パソナ日本総務部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを派遣社員の方に丸投げしているように感じました。次々新しい方が入ってこられるので、トレーニング以外の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
作業が少ない時は、定時で帰ることが出来ました。また、仕事に関連したセミナー等にも出席させてもらいました。その点は良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性が活躍している職場で、家庭を持たれている方も休み等は柔軟に取られていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
締切がは...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、英語を活かせるとのことでしたが、実際に仕事を始めてみると期待していたほど英語を使う機会がありませんで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多い職場なので休みの際などは理解があると思う。融通が利くので調整しやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ば...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより業務量がありこなすのが大変だったという印象。真面目にコツコツできる人はのこれると思うので努力次第。続きを読む(全74文字)

【良い点】
コミュニケーションを大事にしていると思う。人との関わりやつながりを大事にしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職につ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
副業は基本してはいけない。申請すれば通るかもしれない。ほとんどの人はしていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
助け合いの現場なので働きやすさはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純にお金が少ないし稼げないので辞めるという判断になった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
様々なことをやれるサイトとそうでないサイトに分かれていると思う。忙しいのが好きな人は色々な業務ができるところにしたほうが将来のためになる。他...続きを読む(全116文字)

【良い点】
一人ひとりの頑張りや本人の希望などに応じたキャリアステップを会社側で考案いただけることがあります。しっかりと会話をして決めることができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが思うように進まないという声が多く見られます。評価制度は整っていると説明されていますが、実際には基...続きを読む(全261文字)

【良い点】
バイト教育スケジュールや等マニュアルがある為、マニュアルに沿って育成が出来る。社員も昇格基準がしっかりあるので、目標がめに見える点が良い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修はいろいろオンラインで受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、あまり、任せてもらえるようなことはなかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修や先輩からのレクチャーなど周りのサポート体制は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は成果が出せないと厳しく詰められる文...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップ制度は伴っていないように感じた。やる気があれば自主的に学習できる程度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
店舗稼働後に事務所でスタッフ同士でロールプレイをしたり、業務中にリーダーや管理職がOJTで接客方法を教えたりといった環境があり、新人でも成長...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)