伊藤ハム米久ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理・品質保証（食品・化粧品） 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理（食品・化粧品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 男性 2年前 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理（食品・化粧品） 社員クラス 正社員

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