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株式会社サーキュレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サーキュレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サーキュレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サーキュレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サーキュレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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サーキュレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サーキュレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スキルを伸ばしたい人にとっては良い場所。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング能力を上げたい人にとっては少しギャップ...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】想像しているよりも任されることが多い分、タスク管理と時間管理が非常に重要である。固定残業代が含まれるため、「いかに業務を効率的に終わらせ...続きを読む(全160文字)

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容とこの会社が出しているnoteとかは信じない方がよいです。
また、知識量が多い社員はたくさんいると思...続きを読む(全249文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は本当に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で社員をパワハラ・モラハラまがいの叱責をするのが日常茶飯事の...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サーキュレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2006年頃

投稿日:2012年4月10日
回答者:

仕事とプライベートとの両立が非常にできていたように思える。
先輩や上司は厳しくもやさしいといったような感じ。
仕事ではきびきびと、プライベートでは仲良...
続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年4月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でなぜその給与なのかという理由がはっきりしない。ある程度したら必ず昇給し辛くなる。
手当も薄く核家族...
続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の経理財務職に従事しています。この会社は給与水準は高く、立地や通勤の利便性も良いため、待遇面においては魅力があ...
続きを読む(全405文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年12月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、私が勤めていた時は8時30分のからの出社だっのにも関わらず、作業のため7時30...
続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月16日
回答者:

【良い点】
【良い点:採用・カルチャーについて】
採用プロセスにおいて、非常にフラットな社風だと感じました。私は文系かつ、いわゆるネームバリューの低い大学...
続きを読む(全808文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サーキュレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

1dayインターンで「プロシェアリング営業」の模擬体験をしましたが、課題ヒアリングからプロ人材の提案まで自分のアイデアが活かされる設計で、とても実践的でし...続きを読む(全144文字)

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

年収は営業職としては比較的高めで、成果主義のインセンティブ制度が明確でした。OB訪問した社員の方が「数字の達成だけでなく、チームへの貢献やプロセスも評価さ...続きを読む(全107文字)

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ベンチャー企業ながら、リモートワーク制度や書籍購入支援制度、ナレッジ共有の仕組みが整っていました。特に「シェア文化」を大切にしているそうで、Slack上で...続きを読む(全105文字)

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

営業職中心で忙しいタイミングもあるようですが、自分でスケジュールを組み立てやすく、時間管理ができれば比較的自由度は高いとのことでした。有給も取りやすい環忙...続きを読む(全192文字)

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員訪問で印象的だったのは、「失敗を歓迎する文化がある」という話です。新規提案や未経験領域にもチャレンジさせてもらえる風土で、若手でもどんどん手を挙げられ...続きを読む(全115文字)

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

プロシェアリングというビジネススタイルで社会への貢献が高い。続きを読む(全30文字)

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接で話すかぎりでは、仕事が好きで忙しいのに耐えられるひとが多いと感じた続きを読む(全36文字)

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちからも裁量権があり、活躍できる環境がありました。続きを読む(全29文字)

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手が多く、活気がある社風なのだと感じました。続きを読む(全23文字)

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

OG訪問では、実際に活躍されている女性の話を聞くことができました。続きを読む(全33文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後は派遣先の社員の方との扱われ方に少し不満があった。”社員”と”派遣”とで派遣先の社員からの対応のされ方が全然違った。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夢をかたっている、非常にキラキラした印象で、若い人材を集めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は現場は非常に泥臭い営業。ま...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社TMJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間さえあれば様々なeラーニングでの研修を受講して自身のスキルアップを目指すこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コール...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は募集情報通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と出向手当て、業務手当てを合わせても低賃金なので歩合が稼げないととても...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の印象は悪くなかったが、入社してから、おおもとになっている会社が違うことがわかった。一つの職場にA社・B社の社員がおり、私は、B社の社...続きを読む(全226文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本ケイテムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 品質管理・品質保証(半導体) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業ということもあり、男性の多い職場環境や工場勤務に対して当初は漠然とした不安を抱いていました。しかし、面接時などの雰囲気が非常に穏やかで...続きを読む(全418文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではそれっぽいことを言いますが、入社すると聞いてないことだらけです。
要望も絶...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コンシェルジュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な環境だと思います。
店が大きいので、身体を動かしながら仕事をしたい人はぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東建工営の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なので、派遣先に出向すればそれなりに高い給料が貰える。社会人としてスタートを切るために必要な知識やビジネスマナーを学ぶ新入社員研修を...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すき家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日いろんなお客さん対応するから、自然と会話力とか気配りが鍛えられる。
→ これはどの仕事でも使えるし、プライベート(恋愛とか)でも強い

...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

サーキュレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サーキュレーション
フリガナ サーキュレーション
設立日 2014年1月
資本金 8億7790万3000円
従業員数 262人
売上高 88億100万円
決算月 7月
代表者 福田 悠
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21番5号
平均年齢 30.7歳
平均給与 573万円
電話番号 03-6256-0467
URL https://circu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1673107

サーキュレーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。