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株式会社パソナ日本総務部(旧:パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソナ日本総務部の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナ日本総務部の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナ日本総務部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パソナ日本総務部の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パソナ日本総務部の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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パソナ日本総務部の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働く環境を作ったことで大きくなった会社なので、今後も大きくなると思う。万博などの大きな祭典にも出展していた。続きを読む(全63文字)

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    株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノウハウがほぼ蓄積されていない
    仕事ができる人であれば放り込まれてもある程度こなせる
    他社...続きを読む(全118文字)

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    株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いま流行りの総務BPO事業にいること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いま流行りのところ(BPO受託)に居るだけでノウハウの蓄積やコ...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パソナ日本総務部を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年7月7日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。評価基準は上司の性格と好みによる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の出向社員とやってることは同じでも待遇が違いすぎて...
    続きを読む(全117文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2014年4月30日
    回答者:

    基本給は平均並みだが残業代がすべて支給されるため、忙しいプロジェクトにアサインされると給料は高くなる。一方で比較的に落ち着いたプロジェクトでは残業が規制さ...続きを読む(全225文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年7月3日
    回答者:

    【良い点】
    プロダクトは非常に魅力的。お客様からの要望にもスピーディに開発と営業が話すことで改善していっている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全249文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップを考える方はまずやめておいた方が良いと思います。
    給与は最低賃金が上がるにつれて多少あがることがある...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年7月14日
    回答者:

    【良い点】
    自己スキルアップなどの自己学習を行う事で、昇給用のポイントが稼げて一定のレベルまではなんとか昇給は可能だと思う。
    【気になること・改善したほう...
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    パソナ日本総務部の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレーニングを派遣社員の方に丸投げしているように感じました。次々新しい方が入ってこられるので、トレーニング以外の...続きを読む(全97文字)

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    株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には、英語を活かせるとのことでしたが、実際に仕事を始めてみると期待していたほど英語を使う機会がありませんで...続きを読む(全90文字)

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    株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    先輩が丁寧に仕事教えてくれました。また、作業が少ない時は、仕事に関連したセミナー等にも出席させてもらいました。その点は良かったです。
    【気に...続きを読む(全170文字)

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    株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    作業が少ない時は、定時で帰ることが出来ました。また、仕事に関連したセミナー等にも出席させてもらいました。その点は良かったです。
    【気になるこ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    女性が活躍している職場で、家庭を持たれている方も休み等は柔軟に取られていたように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    締切がは...続きを読む(全113文字)

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    株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    助け合いの現場なので働きやすさはあったと思う。
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    単純にお金が少ないし稼げないので辞めるという判断になった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    副業は基本してはいけない。申請すれば通るかもしれない。ほとんどの人はしていないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生なし。続きを読む(全77文字)

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    株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    コミュニケーションを大事にしていると思う。人との関わりやつながりを大事にしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職につ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    女性が多い職場なので休みの際などは理解があると思う。融通が利くので調整しやすい職場だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性ば...続きを読む(全113文字)

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    株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったより業務量がありこなすのが大変だったという印象。真面目にコツコツできる人はのこれると思うので努力次第。続きを読む(全74文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AI時代に現状適応できている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターの仕事が多いが、ネットで自動受付がしやすくなりAIの自動...続きを読む(全96文字)

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    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のライフスタイルに合わせて転籍や移動はある 社内でのキャリアパスイメージは持ちやすい ウォーターサーバーさえ傾かなければ問題なし
    【気に...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広く輸入車ブランドを取り揃えている。スタンダードではあるが東証一部上場企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職者が多すぎ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    塾という職種自体、これからきついのではと思う。ただ、他の競合に比べて教育内容は、だいぶとんがっている。
    そういう...続きを読む(全111文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    目指す観点はすごく良いが、やはり自社でのサービスを持たないと、社員全体のベース給料をあげるまでいくのは難しいと感じる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    様々なブランドを取り扱っている。アダストリアでの顧客様が多いので親子で利用してくださる方が多いです。続きを読む(全56文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が縮小することになった。コールセンターあるあるかもしれないけど今後の成長という面では少し不安が残りそうです。続きを読む(全76文字)

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    株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サザビーリーグはアパレルや飲食、生活雑貨など複数ブランドを展開し、時代のライフスタイル変化に合わせて事業を進化させてきました。既存ブランドの...続きを読む(全179文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここと同じように、無期雇用派遣の会社がたくさんあるので、他の会社との差別化がしづらいかなと思います。続きを読む(全70文字)

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    ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    EC事業に力を入れていて、伸びていく点は将来性があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルマーケティングの部署が伸び悩ん...続きを読む(全85文字)

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    パソナ日本総務部の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パソナ日本総務部
    フリガナ パソナニホンソウムブ
    設立日 1987年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 1,198人
    決算月 3月
    代表者 佐野克也
    本社所在地 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東4番33号
    電話番号 06-6910-1330
    URL https://www.pasona-ns.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1688520

    パソナ日本総務部の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。