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株式会社日本アクセス

日本アクセスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社日本アクセスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本アクセスの 本選考体験記(18件)

23卒 内定

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
食品専門商社のトップである、三菱食品、日本アクセス、加藤産業、国府グループそれぞれを数字、動向、歴史的背景の違いを分析して、会社ならではの特筆する点を分析しておくこと。特に、営業利益率が秀でている点、IT化に積極的な点を詳細に話したことで、高評価を頂いた。具体的にニュースであったり、数字から得られる情報を自分なりに考察することで評価を頂けると感じた。また、私は、会社が開催してくれるインターンシップ全てに参加した。そこで、話される内容を自分なりに噛み砕いて面接時に話すことも内定に繋がった要因だと思う。加えて、今後の食品卸には海外進出がより求められていく。特に、この会社では求められていると感じた。そのため、海外でどのように活躍するか、この会社のノウハウを使って何ができるかを自分なりに考え、話せるようにしておくことは大切だと思う。 続きを読む
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公開日:2023年2月7日

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23卒 内定入社

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まず、専門商社、中でも食品の卸の業界が何を行っているのか具体的な業務内容をイメージできるようにしました。そのため、説明会や座談会は数多く参加することに加えて、OB訪問も積極的に行いました。 さらに、自分が社会人になり何をやりたいのか、自分は会社に入り何ができるのかを理解できるように自己分析を行いました。そのため、なにか本を読んだり自分史をやってみたわけではないのですが、面接対策の一環として、なぜその会社にはいりたいのかを突き詰めていくようにしました。そうすることで、面接でもウソ偽りなく自分のやりたいことを熱意を持って伝えることができるようになったと思います。 面接の予想質問は、様々な就活サイトを頼りにしました。 続きを読む
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公開日:2022年6月22日

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日本アクセスの 直近の本選考の選考フロー

日本アクセスの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 日本アクセスを志望する理由を教えてください。
A.
「本当に良いものを顧客に作り手の情熱と共に届けたい」「ワクワクしながらワクワクさせたい」という想いを実現可能だと考え、御社を志望いたします。居酒屋でのアルバイトにおいて、地方の商品を扱うフェアで、知らなかった美味しいものを提供することにやりがいを感じた。後者は高校サッカーにおいて自身が楽しみながら、全国大会という目標に挑戦することで結果として、観客もワクワクさせることができたのにやりがいを感じたためです。その中で、大好きな食品で尚且つ自社製品に捉われず自由度の高い提案ができる食品の専門商社に興味を持ちました。中でも御社は、高品質の物流で、日本全国から世界中まで全温度帯の商品を美味しい状態で提供している食のインフラを担う存在であり、尚且つ弱みである酒類、菓子類に対しても目を背けず挑戦しているという2点を特に魅力に感じました。そんな御社で営業職として、百折不撓の精神で挑戦し続ける力を生かし、日本各地の本当に良いものを発信したいと考えています。  続きを読む
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公開日:2023年2月7日

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23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 日本アクセスを志望する理由を教えてください。
A.
私は、食の多様化するニーズに対応し、求めているものを届けたいといった思いがあります。 そのため、複数のメーカー様の商品を扱い、メーカー様と消費者まで結ぶことのできる食品卸の業界に興味を持ちました。 中でも、御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、全温度帯の幅広い商品を取り扱っている点にも魅力を感じたからです。取り扱う商品の幅が広いことで提案の幅が広がり、より求めているものを届けることができると考えます。 2つ目は、物流網の豊富さです。御社は全国520カ所の物流拠点を持っていることから、全国の商品を安全に早く届けることができ、求めているものを届けることができると考えました。 これらの理由から御社を最も強く志望します。 続きを読む
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公開日:2022年6月22日

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日本アクセスの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業で学んだこと
A.
私は現在フードツーリズム論研究室に所属しており、地域ならではの様々な食文化等を研究対象として、その内実を観て、感じ、実際に食べることを通じて学びを深めています。 現在までは奈良吉野郡の特産品である「柿の葉寿司」や「番茶」の生産背景、京丹後のフルーツトレイル事業など特産品や食×観光といった分野について研究を行なっていました。 続きを読む
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公開日:2023年6月13日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. なぜ日本アクセスに興味を持ったのか
A.
 食品商社の中で、情報サービスを使用したIT化に特に注力している点に興味を持ちました。フードバンクや飲食店アルバイトの経験から、供給過多によるフードロス問題の深刻さを感じました。そこで、貴社が目指す情報卸を目指す貴社であれば、需要に対して的確な供給をすることができ、小売店やメーカーの負担を軽減できると思いました。このように、食のライフラインを築くだけでなく、クライアントの目線に立ち業務展開を行う貴社に魅力を感じ、興味を持ちました。 続きを読む
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公開日:2023年2月7日
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日本アクセスの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
1人
40分
テーマに関しては、外部に口外しないことが約束されていました。
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2026卒
5人
30分
非公開
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2026卒
4人
30分
〇〇で〇〇できる人は?
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2026卒
6人
40分
テーマは外部に出さないようにとのことでした
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2020卒
9人
60分
社会人と学生の違い
詳細

日本アクセスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

26卒 1次面接

総合職
26卒 | 非公開 | 女性
Q. リーダーとして大切な要素はなんだと思うか?また、営業職はお客様と直接関わる職であるが、初対面の人と関わる際に大切にしていることは?
A.
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公開日:2025年7月25日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 気になったニュースについて
A.
食品の値上げが止まらないという問題だ。スーパーマーケットの店頭や、大手チェーンであるスターバックスコーヒーでもこの現象が起きている点で気になった。主な原因は物流コスト、原材料の高騰が原因だとニュースで見かけた。私は租税についてゼミナールで学んでいる。学ぶ中で、日本の賃金は低く、上がりづらいということを講義で学んだ。これはニュースや講義でも取り上げられるホットな内容で前述したものと関連性があると考え注目していた。私としては、ここで行われている値上げは致し方ないものだというのは認識していますが、不健全だと感じたというのが自身の見解だ。。私の知識は不十分な点もあるので、まだまだ勉学に励みたいと考えている。 続きを読む
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公開日:2023年2月7日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PR そこからさらに深掘りされた
A.
自己PR 回答)私は相手の立場に身を置くことで課題を解決する力があります。この強みは、飲食店のアルバイトで発揮しました。当初、スタッフから開店準備に時間がかかり、余裕を持って開店を迎えられないと相談を受けました。原因は、人件費削減による1人当たりの準備量の増加であると考え、開店作業の一部を閉店作業に取り込むことで、準備時間の短縮を目標としました。目標達成のためには、閉店作業に取り込む業務の選定を行う必要があると考えました。そこで、負担のかかっている業務を理解して有効な施策を見つけるため、スタッフと一緒に開店作業に取り組みました。結果、力仕事に時間がかかっている事が分かり、重労働業務を閉店作業に取り込むことで、準備時間の15分短縮が実現しました。相手の立場に身を置くことで課題を解決する力を貴社のお取引様の課題解決や新企画を提案する場面で発揮して、貴社の信用や売上のさらなる向上に貢献していきます。 以降、深掘りをされた 続きを読む
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公開日:2022年6月22日
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日本アクセスの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 二松學舎大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2点ある。1点は差別化だ。どうしても、食品専門商社のトップに君臨する4社は下調べで似たり寄ったりしてしまう現状がある。そこでいかに数字・他社との違い・人の面・インターンシップでの経験から整理して、食品商社ではなく、この会社にしか言えないような点を自身なりに考え、言葉や文字にすることが大切だと思う。そのため、企業研究はもちろん、インターンシップへの参加をすることが大切だと考える。時間があったら、第一志望である場合は、ついでOB・OG訪問をすることを勧める。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人の特徴は、明るくハキハキしてて人が好きな人だと思う。内定者交流会で、お会いした学生は皆、明るく、自身のセルフプロデュースが上手だと感じた。また、面接時に自信が話した内容について、一時から最終まで一貫して同じことを話していてブレない人だと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
注意点としては、どの段階でも落ちる人がいるという点だ。私は、内定まで漕ぎ着けることができたが、友人は各段階で落ちている人がいたため、どの段階の選考でも油断せずに全力で取り組むことだ。一次だから、書類だからと油断して受けると、落ちる可能性が高まる。 続きを読む
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日本アクセスの 内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

CBグループマネジメント株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
入社先と迷った企業はありません。 その理由として、日本アクセスは伊藤忠商事のグループ会社であることや福利厚生が整っていることに魅力を感じたからです。 内定が決まった後よく考えれば、全国転勤ありで正直難しいなと思うことはありますが、卸の業界を志望している以上全国転勤は当たり前のことだし、やってみないとわからないことなので諦めました。 話を聞くと、家賃補助が7割、残業が1分単位で出るというところに魅力を感じました。 続きを読む

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日本アクセスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本アクセス
フリガナ ニッポンアクセス
設立日 1952年10月
資本金 26億2000万円
従業員数 4,151人
売上高 2兆4188億1200万円
決算月 3月
代表者 服部真也
本社所在地 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号
電話番号 03-5435-5800
URL https://www.nippon-access.co.jp/
採用URL https://recruit.nippon-access.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131219

日本アクセスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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