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株式会社パソナ日本総務部(旧:パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソナ日本総務部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナ日本総務部のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナ日本総務部で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パソナ日本総務部の 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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パソナ日本総務部の 学生による会社の評価

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パソナ日本総務部の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他職種 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が丁寧に仕事教えてくれました。また、作業が少ない時は、仕事に関連したセミナー等にも出席させてもらいました。その点は良かったです。
【気に...続きを読む(全170文字)

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    株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし。。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で得られるスキルは結構あると思う。事務はほぼ一通り経験できるので、次に活かすこ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階層別研修制度や様々なプロジェクトを設けて、会社として社員がスキルアップできるように取り組んでいると思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パソナ日本総務部を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    人間関係が非常に良い。部署内外のコミュニケーションも取りやすく、労働環境における人間関係のストレスがないのは間違いない。
    【気になること・改善...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年4月23日
    回答者:

    【良い点】
    未来永劫高速道路はなくならないので、会社は存続すると思う。さらにまだまだ延伸すると思うので、成長もありうる。
    【気になること・改善したほうがい...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2026年3月5日
    回答者:

    【良い点】
    職場の雰囲気や仕事内容に不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚・出産する際に続けることが難しく感じたので退職を...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    昇給 年1回 賞与 年2回
    業績に応じて特別賞与があります。
    一般社員は基本給と別に地域手当(東京、大阪、その他支店により異なる)
    住宅手当、...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    有給取得は簡単。
    休暇も多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の雰囲気がひによってまちまち。
    残業は繁忙期はかなり多く感じる。
    暇...
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    パソナ日本総務部の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレーニングを派遣社員の方に丸投げしているように感じました。次々新しい方が入ってこられるので、トレーニング以外の...続きを読む(全97文字)

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    株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    作業が少ない時は、定時で帰ることが出来ました。また、仕事に関連したセミナー等にも出席させてもらいました。その点は良かったです。
    【気になるこ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    女性が活躍している職場で、家庭を持たれている方も休み等は柔軟に取られていたように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    締切がは...続きを読む(全113文字)

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    株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には、英語を活かせるとのことでしたが、実際に仕事を始めてみると期待していたほど英語を使う機会がありませんで...続きを読む(全90文字)

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    株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    女性が多い職場なので休みの際などは理解があると思う。融通が利くので調整しやすい職場だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性ば...続きを読む(全113文字)

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    株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったより業務量がありこなすのが大変だったという印象。真面目にコツコツできる人はのこれると思うので努力次第。続きを読む(全74文字)

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    株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    コミュニケーションを大事にしていると思う。人との関わりやつながりを大事にしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職につ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    副業は基本してはいけない。申請すれば通るかもしれない。ほとんどの人はしていないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生なし。続きを読む(全77文字)

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    株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    助け合いの現場なので働きやすさはあったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純にお金が少ないし稼げないので辞めるという判断になった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社パソナ日本総務部の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    様々なことをやれるサイトとそうでないサイトに分かれていると思う。忙しいのが好きな人は色々な業務ができるところにしたほうが将来のためになる。他...続きを読む(全116文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コンテンツ、場、については用意はされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)

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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    給与計算に関する全般的な知識は身につけられる。給与計算システムだけでなく身上システムや勤怠システムも扱っているので色んなシステムを学ぶことも...続きを読む(全146文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長との面談が3ヶ月に1回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社二ヶ月間は研修があるが、そこで学んだことは一切業務に活かされないと考えた方がいい。結...続きを読む(全86文字)

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    株式会社キタムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    動画研修がたまにある。その他の研修はほぼない。管理職になるとマネジメント研修などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実践型の研...続きを読む(全94文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験や浅い経験で入るならとても良い会社。かなり充実した研修で未経験からでもとても良い仕事ができる。主に研修内容はJava
    【気になること・...続きを読む(全142文字)

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    株式会社グッド・クルーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定者向けのアルバイトが可能。単発派遣で量販店などに携帯キャリア店員として営業に入り、契約までのキャッチを行う。イベントからの契約に繋げるよ...続きを読む(全188文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分でスキルを身につければ、時給の高い派遣先企業に勤めれる可能性が高くなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己研鑽によるため、自己...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは間違いなく見込める。
    ただし、チームガチャな気もして、尊敬できるチームリーダーのもとであれば学べると思う。続きを読む(全66文字)

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    パソナ日本総務部の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パソナ日本総務部
    フリガナ パソナニホンソウムブ
    設立日 1987年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 1,198人
    決算月 3月
    代表者 佐野克也
    本社所在地 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東4番33号
    電話番号 06-6910-1330
    URL https://www.pasona-ns.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1688520

    パソナ日本総務部の 選考対策

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