この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によってはつく
【気になること・改善したほうがいい点】
成長基準が不透明な評価軸（日本企業らしい）
明確な資格費用・インセンなどを儲けるとよ...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サーキュレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サーキュレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サーキュレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サーキュレーションの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.7
サーキュレーションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
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サーキュレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
9
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い経営テーマを扱うため知識・スキルが上がると言える。新卒はかなり手厚く研修やっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用メ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼を食べながら、プロ人材の話をききます。なので就業時間に休みはありません。noteにも社員の一...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】企業の経営者やプロ人材の方々と触れ合う機会が多いため、視座を高く持つことができ、成長できるため市場価値の高い人間になれる。また、実力主義...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーであり、やはり導入研修やナレッジ共有等の仕組みは整っていません。
また、経営陣の優先順位も、社員育成は低...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒の研修は一ヶ月みっちりとあり、社会人としての原理原則についてを主に教えて頂けます。その一方で、中途社員の方は入社後すぐに、企業説明、テレマ...続きを読む(全192文字)
全9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サーキュレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
・市場、働き方改革という社会的な観点でも価値があるサービスを提案できておりプロジェクト実績も2000件以上ある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
数字・プロジェクトなどを気にしなくなれば広くとれると感じる
数字に対して意識を持っていると休み中でも対応しなければいけない
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
広い課題解決の知見が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
・成果を出せる人間からみると特段強く成長したと部分は感じない。
・専門性...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
広く学ぶことができた。自分の専門性をより高めていく為
【気になること・改善したほうがいい点】
・不祥事後の営業利益大幅低下。
・新人育成への社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最低基準
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる会社じゃないように思える
手当は最低基準なので働きやすさでカバーしてもらえてやっと普...続きを読む(全86文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サーキュレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サーキュレーション |
|---|---|
| フリガナ | サーキュレーション |
| 設立日 | 2014年1月 |
| 資本金 | 8億6702万円 |
| 従業員数 | 289人 |
| 売上高 | 81億4600万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 福田悠 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21番5号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 562万円 |
| 電話番号 | 03-6256-0467 |
NOKIZAL ID: 1673107
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