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株式会社サーキュレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サーキュレーションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サーキュレーションの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サーキュレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サーキュレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

サーキュレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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サーキュレーションの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員の方々とお話しする中で、相手に誠実に向き合い、伴走する姿勢を大切にされていると感じました。また、課題に対して前向きに挑戦する風土があり、若手でも積極的...続きを読む(全96文字)

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員訪問で印象的だったのは、「失敗を歓迎する文化がある」という話です。新規提案や未経験領域にもチャレンジさせてもらえる風土で、若手でもどんどん手を挙げられ...続きを読む(全115文字)

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手が多く、活気がある社風なのだと感じました。続きを読む(全23文字)

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

体育会系という感じはないが、ベンチャーらしい実力主義的な面を感じる。続きを読む(全34文字)

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ベンチャー気質のある人が多いと思いました。安定思考の人には向きません続きを読む(全34文字)

サーキュレーションの評判・口コミについて就活会議AIに相談

※就活QAラボの質問画面に移動します。

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】若手から活躍できる環境であり、ポストも空いている。給与などが成果に大きく左右され、業績によっては降格もあり得る。その分、各々が自分の仕事...続きを読む(全90文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サーキュレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから裁量を持って働ける環境があり、成長意欲の高い人には向いている会社だと思います。特に、経営者や役員層など、普段なかなか接点を持て...続きを読む(全591文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
イケイケ人材系ベンチャーのノリが強烈。やってることはコンサルと人材紹介の合いの子のような事業ですが、中にいる人の...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の様々な課題に触れられるためとても勉強になる。しっかり実践経験を積んだ方は異業界に転職する場合も自信と武器を蓄えることができると思う。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成長意欲の高い社員が多く、業務時間外での自己研鑽が当然のように求められる環境ですので人によって合う・...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後も一定の事業成長は見込めると思うが競合他社も類似サービスを展開するようになっており競争が激化している印象。基...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもエネルギッシュでモチベーションの高い人が多いが、勢いだけで中身が空っぽという訳でなく、みなさんちゃんと優秀。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

企業の課題に対して、外部のプロ人材を活用しながら解決まで伴走できる点にやりがいを感じました。単なる人材のマッチングではなく、企業の本質的な課題に深く入り込...続きを読む(全134文字)

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

プロシェアリングというビジネスは、働き方の多様化や副業・フリーランスの増加に伴い、今後さらに需要が高まると感じました。一方で、企業とプロ人材のマッチングだ...続きを読む(全133文字)

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちから裁量を持って仕事に取り組める環境があり、成長スピードが速いと感じました。また、単なる業務の習得だけでなく、課題解決力や提案力といった本質的な...続きを読む(全102文字)

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ライフイベントを迎えた際にも、働き続けられる環境づくりが意識されていると感じました。多様な働き方を受け入れる風土があり、長期的にキャリアを築いていきたいと...続きを読む(全101文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

とても優しい方が多く、選考時にもたくさんのアドバイスを頂きました。続きを読む(全33文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

明るく、たたき上げの社員の方が多い。風通しが良い。続きを読む(全25文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

一言で言うと実力主義であると感じる。
新卒からの昇格は他の総合ファームと比べても速く、実力のある人間が正当に評価され昇進しているというイメージだ。
も...続きを読む(全150文字)

株式会社グラストの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

企業に常駐する際にも先輩社員もおり、話しかけやすい環境にもなっている。続きを読む(全35文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

インフラ企業であるため、穏やかで働きやすい雰囲気である。続きを読む(全28文字)

株式会社マッシュホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

とても社員の方たちも優しそうで良い雰囲気だなと思いました。続きを読む(全29文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

他の建設コンサルタントに比べて,より先進性を求めている文化があるように感じた.探求心と挑戦心が強いと思った.続きを読む(全54文字)

ショーボンドホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

質実剛健で誠実な社員が多いです。サッカー部のように一丸となり、信頼を築く文化。続きを読む(全39文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

座談会でも感じましたが、誠実で穏やかな社員が多いです。サッカー部のように、チーム一丸で信頼を守る文化。続きを読む(全51文字)

株式会社ワンスターの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンシップの際に、社員同士が和気あいあいとコミュニケーションを取っており、相談もしやすい雰囲気だったと思います。続きを読む(全59文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サーキュレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サーキュレーション
フリガナ サーキュレーション
設立日 2014年1月
資本金 9億円
従業員数 238人
売上高 88億100万円
決算月 7月
代表者 福田 悠
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21番5号
平均年齢 30.7歳
平均給与 573万円
電話番号 03-6256-0467
URL https://circu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1673107

サーキュレーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。