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若手のうちから裁量を持って仕事に取り組める環境があり、成長スピードが速いと感じました。また、単なる業務の習得だけでなく、課題解決力や提案力といった本質的な...続きを読む(全102文字)
株式会社サーキュレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サーキュレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サーキュレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手のうちから裁量を持って仕事に取り組める環境があり、成長スピードが速いと感じました。また、単なる業務の習得だけでなく、課題解決力や提案力といった本質的な...続きを読む(全102文字)
若手のうちからも裁量権があり、活躍できる環境がありました。続きを読む(全29文字)
どの社員の方も「難しいことをしているからこそ、しっかり育てる体制がある」とおっしゃっている。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の職種で2-3年は活動することがあり、同じ職種でのエリア異動は一部地方で行われている。またキャリアパスにつ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人によってはつく
【気になること・改善したほうがいい点】
成長基準が不透明な評価軸(日本企業らしい)
明確な資格費用・インセンなどを儲けると...続きを読む(全83文字)
意識の高い社員が多いため、個人個人でキャリアアップをするため自己研鑽している印象。続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】どんどんチャレンジできる環境が整っていると聞いた。
受動的な人間より能動的な人間を求めているそう。続きを読む(全59文字)
【イベントや選考を通して感じた】成果に応じてではありますが、その人の適性を見てどんどん挑戦をさせてくれる環境で、キャリアアップも見込める。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
幅広い経営テーマを扱うため知識・スキルが上がると言える。新卒はかなり手厚く研修やっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼を食べながら、プロ人材の話をききます。なので就業時間に休みはありません。noteにも社員の...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】企業の経営者やプロ人材の方々と触れ合う機会が多いため、視座を高く持つことができ、成長できるため市場価値の高い人間になれる。また、実力主義...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーであり、やはり導入研修やナレッジ共有等の仕組みは整っていません。
また、経営陣の優先順位も、社員育成は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒の研修は一ヶ月みっちりとあり、社会人としての原理原則についてを主に教えて頂けます。その一方で、中途社員の方は入社後すぐに、企業説明、テレ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量を持って働ける環境があり、成長意欲の高い人には向いている会社だと思います。特に、経営者や役員層など、普段なかなか接点を持て...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
とてもエネルギッシュでモチベーションの高い人が多いが、勢いだけで中身が空っぽという訳でなく、みなさんちゃんと優秀。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成長意欲の高い社員が多く、業務時間外での自己研鑽が当然のように求められる環境ですので人によって合う・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イケイケ人材系ベンチャーのノリが強烈。やってることはコンサルと人材紹介の合いの子のような事業ですが、中にいる人の...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後も一定の事業成長は見込めると思うが競合他社も類似サービスを展開するようになっており競争が激化している印象。基...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
顧客の様々な課題に触れられるためとても勉強になる。しっかり実践経験を積んだ方は異業界に転職する場合も自信と武器を蓄えることができると思う。続きを読む(全75文字)
企業の課題に対して、外部のプロ人材を活用しながら解決まで伴走できる点にやりがいを感じました。単なる人材のマッチングではなく、企業の本質的な課題に深く入り込...続きを読む(全134文字)
プロシェアリングというビジネスは、働き方の多様化や副業・フリーランスの増加に伴い、今後さらに需要が高まると感じました。一方で、企業とプロ人材のマッチングだ...続きを読む(全133文字)
社員の方々とお話しする中で、相手に誠実に向き合い、伴走する姿勢を大切にされていると感じました。また、課題に対して前向きに挑戦する風土があり、若手でも積極的...続きを読む(全96文字)
ライフイベントを迎えた際にも、働き続けられる環境づくりが意識されていると感じました。多様な働き方を受け入れる風土があり、長期的にキャリアを築いていきたいと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
雑務をこなすスピードは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩SVの雑務を押し付けられる。やりたくない仕事は全て新人にさせる風土...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣先の種類は多いように感じました。どこも人が足りないのか常に募集がかかっているようで、定期的に職場を変えたい人にはいいんじゃないでしょうか...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スクールが併設されていると
聞いて魅力的に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクールが併設されているのでスキルアップでき...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育の一つに、専用のeラーニングがあります。ポイントを使って受講できます。講座の種類が豊富で、未経験の仕事があってもここで基礎を学ぶことがで...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
資格取得支援は受験料補助があります。資格手当支給対象の資格に限り、再講習や免許更新の費用も補助があります。
※免許更新・再講習費用の受給後1...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
事務職の経験がないor浅い人はeラーニングで勉強する機会を持てるのでスキルアップしたい人にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社後すぐに店舗配属ではなく新卒向けの研修があるため、スタート時点での教育体制は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ハッキリと数字で図解にしているのは分かりやすくて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月単位というよりかは数年単位で昇給とい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は研修に力を入れてますがやはり数をこなすことしか結果は付いてこないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で教える側の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
内定者期間からの研修の実施や、資格取得の費用は会社が負担してくれるのでスキルアップ、自己成長に繋がりやすいと思います。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社サーキュレーション |
|---|---|
| フリガナ | サーキュレーション |
| 設立日 | 2014年1月 |
| 資本金 | 9億円 |
| 従業員数 | 238人 |
| 売上高 | 88億100万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 福田 悠 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21番5号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6256-0467 |
| URL | https://circu.co.jp/ |
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