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食品大手なので安定。ただ、生産管理・物流系は繁忙期が特に多忙らしい。続きを読む(全34文字)
伊藤ハム米久ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤ハム米久ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
食品大手なので安定。ただ、生産管理・物流系は繁忙期が特に多忙らしい。続きを読む(全34文字)
最低限の福利厚生はあるにはあるが、家賃補助などが少し安かったりと、とても条件がいいとは言えないと感じた。続きを読む(全52文字)
食品業界だとどの企業にも当てはまる部分ではあるが、やはり全国転勤があるのはネックだと思う。続きを読む(全45文字)
就労環境については整っていると感じる、説明会でも残業はあまりないが、残業をする場合にはしっかりと手当が付くということを強調してお話しされていたと思う。福利...続きを読む(全115文字)
家賃補助が大きい。居住地に関わらず30歳まで1.5~2万円でそれなりの物件に住める。続きを読む(全42文字)
社宅制度、貯蓄制度、表彰制度、団体保険、ベネフィット・ステーションなど、様々な就労環境・福利厚生制度があります。続きを読む(全56文字)
社宅・保険・社販など整備がきちんとされている。続きを読む(全23文字)
事務系職種は転勤が伴いますが、社宅制度があるため働きやすい環境だと言えます。続きを読む(全38文字)
他社と比べて募集要項欄に詳しく福利厚生の内容が書かれていない点が不安続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度で独身29歳までなら結構いい部屋に2万程度で住める。
ベネフィットsもあるため、活用すればとてもお得。資格支援制度も多数ある...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当等は制度改定にて無くなり、家族持ちや社宅入居条件に満たな...続きを読む(全92文字)
住宅補助や副業制度など福利厚生は同業の中では充実している印象を受けた。社風とあっていて働きやすいといった社員の声をよく聞いた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
今までは社宅の部分で手当が厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度改定に伴い、社宅に対する手当が薄くなった。社宅以外の...続きを読む(全87文字)
中央研究所が守谷市にあり、就業後どの程度息抜きをする場所があるのかが不安続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社員の方は、住が補助げ出ている人もいて、副業も許可を得れば認められていたみたいです。福利厚生も充実していました。続きを読む(全62文字)
独身社宅制度があり、月15000円で入居可能続きを読む(全22文字)
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【良い点】
社宅制度とベネフィットステーションが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度の見直しがあり、段階的に家賃補助額が減る見通し。続きを読む(全77文字)
“食卓の定番”を作る安心感。BtoB(コンビニ・外食)との取引も多く、大量に流通する商材に携われる。続きを読む(全50文字)
加工肉市場は安定だが、健康志向で「低脂質」「高タンパク」など機能性の切り口が必要だと説明していた。海外肉価格の影響を受けやすい。続きを読む(全64文字)
保守的・堅実寄りのメーカー気質。華やかさより安定志向。続きを読む(全27文字)
間接部門では女性も増えているが、工場・物流系はまだ男性中心。続きを読む(全30文字)
お肉という日々の生活に必要な「食」の部分を扱っていることはとても魅力であり、営業職でも様々な仕事内容があるため、やりがいを見つけやすいと思う。続きを読む(全71文字)
日本ハムという業界ナンバーワンの企業があるため、そこに追いつこうとしている姿勢が社員の方々から見て取れた。続きを読む(全53文字)
勤務地によって、土日休みか日水休みかが変わったりするため、社員の柔軟な対応が必要だと感じた。続きを読む(全46文字)
入社後の新人研修が終わっても、フォロー研修が2ヶ月ほど続くため、成長できる環境は整っていると思われる。続きを読む(全51文字)
比較的市場に出回ってる商品を扱うので誇りは持てると思う。続きを読む(全28文字)
培養肉の開発が進んでおり、その事業がどれくらい伸びるからで変わってくるので楽しみではある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
住宅補助は魅力的。ただ実質的な給与は一般よりやや低いため、どちらを取るかは判断し難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅の補助が社内規定であれば8割ほどでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこまで高くはないですが副業は禁止です。
社宅補...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社宅が格安で住めるため給料は少ないが貯金はできる。会社に近いため出勤時間もそれほどかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同業他社と比べて比較的良いと思うけど、食品業界自体が低めなので、たいしたことはない。最低限は整備されている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年に1、2回の親睦会があります。
お弁当は会社からの補助で割り引きになります。
退職金制度はありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生自体は大手企業らしく整っていると感じました。
社会保険は完備されており、住宅手当や家族手当などの各種手当も用意されています。また、社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて無いに等しい扱い
というか、休みをくれないのでなにも出来ないし、福利厚生自体も特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手当が充実していること。
最近、社会情勢を鑑みて、インフレ手当といった手当の制度も導入されている。
リフレックス制度の導入もされ、働きやすい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
交通費が給料日前にどこかしらのタイミングで振り込まれる制度がなぜかあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与内容の面で、基本給がか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育児休業や有給休暇は比較的取得しやすい環境になっている。
部署にもよるが、男性の育児休業に関しては三ヶ月取る人が多いように感じる。
【気にな...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 伊藤ハム米久ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウハムヨネキュウホールディングス |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 300億300万円 |
| 従業員数 | 7,989人 |
| 売上高 | 9887億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浦田 寛之 |
| 本社所在地 | 〒153-0062 東京都目黒区三田1丁目6番21号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-5723-8619 |
| URL | https://www.itoham-yonekyu-holdings.com/ |
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