パソナ日本総務部の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
福利厚生で無料のラーニング受講ができました。正社員になるときの勉強や面談練習なども上司の方が親身になってくれました。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生はベネフィット・ワンでとてもよかったです。CMでやっているネトフリの無料はありませんでしたが(割引はあった)、カフェテリアプランなど...続きを読む(全237文字)

【良い点】
子供のことや体調不良などでお休みをいただきましたが、とても休みやすく助かりました。私は興味がありませんでしたが、女性で昇進している方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
中途入社で、派遣から社員になりましたが、正社員時にはボーナスがしっかりとでたので自分的には年収はよかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
仕事を任せてもらえたのでやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が多かったり少なかったりでバランスが...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、英語を活かせるとのことでしたが、実際に仕事を始めてみると期待していたほど英語を使う機会がありませんで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が活躍している職場で、家庭を持たれている方も休み等は柔軟に取られていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
締切がは...続きを読む(全113文字)

【良い点】
作業が少ない時は、定時で帰ることが出来ました。また、仕事に関連したセミナー等にも出席させてもらいました。その点は良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを派遣社員の方に丸投げしているように感じました。次々新しい方が入ってこられるので、トレーニング以外の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
先輩が丁寧に仕事教えてくれました。また、作業が少ない時は、仕事に関連したセミナー等にも出席させてもらいました。その点は良かったです。
【気に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
若手でも裁量を持って仕事を任せてもらえる点が良かったです。周囲に相談しやすい雰囲気があり、業務で困った際には上司や同僚がサポートしてくれまし...続きを読む(全260文字)

【良い点】
現場社員の仲はいいと思います。
現場によっては充実してるなと思うこともあります
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく月給の振り幅...続きを読む(全151文字)

【良い点】
早期希望退職で辞めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で、経営が厳しいからという理由で40歳以上対象だったが、体のいい高年...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人が良い。分からないことは何でも上司や先輩に聞きやすい環境が整っている。聞いたら丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は昭和基質のところがあり社員のミスに対して上司が怒鳴りつけたりすることが多々ありました。またマニュアルな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
広島にある本社基準で最低賃金が算出される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性重視の会社。高齢者多め。
業務中にゲームや録画した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
結婚を機に退職したのですが、妊娠をしていたので。今となっては、産休育休を取り働き続けたほうが良かったです。産休育休は取れます。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高く、毎月どこかしらで退職者が出ている気がします。
だいたい三年以内に辞める方が多いようです。
周りでも...続きを読む(全147文字)

【良い点】
医療業界だけでなく、ヘルスケア全体を見てみたいと考え、転職を検討するにいたる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験や新卒の方の割...続きを読む(全156文字)

【良い点】
家庭の事情で引越しせざるを得なく退職しましたが、最後の最後まで恵まれた環境で働くことができました。
その後はベンチャー企業に転職しましたが、...続きを読む(全194文字)