タカノフーズの本選考対策方法・選考フロー

私は、御社では営業としてキャリアをスタートさせたいです。接客業を行う中で、最前線でお客様のニーズを把握し、企業とお客様の架け橋となるような仕事に強くやりがいを感じているからです。加えて私は、数字というわかりやすい目標があると、より燃える性格であるため、この強みを活かし、営業として取引先様、そして御社の売上へと貢献できるような人間になりたいです。若手のうちは多くの地域を担当することで、どの地域でも、取引先様の規模によらずトップシェアを勝ち取れる営業になります。そしていつかは、現場で働く方をサポートし、引っ張っていけるような存在になりたいです。具体的にはマーケティングとして、現場で培った市場調査力を活かします。 続きを読む

私は向上心の強さで前例を作り出します。量り売り惣菜のアルバイトでは自身の業務を一通りこなせるようになった後に「替えの効かない存在」を目指しました。そのために、社員の方以外でも携われる仕事は全て習得しようとしましたが、やりたいからといってできることではありません。新しい仕事をもらうには周囲の信頼が必要だと考えました。そこで、商品情報の勉強や他の人が避ける他店舗への応援も積極的に受けました。この姿勢が評価され、通常は学生が携わらない調理の仕事や店長代理を任せて頂きました。エリアマネージャーからも「ここまで仕事ができる学生はいなかった」というお言葉を頂き、集団において周囲からの信頼があってこそ、自身の力を発揮できると学びました。仕事においても現状に満足しない向上心で更なる販路拡大を目指します。 続きを読む

私の強みは傾聴力があることです。この強みを活かして、ビジネスホテルのアルバイトではニーズを先読みして行動し、顧客満足度を向上させることに成功しました。お客様には積極的にお声掛けをし、お話の中から引き出した好みなどをもとにお食事処の案内や悪天候の日には傘のお渡しやタクシーの手配を行いました。さらに手書きのアンケートの作成・配布を行い、頂いたご意見のもとチェックイン時間に応じた案内など相手の心に寄り添った接客を心掛けました。これらをスタッフ全体に共有することで、顧客満足度を１５９店舗中４９位から１位まで向上することに貢献出来ました。この強みを活かして御社の品質管理職で、他部署や現場、お客様の声に耳を傾け、商品のより良い品質の向上・維持に貢献したいです。 続きを読む

私は、大学2年次の夏休みから、山形県鶴岡市の在来作物である「だだちゃ豆」の収穫のアルバイトをしています。朝5時から収穫をし、商品を発送する所までの業務を行っています。業務の中に、豆についた泥や土を綺麗に洗い流し、形の悪いものや破損しているものを選別する作業がありました。その業務を通して、よりきれいで安全な商品をお客様へ届けたいという思いが生まれました。朝5時からの業務も、だだちゃ豆を食べて喜んでいるお客様の姿が想像できたから、こなせたと思います。タカノフーズでも、品質管理職に携わり、より安全で安心な商品づくりに貢献を、より多くのお客様に喜んでいただける商品を作り上げていきたいと考えております。 続きを読む

正直なところ、最初は伝統を大切にしていて硬い雰囲気のある会社だと思っていました。しかし、説明会に参加することで、こだわりがありつつも、何事にもチャレンジできる風土があることを理解しました。また、売上1000億円という高い数字を掲げており、社員一人ひとりが意識の高い会社だと思いました。加えて私は、納豆についてはどの地域でも圧倒的にシェアを誇っているものかと思っていましたが、地域によっては1位を取れていないところもあるという事実に驚きました。私は御社の営業として働くことで、どこの地域でもシェアナンバーワンを勝ち取れるような営業になりたいと思いました。関西では納豆の消費量が少ないという事実には一番驚きました。 続きを読む

長所は真面目、誠実な点です。アルバイトでは目標を設定して取り組みました。高い目標でしたが、達成に向けて背伸びをしすぎず、「今時分にできる事」に取り組みました。具体的には、商品の勉強をして魅力的な商品提案に繋げたり、他の人が避ける他店舗への応援を積極的に受けてきました。この姿勢から私の真面目さや誠実さが伝わり、周囲からの信頼を得たことで、通常は学生が携わらない仕事も任せて頂きました。 一方、短所は物事を悲観的な観てしまう点です。例えばプレゼンテーションを行う時、自分が言っている内容で聴いている人は納得できるのか、的外れないことを言っていないかと考えすぎてしまい、プレゼンテーションに対して良い印象を持っていませんでした。そこで、下調べを入念に行うことで、自分が発表することに明確な根拠を持たせました。これにより、どんな切り口の質問が来ても自信をもって答えられるため、プレゼンテーションに対して前向きになれました。 続きを読む

弊社はこれからは飼料というところに力を入れていきたいと考えています。納豆というと日本の食べ物であるというイメージが強いことから、海外ではなかなか受け入れてもらえない食べ物です。しかし現在の日本は人口が減少していることから、新たな事業を展開しなければ苦しくなることは目に見えています。そこで家畜用などの飼料に納豆を用いることを現在は提案しています。納豆は人間に健康作用があるのと同様に、動物に対しても健康作用を示すことが明らかにされているからです。飼料であれば、日本だけではなく海外に進出することができます。このように、弊社が強みとしている商品を動物に対して使うようになれば、弊社もより大きく発展できると考えています。 続きを読む

質問は志望動機を聞かれたのみだったので、選考のアドバイスを書きます。30分ある面接自体は基本面接官の方が会社のことについて話す時間が大半です。深堀もありませんでした。別にある人事部長との面談が重要なのでしょう。そこでは、「面接で聞きそびれたことや伝えておきたいことはありますか。」と聞かれます。ここで逆質問だけでなく、入社意欲を示すことはかなり重要です。私は逆質問だけしました。逆質問の内容自体は的外れなことを聞いたつもりはありません（主観です）。自分なりに企業研究を行い、その上での疑問を投げました。それでも落とされたということは企業側に「内定を出したとしても承諾しないかも」と思われたのだと考えています。ということで、入社意欲は言語化して臨んだ方が良いです。 続きを読む

私は「正しいマナーや言葉遣いを身に付けること」を目標にアルバイトに取り組みました。目標に向けて、大学二年生の春からビジネスホテルのアルバイトを行っており、フロントスタッフとして毎日50人以上接客しています。チェックイン作業を始め、電話応対やクレーム対応など様々な業務を行う中で、お客様に気持ち良いと感じて頂けるような丁寧な言葉遣いやクッション言葉、明るい挨拶や表情を学びました。さらにマナー講座にも積極的に参加することで綺麗な姿勢や所作などを身に付けることができ、結果、アテンダントのスキル評価が5段から3段のシルバーまで上がりました。このスキルをさらに向上させ、社会にでてからも活かしていきたいです。 続きを読む

品質管理は商品の安心安全を担保し、より良い商品をお客様へ届けることが大切な業務になってくると考えます。品質管理をしていく上で大切なことは、2つあると考えます。1つ目は、小さな変化に気付く力です。品質管理の現場では、これまでなかった小さな変化が、品質に重大に関わってくると考えます。その変化を見逃せば、商品の品質低下にもつながりかねません。そのため、普段から小さな変化も見逃さず、気づく力が大切だと考えます。2つ目は、トラブル対応能力です、食品製造の場においては、トラブルが付き物だと考えます。トラブルが発生した際は、臨機応変に対応するとともに、次にそのようなトラブルが起きないようにすることも大切だと考えます。 続きを読む