パソナ日本総務部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
暇な部署はとても暇
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役割による差がとてもおおきいと感じる
忙しい現場や部署に配属された場合は残業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。無理難題の目標を設定されることがある。
上司によっては評価後のフィードバック...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社としての方向性があいまい
・強化していこうとしてる事業に全然リソースをかけない
・組織...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノウハウがほぼ蓄積されていない
仕事ができる人であれば放り込まれてもある程度こなせる
他社と...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック出身社員は高学歴とパナソニック入社実績の弊害なのかプライドが高く行動が遅い、伴わない。もう平たく言えば...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なため上司の感情評価で決まってしまう点。第三者評価、同僚部下も含めた360度評価が必要と感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
元々年間休日が多いうえに休暇が非常に取りやすい点はパナソニックの良いところを引き継いでいるので今後も継続できるカルチャーが維持出来ればと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
いま流行りの総務BPO事業にいること
【気になること・改善したほうがいい点】
いま流行りのところ（BPO受託）に居るだけでノウハウの蓄積やコア...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パソナとパナソニックのダブルネームでパソナ資本が多いが生い立ちと社風がまさしくパナソニックである点は良いと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
退職の意向を伝えた際にわざわざ本社からお越しいただき、親身に面談してくれたり、不満な点がないかヒヤリングしてくださいました。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
携われることが少ない業種でしたので、未経験でも手厚く色々教えてくれる体制がありました！
説明もわかりやすかったです！続きを読む(全64文字)

【良い点】
若手に対する育成や、他組織への手上げ制度など、新しいチャレンジを推す仕組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、結果...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後の研修制度はきちんとしている印象。また、配属後も一定期間で同期入社の方達と研修があるためサポートも手厚い印象。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修時、とにかく姿勢にうるさいです。
足を少しでも動かした瞬間「姿勢気を付けてね」と言われます。

わからなく...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社内での教育がしっかり行われており人材育成に力を入れている点
全国にTCが存在し、そこで1〜3ヶ月間しっかり学ぶ事ができる。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
配属前の教育、研修はしっかりしていました。関空に荷物がどのように流通しているのか見学する機会もありました。配属後のフォローもありました。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
対応力、営業力が身に付きます
自分自身のやる気で役職は評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がないと結果が出ず会社の方針...続きを読む(全88文字)

【良い点】
1ヶ月ほど研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が固まっておらず、実施者によって差があったら、必要な知識が得られな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や休日にリモートでスキル学習として色々やるがPCを自分で買わなければ受けられない内容で、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若手でも活躍できるシステムである
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることができるが、航空業界でしか活かせないものであるため、転...続きを読む(全133文字)