パソナ日本総務部の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを派遣社員の方に丸投げしているように感じました。次々新しい方が入ってこられるので、トレーニング以外の...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、英語を活かせるとのことでしたが、実際に仕事を始めてみると期待していたほど英語を使う機会がありませんで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
先輩が丁寧に仕事教えてくれました。また、作業が少ない時は、仕事に関連したセミナー等にも出席させてもらいました。その点は良かったです。
【気に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
作業が少ない時は、定時で帰ることが出来ました。また、仕事に関連したセミナー等にも出席させてもらいました。その点は良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性が活躍している職場で、家庭を持たれている方も休み等は柔軟に取られていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
締切がは...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収はなかなか上がりずらいと思う。基本上がらないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もほとんどないと思う。無期雇用の試験...続きを読む(全84文字)

【良い点】
副業は基本してはいけない。申請すれば通るかもしれない。ほとんどの人はしていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コミュニケーションを大事にしていると思う。人との関わりやつながりを大事にしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職につ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多い職場なので休みの際などは理解があると思う。融通が利くので調整しやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ば...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより業務量がありこなすのが大変だったという印象。真面目にコツコツできる人はのこれると思うので努力次第。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情をコントロールできない人が多すぎて働いてるだけで不快な気持ちになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は高いから、続ければ高収入を維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境が悪い、上司に公開処刑されている人を何人も見た。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職時は担当営業が親身になって相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々レベルの高い業務を行う技術が求められる配属先...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスにおける「労働集約型モデルの限界」を感じたことが最大の理由です。マネージャーとして組織の離職率改善や...続きを読む(全313文字)

【良い点】
特にはないが、強いていうなら無期雇用派遣になるので就業先が嫌であれば変えれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣の形...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に勤務時間が長く、現場の拘束も厳しく体力的負担が大きい環境で、業務は常に緊張感を伴...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時は会社が必要とする人には退職を止めることがあり、給与や異動などの交渉を行なっていた（上場も控えていたこともあり尚更だったっぽいが）。
そ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
人手不足になってきて色んな人材が流入してきたため、以前と同じような働き方が難しくなった点。長年夜勤をやっていたことによる体重の増加や体調不良...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良かったです。これがなかったら1か月でやめていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務内容自体にはやり...続きを読む(全505文字)

【良い点】
有給が取れ、職場の空気は良かった。コミュニケーションもとれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当該職場においては、管理者...続きを読む(全523文字)