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ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社

ユーシーシーコーヒープロフェッショナルの本選考対策方法・選考フロー

ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ユーシーシーコーヒープロフェッショナルの 本選考体験記(12件)

23卒 最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ホームページを拝見しました。特に最新のニュースを見て、それを逆質問に生かしていました。 なぜ食品業界を志望しているのか、その中でもなぜ食品メーカーなどではなく、食品卸の企業を志望して受験しているのか、またその中でもなぜユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社を志望しているのかを明確にしておくことが大切だと感じました。 また、エリア職採用である場合、特にあまり親しみのないエリアを志望している場合は、本当にこのエリアで大丈夫なのか確認されるため、その点もしっかり考えておくほうがいいと思いました。私自身も採用されたエリアが修学旅行で行っただけのエリアであったため、この設問をされましたが、御社に入社すれば勤続場所に関係なく、私がかなえたい将来の姿を実現できるというニュアンスで伝えると好印象でした。 続きを読む
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公開日:2022年7月21日

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23卒 内定辞退

エリア職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
「業務用食品卸」の仕事内容の理解が最も大切だと感じました。新卒は営業職に配属されるそうなので、特にルート営業、フィールド営業、広域営業、ソリューション営業、の4つそれぞれの仕事内容については抑えておく必要があると思います。最終面接でも仕事内容を理解しているのかを聞かれました。またそれにあわせてUCCホールディングスの中で、なぜUCCコーヒープロフェッショナルを選んだのかも明確に伝えられるように意識していました。インターンシップにも参加しておらず、あまり企業に対する情報がなかったので、ホームページやマイページ内の動画を何度も見直していました。強みなどがまとめられているのでとても参考になりました。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日

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ユーシーシーコーヒープロフェッショナルの 直近の本選考の選考フロー

2025卒 本選考(営業職(地区別採用、全国採用))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. WEBテスト
  6. 2次面接
  7. 最終面接
2025卒 本選考(営業職(地区別採用、全国採用))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 1次面接
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス
2024卒 本選考(営業職(地区別採用、全国採用))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス

ユーシーシーコーヒープロフェッショナルの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. ユーシーシーコーヒープロフェッショナルを志望する理由を教えてください。
A.
生命に不可欠な「食」を通して、取引先の店舗を起点に笑顔の輪を広げたいと考えているため、御社を志望しています。 私は、大学2年からカフェのホールスタッフとして、アルバイトを続けています。常に笑顔と目線を心掛けた接客が、顧客満足度の向上に直結することを学びました。また、接客スキルや商品力だけではなく、店舗の雰囲気も満足度には重要だと考えました。この経験を通して、お客様の満足感や笑顔が私の原動力だとも感じ、これを仕事においても感じ続けたいと考えるようになりました。 この原動力と、お客様と二人三脚で歩める貴社独自の「B2Bトータルコーヒーソリューション」を活用し、貴社の営業の1人として顧客のニーズに合った+αの提案で、取引先の店舗を起点に、幸せな食空間を創造していきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年7月21日

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23卒 志望動機

職種: エリア職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ユーシーシーコーヒープロフェッショナルを志望する理由を教えてください。
A.
主に2つあります。1つ目は、食を通じて人々の笑顔や幸せに貢献したいという夢があるからです。また日々の生活を少し幸福に、そして充実させるような嗜好食品に携わりたいと考えています。その中で幅広い商品に携わることができ、メーカーとその先のビジネスをつなぐ役割をもつ食品卸業の仕事に魅力を感じました。 2つ目は、貴社の「トータルコーヒーソリューション」に魅力を感じたからです。コーヒーマシンやPB食品、サービスも取り扱っており、幅広い業態に提案ができます。コーヒーを通じて新たな価値づくりや、人々の笑顔や食生活の豊かさに貢献したいと考えています。 誇りをもっておいしいといえるユーシーシーブランドの商品を、より多くの人々に届けたいと思い、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日

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ユーシーシーコーヒープロフェッショナルの エントリーシート

26卒 本選考ES

営業職(地区別採用、全国採用)
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. ①あなたが業界用食品卸である当社を志望する理由を教えてください。 また、入社後の目標や夢があれば教えてください。
A.
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公開日:2025年6月23日
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25卒 本選考ES

営業職(地区別採用、全国採用)
25卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代にもっとも取り組んだことを教えてください。またその取組や経験からどのようなことを学んだかを教えてください。(100文字以上400文字以内)
A.
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公開日:2024年9月18日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代に最も打ち込んだことを教えて下さい。(100文字以上400文字以内)
A.
「未経験から最前列ダンサー8名のうちの1人に定着するまでのプロセス」だ。 初心者で入部した当初は、音楽に合わせて踊ることすらできず、50人の部員の中で私の実力は最下位だった。しかし入部当初から私は、観客の心を動かす先輩のダンスに憧れを一途に抱き続けていた。そこで、先輩のような『ダイナミック、かつ、美しいダンス』を目指し、次の2つのことに取り組んだ。1)まず、0.75倍で体を大きく動かし、その後0.05倍ずつ徐々に速度を上げ、等倍でも迫力が出るよう繰り返し練習した。2)基礎力の定着が上達には不可欠だと考え、先輩の動画をスロー再生し、鏡で先輩のシルエットと照らし合わせ、腕の向きなど細部まで確認。その後、同期と見せ合い、助言しあった。1年間毎日4時間続けた結果、先輩から高評価を頂け、最前列ダンサーへ昇格した。この経験から《課題克服が、成長への第一歩であり、それには努力を惜しまない大切さ》を学び、今後も活かしたい。 続きを読む
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公開日:2022年8月2日
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23卒 本選考ES

営業職(地区別採用、全国採用)
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 趣味・特技
A.
趣味は靴磨きである。磨き終わりは気分が晴れ、履いていく際にも新鮮な気持ちになる点が魅力である。特技は鼻が利くことである。帰宅時に玄関からキッチンで作る料理を当てる等、一度嗅いだ香りを当てる自信がある。 続きを読む
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公開日:2022年7月29日
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ユーシーシーコーヒープロフェッショナルの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2024卒
4人
60分
新店舗の客数予想
詳細
2018卒
4人
40分
動物園にいる動物と野生の動物のどちらが幸せか。
詳細
2018卒
8人
20分
無人島で一緒に生活したい職業の人は何か
詳細

ユーシーシーコーヒープロフェッショナルの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 周りから何と言われるかを教えてください。
A.
私は周りの人から、好きなものへの愛が大きく、行動力のある人と言われます。 学生時代に頑張ってきたダンスの自主練習も、ダンスが好きであったり、ダンスがもっと上手くなりたいという気持ちがあったからこそできたことであり、毎日深夜2時3時くらいまで練習していました。 そのため、私は周りの人から好きなものへの愛が大きく、それに向かって行動力を発揮できる人だねとよく言われます。 他には、TOEICの資格取得の際にもこういう風に言われました。コロナ禍で、留学に行きたい思いが実らず、その代わりに1年生の時に悔しい思いをしたTOEICのリベンジ受験をしようと思いました。そこで、目標を定め、それに合った参考書を購入し、毎日参考書を解いたり、ホームステイ機関を利用し、毎日4時間以上洋楽を聴くなど、英語を日常に取り入れるように意識して過ごしていました。このように、好きなものにとことん取り組める人だといわれることが多いです。 続きを読む
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公開日:2022年7月21日
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23卒 1次面接

エリア職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に力を入れたことはなんですか。
A.
約○○名在籍する○○○○サークルの指導者として、共に高めあえる環境づくりをしながらチームを牽引しました。 コロナ禍で大会やお祭りが開催されず披露の場がないことや、サークル自体の活動が制限される中、士気の低下が課題でした。しかし私は以前大会で優勝したときの達成感をもう一度経験したいと思い、大会で勝てるチームにしたいと考えました。そのためには士気向上や団結力が必要であるため、以下の2つの取組みを行いました。 1つ目は、○○の見せあいなどのチーム内イベントを週に一度実施しました。これによって披露の場の確保し、目標を持てるようにしました。2つ目は、メンバー間の交流機会の増加です。まずサークルを楽しんでもらうことが大切だと思い、学年学部問わず関われるようなグループ分けをし、練習を行いました。 この結果、退会者にゼロに抑えることができ、さらに目標としていた10月の○○大会で準優勝を受賞することができました。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日
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ユーシーシーコーヒープロフェッショナルの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 女性
職種: 営業職(地区別採用、全国採用)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 営業職(地区別採用、全国採用)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: エリア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
「仕事内容は理解しているか」と面接中にも何度も確認されたため、そこのギャップがないことをしっかりと伝えたほうがいいと思った。体力と根性が必要な仕事であるため、覚悟ができていることと裏付けるエピソードがある方がよいと思う。 また配属は営業職が基本となるため、笑顔や明るさ、姿勢などの第一印象は大切にした方がよいと思う。話をしっかり聞いてくれるので、言葉がつまっても言い間違えても落ち着いて受け答えすれば大丈夫。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
志望動機と就活の軸に矛盾がないかどうかだと思う。志望度の高さをアピールすることが大切だと思う。 また人柄重視の面接であるため、内容を暗記していくというよりかはその場で端的に答えられるようにしておいた方がよいと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
良くも悪くも古い会社だと感じたため、スーツや入退室のマナーなどの形式的な部分はしっかりしておいた方がよいと思う。 また連絡がマイページを通じて行われるため、忘れずマイページもしっかり確認しておいた方がよい。 続きを読む
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ユーシーシーコーヒープロフェッショナルの 会社情報

基本データ
会社名 ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社
フリガナ ユーシーシーコーヒープロフェッショナル
設立日 1978年8月
資本金 1億円
従業員数 1,152人
売上高 986億2800万円
決算月 12月
代表者 川久保則志
本社所在地 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目1番6号
電話番号 03-5400-5678
URL https://www.ucccoffeeprofessional.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577024

ユーシーシーコーヒープロフェッショナルの 選考対策

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