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年収は営業職としては比較的高めで、成果主義のインセンティブ制度が明確でした。OB訪問した社員の方が「数字の達成だけでなく、チームへの貢献やプロセスも評価さ...続きを読む(全107文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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サーキュレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
株式会社サーキュレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サーキュレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サーキュレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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サーキュレーションの 職種別年収
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見込み残業込みではあるが、賞与もあり給与については悪くはなさそう。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
評価は、定量だけでなく定性評価もあるので低すぎる評価にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は給料が上がりづらいと声を聞...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に気づいた良いギャップ
給与等については優先度は低いこともあり、特段意識はしていなかったが、役割や成果に対...続きを読む(全177文字)
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人材業界の中でも年収は突出してはいません。他の会社の方がいいです続きを読む(全32文字)
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【本・サイトで調べた】大手コンサルティングファームと比べると給与水準は落ちるといった印象。続きを読む(全45文字)
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【イベントや選考を通して感じた】成果に応じて大きく変わり、売上を立てることができれば青天井でどんどんともらえる値段が上がっていく。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価基準が明確である。
定量評価と定性評価がある。ボーナスは計算通りに支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
調整が入り規定の...続きを読む(全90文字)
回答者：
【社員から聞いた】新卒の初任給は手取りは20万円前後、賞与は年2回。20代のうちに年800万くらいの稼ぎは予想できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は前年収を基準です。ただし、100パーセント達成が難しいので理論年収に届かない社員多数です...続きを読む(全161文字)
回答者：
【社員から聞いた】実力主義なので、結果を出せば２，３年目でも６００万円ぐらいもらえる可能性があると言っていた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
半期に一度、評価の機会があります。
良い（昇格〜昇級につながる）は業績目標の達成が非常に大きなポイントになります。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
チャレンジできる環境であり社内政治などに依存しない、キャリアプランが描ける
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が微小。競...続きを読む(全242文字)
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サーキュレーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
1dayインターンで「プロシェアリング営業」の模擬体験をしましたが、課題ヒアリングからプロ人材の提案まで自分のアイデアが活かされる設計で、とても実践的でし...続きを読む(全144文字)
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ベンチャー企業ながら、リモートワーク制度や書籍購入支援制度、ナレッジ共有の仕組みが整っていました。特に「シェア文化」を大切にしているそうで、Slack上で...続きを読む(全105文字)
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回答者：
営業職中心で忙しいタイミングもあるようですが、自分でスケジュールを組み立てやすく、時間管理ができれば比較的自由度は高いとのことでした。有給も取りやすい環忙...続きを読む(全192文字)
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社員訪問で印象的だったのは、「失敗を歓迎する文化がある」という話です。新規提案や未経験領域にもチャレンジさせてもらえる風土で、若手でもどんどん手を挙げられ...続きを読む(全115文字)
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面接で話すかぎりでは、仕事が好きで忙しいのに耐えられるひとが多いと感じた続きを読む(全36文字)
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OG訪問では、実際に活躍されている女性の話を聞くことができました。続きを読む(全33文字)
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逆質問で伺った際に、市場を作り上げていく経験ができるなと感じた。続きを読む(全32文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
有給を取りやすいので長期休暇をとって海外に旅行に行く人もいた。有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業が好きで得意な方であれば、成績さえ残せばインセンティブなどはあがっていく。ただ、役職者は基本的に夜遅くまで残っており、余程のモチベーショ...続きを読む(全172文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は安定してでている。年間5ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年で数千円程度。役職が上がるのに10年ほどかかる...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、やればやるほどもらえる。決まったボーナス等もなく、インセンティブによる半期賞与。一定ラインを越さない...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
評価システムが変わり頑張れば評価される、
【気になること・改善したほうがいい点】
その評価というのが係ごとに違いがあり、そのせいで本当に頑張...続きを読む(全117文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さが気になる。住宅手当や固定残業代含む給与なので、基本給がかなり低いです。固定残業代は42時間もありま...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
資格手当や勤続年数に応じて昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によっては勤務時間がかなり長くなる。基本給、各種手当、固...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
入社時の交渉はしやすいので、最初が肝心だと思います。給与体制も今後変えていこうしているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
担当する職種では技術の習熟度により主に、本人の昇給と賞与の金額は決まりますね。
つまり実力は見られてはいますね。
働く中で成長が実感出来てい...続きを読む(全226文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はしっかりしているが、結局のところは引き継ぎ企業ガチャ。大きくコンスタントに受注できる企業をもらえること...続きを読む(全225文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サーキュレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サーキュレーション |
|---|---|
| フリガナ | サーキュレーション |
| 設立日 | 2014年1月 |
| 資本金 | 8億7790万3000円 |
| 従業員数 | 262人 |
| 売上高 | 88億100万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 福田 悠 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21番5号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6256-0467 |
| URL | https://circu.co.jp/ |
サーキュレーションは2014年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は262人で、売上高は88億100万円になります。平均年収は573万円で、従業員の平均年齢は30.7歳です。
NOKIZAL ID: 1673107
サーキュレーションの 選考対策
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