ウイルテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
上に上がりたいという気持ちを受け止めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になったとして、大幅な昇給はない。管理側は人の...続きを読む(全171文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所により派遣体制、請負などで状況は異なると思うが根本的に人を財として見ていないの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新人教育トレーニングセンターがあるので初手は好感が持てるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にある業績連動型賞与は年2...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣先の業務によると思います。私は自分にあったスキルを活かせるような業務内容でしたので、楽しいと感じることができていました。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
契約派遣社員として働いていた。良くも悪くも派遣先によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として働いたとしても一律で、賞与...続きを読む(全111文字)

【良い点】
お世話になった担当者の対応がよくて、安心して派遣先で業務を行うことが出来た。有給消化率は100%で、法律に基づいて対応をしてくださるので、変な...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣先によると思うのですが私がいた職場は人間関係も良く、女性の方が活躍できるような職種だったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
向上心の無い社員が多い為、学歴が無くても少しでもやる気があれば、リーダークラスにはすぐになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だだ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男性が多い職場なので、女性というだけでちょっとちやほやされ、仕事はやりやすい。若くて可愛い女性は特に。ただストーカー等に注意。
【気になること...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業というか毎日同じことの繰り返しでおもしろくない。
自分の成長に繋がらず、辞めた現在もあの時の経験はなんだっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休日出勤はなかった。休む人があまりにも多い時に打診されるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に左右されるが、自分がいた工場...続きを読む(全153文字)

【良い点】
常駐する場所にもよるが多いところだと有給がある程度消火できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも電話がよくかかり、休日...続きを読む(全141文字)

【良い点】
単発派遣であれば自分の好きな日に仕事を入れられるため好きなように働ける。
単発でも何度も同じ現場に入れば担当から優先的に仕事枠を聞いてもらえる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とにかく自由です。自由な分お客様先でパフォーマンスを発揮してください。
当たり前のマナを持ち合わせ、善意の価値観があれば何も障壁はありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務先によるので一概には言えないが、自分の派遣先は土日休みで有給も直前でも取りやすくワークライフバランスは良かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本派遣先の休日になるので、休みが多い所に行ければアウトソーシングより多く休めるし有給も気兼ねなく使える部署に配属出来たら結構休める。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣社員として配属されるので、正社員の方よりも休みも取りやすく、残業はほとんどなかったのはありがたかった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた事業所は常に人手不足だったため1日10時間以上働いている人も多かった。
欠勤なども多かったため、長時間勤務...続きを読む(全159文字)

【良い点】
終電で帰ることが多く、タクシー帰りもざら。ワークライフバランスを重視したい人には難しい環境。
数ヶ月前の日経新聞の記事でモーレツ企業ランキング...続きを読む(全109文字)

【良い点】
NTTの子会社なので福利厚生はしっかりしています。働いている人たちもみんな良い人ばかりなので、とても居心地は良かったです。女性の管理者の方もお...続きを読む(全194文字)