーションが活発で、互いに助け合いながら仕事に取り組んでいる。続きを読む(全74文字)
挑戦が歓迎される文化で、初めの配属は独自のドラフト会議がある。社員の95%がエンジニアで、40%が外国籍の社員(技術スペシャリスト)だと伺った。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】実力主義で生半可な覚悟で仕事に取り組んでいる人は出世できない続きを読む(全39文字)
ベースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月19日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧、部署横断の指標があるが、評価者が部門の上司になるため、上司の解釈の違いで評価基準にも差が生まれる点続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月3日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年5月28日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 11年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく運営が楽な地域、苦しい地域というのは存在 し、そこに対して何故か評価をフラットにする雰囲気 がかなり強い。...続きを読む(全252文字)
- 回答者:
-
- 年収??万円
- 40代後半
- 男性
- 5年前
- その他の建築・土木関連職
- 社員クラス
- 契約社員
【良い点】
若い時は周りより収入はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日当たり給料はずーっと何年も同じ。無駄な残業をするか、飯カミと言われる昼...続きを読む(全222文字)
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ベースの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
36時間/月のみなし残業代が含まれているため、月に36時間の残業をしても残業代は実質0円であり、給与水準は平均もし...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Udemyでの学習支援があります。合格した試験に費用は会社負担になります。
安定の顧客がいて、東証一部に上場していて、さらに発展すると思われ...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
36時間/月のみなし残業代が含まれているため、月に36時間の残業をしても残業代は実質0円であり、給与水準は平均もし...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手会社といちいち言われたが、ただの派遣会社です。
技術力よりずっと営業を重視していますので。
プライベートを捨て...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣プラス客先常駐がメインです。
開発時期の短い案件が多く、案件変更に伴う勤務地変更も多いです。
なお、富士通現場...続きを読む(全109文字)
上流工程から下流工程まで一気通貫にチャレンジできるのは魅力.続きを読む(全30文字)
1次請けにこだわっているため将来性はあるように感じる.続きを読む(全27文字)
年俸制を採用しており,努力した分だけ反映されるように感じた.続きを読む(全30文字)
Udemyが使い放題といったように立派なSEに成長できる環境があると思う.続きを読む(全37文字)
SEとして働いていけるだけの研修が充実しているように感じた.続きを読む(全30文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
風通しはよいが、体育会系であり、ノリやフットワークの軽い人が多い。続きを読む(全33文字)
挑戦する風土を歌っているが、実際はOB訪問をしてもあまりわからなかった続きを読む(全35文字)
穏やかでコミュニケーション能力の高い人が多い印象だった。続きを読む(全28文字)
社風はよいと感じた。新人に対しても待遇などもよいと思う。
また、やる気のある人をどこまでも成長を助けてくれる社風がある。自分の現在の力量+αで挑戦させて...続きを読む(全112文字)
個人プレーよりチームで成果を出すことが求められるため、協力的な社風だと聞いた。上下関係なく、さん付けで呼び合っている。続きを読む(全59文字)
面接中に「お客様や取引先との付き合い方でこのような内容がある場合もあるが問題ないか」という質問がありました。面接中の会話のため内容は伏せますが、社会人とし...続きを読む(全208文字)
同業と比べ、風通しの良い社風である印象。選考を通して社員の方とお話しする機会(面接だはなく面談という形)が多く設定されており、形式も雑談に近いものであった...続きを読む(全112文字)
豊田通商の100%子会社で、親会社の企業文化を色濃く受け継いでいるらしい。組織や制度、コンプライアンス意識等はしっかりしている。続きを読む(全64文字)
暮らしに根ざしたITを提供することを支えている。企業文化として、福祉系のITに携わることが多く、全ての人がITを通じて幸せに暮らせる社会の実現を目指している。続きを読む(全79文字)
社長が新卒社員からの叩き上げなので、どんなことでも聞きやすいと印象を受けた。一方で、社内の雰囲気は厳し目だと感じた。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ベースの 会社情報
会社名 | ベース株式会社 |
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フリガナ | ベース |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 10億5063万円 |
従業員数 | 1,224人 |
売上高 | 187億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中山克成 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-5207-5112 |
URL | https://www.basenet.co.jp/ |
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