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若手のうちからも裁量権があり、活躍できる環境がありました。続きを読む(全29文字)
株式会社サーキュレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サーキュレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サーキュレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手のうちからも裁量権があり、活躍できる環境がありました。続きを読む(全29文字)
どの社員の方も「難しいことをしているからこそ、しっかり育てる体制がある」とおっしゃっている。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の職種で2-3年は活動することがあり、同じ職種でのエリア異動は一部地方で行われている。またキャリアパスにつ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人によってはつく
【気になること・改善したほうがいい点】
成長基準が不透明な評価軸(日本企業らしい)
明確な資格費用・インセンなどを儲けると...続きを読む(全83文字)
意識の高い社員が多いため、個人個人でキャリアアップをするため自己研鑽している印象。続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】どんどんチャレンジできる環境が整っていると聞いた。
受動的な人間より能動的な人間を求めているそう。続きを読む(全59文字)
【イベントや選考を通して感じた】成果に応じてではありますが、その人の適性を見てどんどん挑戦をさせてくれる環境で、キャリアアップも見込める。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
幅広い経営テーマを扱うため知識・スキルが上がると言える。新卒はかなり手厚く研修やっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼を食べながら、プロ人材の話をききます。なので就業時間に休みはありません。noteにも社員の...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】企業の経営者やプロ人材の方々と触れ合う機会が多いため、視座を高く持つことができ、成長できるため市場価値の高い人間になれる。また、実力主義...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーであり、やはり導入研修やナレッジ共有等の仕組みは整っていません。
また、経営陣の優先順位も、社員育成は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒の研修は一ヶ月みっちりとあり、社会人としての原理原則についてを主に教えて頂けます。その一方で、中途社員の方は入社後すぐに、企業説明、テレ...続きを読む(全192文字)
1dayインターンで「プロシェアリング営業」の模擬体験をしましたが、課題ヒアリングからプロ人材の提案まで自分のアイデアが活かされる設計で、とても実践的でし...続きを読む(全144文字)
年収は営業職としては比較的高めで、成果主義のインセンティブ制度が明確でした。OB訪問した社員の方が「数字の達成だけでなく、チームへの貢献やプロセスも評価さ...続きを読む(全107文字)
ベンチャー企業ながら、リモートワーク制度や書籍購入支援制度、ナレッジ共有の仕組みが整っていました。特に「シェア文化」を大切にしているそうで、Slack上で...続きを読む(全105文字)
営業職中心で忙しいタイミングもあるようですが、自分でスケジュールを組み立てやすく、時間管理ができれば比較的自由度は高いとのことでした。有給も取りやすい環忙...続きを読む(全192文字)
社員訪問で印象的だったのは、「失敗を歓迎する文化がある」という話です。新規提案や未経験領域にもチャレンジさせてもらえる風土で、若手でもどんどん手を挙げられ...続きを読む(全115文字)
プロシェアリングというビジネススタイルで社会への貢献が高い。続きを読む(全30文字)
面接で話すかぎりでは、仕事が好きで忙しいのに耐えられるひとが多いと感じた続きを読む(全36文字)
若手が多く、活気がある社風なのだと感じました。続きを読む(全23文字)
OG訪問では、実際に活躍されている女性の話を聞くことができました。続きを読む(全33文字)
逆質問で伺った際に、市場を作り上げていく経験ができるなと感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
たくさん勉強できます!
実際に関わっている症例に基づいた院内勉強会が開かれるので、知識が吸収しやすくとても学びになります。
勉強すれば任せて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分次第なところもありますが、スキルアップ、キャリアアップのサポート体制はしっかりしているかと思います。入社時の研修で基礎知識の取得などもできます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
警備の専門知識だけに留まらず、他部署との連携を通じて建物管理の広範な知識を吸収できる。資格取得に向けた会社のバックアップは強力で、将来的な市...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属前の研修に加え様々な研修が用意されており、自分の受けたい研修を受けられる。資格取得の支援も存在し、スキルアップの機会は多くある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・詰められる事でストレス耐性が身につく
・最低限の研修で、直ぐに現場に出る事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援な...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等に関して一応制度はあるが、活用したところで能力の向上につながるかは疑問であ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キッチンでは上長が実務に沿って丁寧に研修を行っており、現場で必要な技術を着実に身につけやすい環境でした。加えて、日本酒の研修では杜氏を招いた...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
退職による社員の入れ替わりが多いので、上のポストが空くこともある。
空気を読む能力があれば、成長機会はある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コンサルティング研修やPCスキル等に関する研修は非常に充実している。自己研鑽にも使えるリソースも提供され、着実にビジネスパーソンとしての成長...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格をとればより給料の高いところに行くことができる
やる気さえあればそのスキルを活かせそうな現場を紹介してくれると思います続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社サーキュレーション |
|---|---|
| フリガナ | サーキュレーション |
| 設立日 | 2014年1月 |
| 資本金 | 8億7790万3000円 |
| 従業員数 | 262人 |
| 売上高 | 88億100万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 福田 悠 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21番5号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6256-0467 |
| URL | https://circu.co.jp/ |
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