回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は基本してはいけない。申請すれば通るかもしれない。ほとんどの人はしていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なし。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パソナ日本総務部(旧:パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナ日本総務部の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナ日本総務部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は基本してはいけない。申請すれば通るかもしれない。ほとんどの人はしていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なし。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員になればそれなりの福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入ったが、入るまで詳しい仕事内容、福利厚生、給与...続きを読む(全285文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2020年10月20日【良い点】
私の在籍時ですが、基本的に女性の管理職は存在してませんでした(ほとんどが営業事務かつ派遣社員)。
基本的には女性は営業事務が多かったですが、そ...続きを読む(全184文字)
【良い点】
任される仕事は一人で行うことが多いため、責任感をもって仕事をすることが出きる。
また、周りの環境も良く対人関係で悩むことはほぼありません。
...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年7月13日【良い点】
退職時、人事部では丁寧に退職に関する手順を踏まえてくださり大変安心して退職手続きをすることができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
【良い点】
会社の業績は悪くないので決算期の賞与をもらえることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が40代に入ると暗黙のルールで賞与...続きを読む(全190文字)
【良い点】
•多職種連携が活発で、情報共有がスムーズだった
•業務フローが整備されており、ミスが起こりにくい体制だった
•教育体制があり、新しい知識を学び...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを派遣社員の方に丸投げしているように感じました。次々新しい方が入ってこられるので、トレーニング以外の...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、英語を活かせるとのことでしたが、実際に仕事を始めてみると期待していたほど英語を使う機会がありませんで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先輩が丁寧に仕事教えてくれました。また、作業が少ない時は、仕事に関連したセミナー等にも出席させてもらいました。その点は良かったです。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
作業が少ない時は、定時で帰ることが出来ました。また、仕事に関連したセミナー等にも出席させてもらいました。その点は良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性が活躍している職場で、家庭を持たれている方も休み等は柔軟に取られていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
締切がは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収はなかなか上がりずらいと思う。基本上がらないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もほとんどないと思う。無期雇用の試験...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
助け合いの現場なので働きやすさはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純にお金が少ないし稼げないので辞めるという判断になった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大事にしていると思う。人との関わりやつながりを大事にしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職につ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので休みの際などは理解があると思う。融通が利くので調整しやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ば...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより業務量がありこなすのが大変だったという印象。真面目にコツコツできる人はのこれると思うので努力次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで年間30万円分のポイントがもらえるのは大きかったです。また、社内通貨制度BIPoもあって、業績や資格取得に応じてポイント...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
在籍当時、福利厚生として「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、同組合の充実した保養施設や健康診断、インフルエンザ予防接種補助な...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。昇給も数年働いただけじゃ上がらない。むしろ胡麻擦っとかないと無理。この会社やばいぞ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当等、ごく普通の手当です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、退職金が減っている。2000万円ももらえなくなっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助の金額は悪くなかったと思います。
福利厚生についても、毎年のように何かしら動きがあり、改善しようとする動きはとてもいいと思っていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同業他社と比べてとても充実しているのではないか。なかなかない環境なので頑張ってしごとをしたいとおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
来年から住宅手当が無くなるそう
退職金がない。
退職金の代わりに自社株を勧められるがやった...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修の制度はなどは色々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって何か強みになる事がないので
派遣先にいる限りは利...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社パソナ日本総務部 |
|---|---|
| フリガナ | パソナニホンソウムブ |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,198人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐野克也 |
| 本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東4番33号 |
| 電話番号 | 06-6910-1330 |
| URL | https://www.pasona-ns.co.jp/ |
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