口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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サーキュレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サーキュレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サーキュレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サーキュレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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2.7
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3.8
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サーキュレーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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サーキュレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
どの社員の方も「難しいことをしているからこそ、しっかり育てる体制がある」とおっしゃっている。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の職種で2-3年は活動することがあり、同じ職種でのエリア異動は一部地方で行われている。またキャリアパスにつ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人によってはつく
【気になること・改善したほうがいい点】
成長基準が不透明な評価軸（日本企業らしい）
明確な資格費用・インセンなどを儲けると...続きを読む(全83文字)
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意識の高い社員が多いため、個人個人でキャリアアップをするため自己研鑽している印象。続きを読む(全41文字)
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【社員から聞いた】どんどんチャレンジできる環境が整っていると聞いた。
受動的な人間より能動的な人間を求めているそう。続きを読む(全59文字)
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【イベントや選考を通して感じた】成果に応じてではありますが、その人の適性を見てどんどん挑戦をさせてくれる環境で、キャリアアップも見込める。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
幅広い経営テーマを扱うため知識・スキルが上がると言える。新卒はかなり手厚く研修やっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼を食べながら、プロ人材の話をききます。なので就業時間に休みはありません。noteにも社員の...続きを読む(全186文字)
回答者：
【社員から聞いた】企業の経営者やプロ人材の方々と触れ合う機会が多いため、視座を高く持つことができ、成長できるため市場価値の高い人間になれる。また、実力主義...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーであり、やはり導入研修やナレッジ共有等の仕組みは整っていません。
また、経営陣の優先順位も、社員育成は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒の研修は一ヶ月みっちりとあり、社会人としての原理原則についてを主に教えて頂けます。その一方で、中途社員の方は入社後すぐに、企業説明、テレ...続きを読む(全192文字)
全12件中12件表示
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サーキュレーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
1dayインターンで「プロシェアリング営業」の模擬体験をしましたが、課題ヒアリングからプロ人材の提案まで自分のアイデアが活かされる設計で、とても実践的でし...続きを読む(全144文字)
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年収は営業職としては比較的高めで、成果主義のインセンティブ制度が明確でした。OB訪問した社員の方が「数字の達成だけでなく、チームへの貢献やプロセスも評価さ...続きを読む(全107文字)
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ベンチャー企業ながら、リモートワーク制度や書籍購入支援制度、ナレッジ共有の仕組みが整っていました。特に「シェア文化」を大切にしているそうで、Slack上で...続きを読む(全105文字)
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営業職中心で忙しいタイミングもあるようですが、自分でスケジュールを組み立てやすく、時間管理ができれば比較的自由度は高いとのことでした。有給も取りやすい環忙...続きを読む(全192文字)
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社員訪問で印象的だったのは、「失敗を歓迎する文化がある」という話です。新規提案や未経験領域にもチャレンジさせてもらえる風土で、若手でもどんどん手を挙げられ...続きを読む(全115文字)
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面接で話すかぎりでは、仕事が好きで忙しいのに耐えられるひとが多いと感じた続きを読む(全36文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
自分が入社した時が新卒採用が初めてで、それまでは中途採用のみだったこともあるからか、研修はみっちりするわけではなく、業務をしながら覚えていく...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分で勉強すれば資格支援はきちんとしている。
土曜日に本社へ行って講座を受けて、給与も頂いた。そこはすごい助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)
回答者：
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【良い点】
入社後に半年間の研修制度があるだけではなく、研修後も3年目を迎えるまで年齢の近い先輩社員と一緒に業務をさせてもらえるので安心感があった。
ま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的に行われているが、形式的に行っているように感じられる。
業務で必要なスキルを現場で学べばよいと考えら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒入社の社員に対しては、入社後５年くらいまで手厚くフォローしてくれます。全国の同期を一堂に会した研修が行われるので、仲が深まります。続きを読む(全73文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に決まったやり方をこなすだけのルーチンワークです。5年上の先輩が、新卒の私とほぼ同じ仕事をしていたので当時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は自分で頑張れスタイル。
なのに就業先にいい所へ紹介して欲しいなら資格取ってねと言ってくる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
メーカー主催の研修がしっかりあるのでノー知識でも就業に関しては問題ないと思う。特定の資格を取ったら支援金がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格取得奨励制度あり、資格試験の受験量負担や合格時の報奨金制度があります。また、入社時にITILファンデーション取得がほぼ義務付けられており...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サーキュレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サーキュレーション |
|---|---|
| フリガナ | サーキュレーション |
| 設立日 | 2014年1月 |
| 資本金 | 8億7790万3000円 |
| 従業員数 | 262人 |
| 売上高 | 88億100万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 福田 悠 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21番5号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6256-0467 |
| URL | https://circu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1673107
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