伊藤ハム米久ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
今までは社宅の部分で手当が厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度改定に伴い、社宅に対する手当が薄くなった。社宅以外の手...続きを読む(全87文字)

【良い点】
安定はしている。年収は食品業界ということもあり、それほど高くはないが、中の上といった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人によって全然違うので一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育により取り組んだほうが良いと思う。若手社員とのギ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地方への転勤も多く、東京勤務の人をうらやましく思う社員も多い。地方勤務の社員が離職するケースが増えて...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、特に営業は休みの日も電話がかかってきたりと、休みの日でも対応をしなければいけない時がある。その反面、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。たぶん求めれば大きい仕事にもチャレンジはさせてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良くも悪くも三菱グループなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がだいたい三菱商事より来るが、その人選に左右...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女での待遇面や評価面での差はない。女性管理職を推進しているので、ある程度の評価と年齢で、女性であれば管理職になれると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう？教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、何もわからないのに時期によっては仕事を割り振りられ、残業時間が多くなった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。また有給が取れにくいシステムになっているので、不満がたまる一方です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。それ以外は退職したくなるほど嫌ではない。クオリティの低い自社サービスを顧客に売りつければ賞与は上がるよ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップの機会はありましたが、もっと責任ある役職について仕事にチャレンジしてみたいという気持ちがあったため、退社しました。給与や人間関係に...続きを読む(全95文字)