就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
オハヨー乳業株式会社のロゴ写真

オハヨー乳業株式会社 報酬UP

オハヨー乳業の本選考対策・選考フロー

オハヨー乳業株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オハヨー乳業の 本選考

オハヨー乳業の 本選考体験記(8件)

16卒 内定入社

16卒 | 広島大学
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
食品会社の企業研究は、商品を食べてみることが大事だと思う。オハヨー乳業の企業研究は、他の乳業会社(森永、グリコなど)のヨーグルトやアイスなどを食べ比べた。オハヨー乳業の商品は果物を使ったものが多く、その果物が他社に比べて非常においしかった。商品を食べ比べることでオハヨー乳業の素材やおいしさへのこだわりを知ることが出来、会社の強みがわかった。OB訪問は行った方がいい。オハヨー乳業は選考の中で人事の方としか会う機会がない(人事の方が過去にされていた製造職の話は聞ける)。OB訪問をして、自分が希望する職種の社員の方にお話を聞くのは必要だと思った。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年6月13日

オハヨー乳業の 直近の本選考の選考フロー

オハヨー乳業の 志望動機

16卒 志望動機

企業名: オハヨー乳業
16卒 | 広島大学
Q. オハヨー乳業を志望する理由を教えてください。
A.
素材の魅力を最大限に活かす技術力により、お客様に最大限のおいしさを届けられている点に魅力を感じました。私はこれまでの経験から、相手のニーズを把握し、それ応えるために努力した結果、相手に受け入れられた時にやりがいを感じています。この経験を生かし、食品の製造を通して、お客様に喜ばれる商品と幸せを届けたいと考えています。貴社の製造技術職では、素材へのこだわりと、素材の風味や鮮度、食感を最大限に活かす技術力に強みを持っており、お客様の多様なニーズを体現され、「おいしさ、安全、健康」という幸せを提供されています。貴社でなら、製品技術を磨くだけに留まらず、ニーズを超える新たなおいしさや楽しみ、そして様々な幸せを創造できる可能性・将来性があると思い、志望しました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年6月13日

オハヨー乳業の エントリーシート

22卒 本選考ES

営業職
22卒 | 名城大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
ホンモノにこだわり世界一を目指す貴社の事業を通して、人々に幸せなひとときを届けたいです。この考えに至ったきっかけは、クレープ店のアルバイトで、お客様が幸せそうな表情でクレープを召し上がる姿を目の前で見てきたからです。学校や仕事終わりに来店されるお客様が多かったことから、一息つける瞬間として、お客様の心を満たせることに、やりがいに感じていました。本物にこだわる記者の製品であれば誰もが心満たされる幸せを感じられると考えます。そのため、貴社で人々を笑顔にするきっかけづくりを行いたいです。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年10月26日

21卒 本選考ES

営業職
21卒 | 大阪市立大学 | 女性
Q. 自分史年表
A.
中学1~2年生(13~14歳) 【50人の部員が所属する剣道部に入部】 初心者だったが、誰よりも努力した。 ・家で毎日素振り500本 ・他人のアドバイスを自分へ還元 ・剣道ノートと動画で反省 ・他人を優先し、自分から率先して行動 この結果、唯一2年生からレギュラーに 選ばれた。 【粘り強く努力を惜しまない】 負けず嫌いで、「一番になりたい、絶対に レギュラーに入りたい」と感じていた。また、真の強さを身につけるためには、身体だけでなく、心も鍛えなければならないと考えた。 努力が周りに認められた時、「辛い場面でも 最後まであきらめず、努力し続ける事が大切」 だと感じた。 中学3年生(15歳) 【主将に抜擢】 私は「市の大会にチームで優勝する」 という目標があった。 しかし、意思を伝える事が苦手で、部員をうまくまとめられず、部員たちの部活への参加率が低下してしまった。 恩師のアドバイスを受けて、部員たちと 何度も話合い、自分の意思を伝え、声かけやアドバイスを率先して行うなど、行動で示す事で部員たちの参加率も向上した。 その結果、目標を達成し部員全員で喜ぶ事ができた。 【思いは口に出さないと伝わらない】 恩師の「お前の口は何のためについている?」という言葉で、「思っているだけでは何も 伝わらない、思いを伝えチームで強くなりたい」と感じ、部員の気持ちを1つにし、チームワークを高めようと考えた。 話し合いの中で、自分の意見をただ押しつけるのではなく、「相手の立場になって考え、話す事が大切」だと感じた。また、意思を伝えて終わらせず、自分がまず行動に移し努力していたからこそ、部員たちの気持ちを1つに していく事ができたのではないかと考える。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年10月22日

オハヨー乳業の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2024卒
5人
40分
新規事業を考える。
詳細
2023卒
5人
60分
戦争をなくすためには
詳細
2023卒
12人
30分
日本国として、世界情勢が不安定化するのを防ぐ戦略を立案せよ
詳細
2023卒
6人
40分
公表しないよう言われていたため詳細は言えませんが、時事問題に関するテーマでした。
詳細
2016卒
7人
--
オハヨー乳業の新商品の提案
詳細

オハヨー乳業の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

16卒 1次面接

16卒 | 広島大学
Q. 学生時代に力を入れたことから得られたものと、それを会社でどう生かせるか教えてください。
A.
子供向けの研究紹介イベントのリーダーを務めました。「子供たちに科学の楽しさを伝え、興味関心を喚起する」ことが目的のイベントで、グループで話し合い、子供の興味を引く遊び感覚に近い内容にしました。しかし子供たちは実験で遊ぶのみで、科学への興味関心の喚起にはつながりませんでした。そこで私は次の3点に注力しました。①メンバーの目的意識の統一:ミーティングを開催し、「興味だけでなく科学的知識も与えること」という目標を設定し、メンバーの意識統一を図りました。②実験解説方法の改善:専門用語を噛み砕いて説明し、視覚的に理解できるようにパワーポイントを用いることで、科学への理解・興味関心の向上を図りました。③解説能力の向上:各メンバーが、文系の友達や親戚の子供達など科学に馴染みのない人に対して説明練習や質疑応答を行い、よりわかりやすい説明方法の習得を図りました。その結果アンケートでは、「説明がわかりやすかった」、「科学に興味を持った」などの意見を頂き、子供たちの科学への興味関心を高められ、イベントの目標を達成できました。この経験から「相手の立場になって考え、ニーズを形にする力」を身に付けました。この力を生かし、製造や開発の方とのパイプ役になり、将来的にはお客様のニーズを捉えた開発の仕事もしてみたいと思っています。注意したのは、簡潔にかつ論理的に話すことです。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年6月13日

オハヨー乳業の 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
\就活会議に登録すれば読み放題/
内定者・合格者の回答を見る
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
\就活会議に登録すれば読み放題/
内定者・合格者の回答を見る
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
\就活会議に登録すれば読み放題/
内定者・合格者の回答を見る
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 研究開発職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
\就活会議に登録すれば読み放題/
内定者・合格者の回答を見る
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
\就活会議に登録すれば読み放題/
内定者・合格者の回答を見る
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
\就活会議に登録すれば読み放題/
内定者・合格者の回答を見る
16卒 / 広島大学 /
企業名: オハヨー乳業
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
選考の過程で人事面談が数回あり、他社の選考の進捗状況や志望度を何度も聞かれた。面談は選考には関係ないとおっしゃっていたが、この面談で志望度の高さを見ていたと思うので、「他社ではなく、この会社に入りたい」という熱意を伝えることが大事だと思った。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自分の言いたいことや考えを相手にわかりやすく伝えられるかどうかだと思う。わかりやすく伝えるには、話を順序立てて簡潔にまとめ、論理的に話すことだと思う。また、相手の質問に対してその意図を汲み取り、的を得た答えを出すことも大切だと思う。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
選考の過程で人事面談が数回あり、他社の選考の進捗状況や志望度を何度も聞かれた。人事の方は面談は選考には関係ないとおっしゃっていたが(人事の方も正直に答えてほしいから面談の機会を設けているのだと思う)、ここで志望度の高さを見ていたと思ので、志望度が高いことをアピールしておいた方がいい。 続きを読む
閉じる もっと見る

オハヨー乳業の 内定後入社を決めた理由

16卒 / 広島大学 /
企業名: オハヨー乳業
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社山田養蜂場

2
入社を決めた理由を教えてください。
私は地元岡山の食品会社を中心に就職活動をした。オハヨー乳業以外にもカバヤ食品や山田養蜂場など魅力的な食品会社はあった。しかしオハヨー乳業を選んだ理由は、スーパーなどに並ぶ商品数が他社よりも格段に多く、消費者に一番身近な商品作りが出来ることだった。また、社員の方の温かさや仕事に対する情熱に感銘を受け、私もオハヨー乳業の社員の方々と一緒に働きたいと強く思った。 続きを読む

オハヨー乳業の 会社情報

基本データ
会社名 オハヨー乳業株式会社
フリガナ オハヨーニュウギョウ
設立日 1953年6月
資本金 1億円
従業員数 860人
売上高 462億3900万円
決算月 3月
代表者
本社所在地 〒703-8225 岡山県岡山市中区神下565番地
電話番号 086-279-1231
URL https://www.ohayo-milk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574444

オハヨー乳業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。