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勤務地によって、土日休みか日水休みかが変わったりするため、社員の柔軟な対応が必要だと感じた。続きを読む(全46文字)
伊藤ハム米久ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤ハム米久ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に伊藤ハム米久ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
勤務地によって、土日休みか日水休みかが変わったりするため、社員の柔軟な対応が必要だと感じた。続きを読む(全46文字)
基本出社が基本と言われ、現代の流れであるリモートワークはあまり推奨されていない感じはした。しかし残業時間は比較的少ないと感じている。続きを読む(全66文字)
有給などの取得率は高く、ワークライフバランスは充実している。続きを読む(全30文字)
残業時間などもあまり多くなく、定時退社が基本とのことなので、整っていると感じる。続きを読む(全40文字)
配属後数年たっても、同期で集まって飲み会などに参加されていた。続きを読む(全31文字)
部署で差があるみたいだが、全体的に見ると休める傾向にある。
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フレックスタイム制度が導入されており働きやすいです。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては40~70時間/月の残業もある。
営業部門は残業が多いイメージがある。続きを読む(全78文字)
休暇が取りやすく、子育てとも両立できる環境が揃っているとのこと。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、特に営業は休みの日も電話がかかってきたりと、休みの日でも対応をしなければいけない時がある。その反面...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、子育てをしながら働くにはよかった。あまり体への負担も少ないので、余力を残したまま、退社できる。工場は体力が必要そうだった。続きを読む(全76文字)
所属にもよるが、土日祝が休みの部署もあるため、ワークライフバランスはよい方続きを読む(全37文字)
残業の多さや転職者の多さが、ワークライフバランスがあまり良くないイメージがある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
就業時間に関してはフレックス制度を採用しており、出社時間を柔軟に調整できる。
有給は比較的にとりやすい環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一応フレックス制度があり、業務を調整できれば使うことはできる。
有給休暇も業務調整できればとれる。長く勤めれば勤続年休もある。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社宅補助がある。
残業代はしっかり出るが部署によっては
残業できない部署もある。
上場企業なのでコンプライアンスはしっかりしている。
営業...続きを読む(全201文字)
“食卓の定番”を作る安心感。BtoB(コンビニ・外食)との取引も多く、大量に流通する商材に携われる。続きを読む(全50文字)
加工肉市場は安定だが、健康志向で「低脂質」「高タンパク」など機能性の切り口が必要だと説明していた。海外肉価格の影響を受けやすい。続きを読む(全64文字)
食品大手なので安定。ただ、生産管理・物流系は繁忙期が特に多忙らしい。続きを読む(全34文字)
保守的・堅実寄りのメーカー気質。華やかさより安定志向。続きを読む(全27文字)
間接部門では女性も増えているが、工場・物流系はまだ男性中心。続きを読む(全30文字)
お肉という日々の生活に必要な「食」の部分を扱っていることはとても魅力であり、営業職でも様々な仕事内容があるため、やりがいを見つけやすいと思う。続きを読む(全71文字)
日本ハムという業界ナンバーワンの企業があるため、そこに追いつこうとしている姿勢が社員の方々から見て取れた。続きを読む(全53文字)
最低限の福利厚生はあるにはあるが、家賃補助などが少し安かったりと、とても条件がいいとは言えないと感じた。続きを読む(全52文字)
入社後の新人研修が終わっても、フォロー研修が2ヶ月ほど続くため、成長できる環境は整っていると思われる。続きを読む(全51文字)
比較的市場に出回ってる商品を扱うので誇りは持てると思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
普通に行けば比較的早めに帰宅することができる。また、就業時間が7時間半のため他の会社よりは短いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業については部署間の差が大きいです。製造やボトリング部門は比較的定時で帰れる印象ですが、それ以外の部署は業務量や繁忙度により大きく異なりま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
常に残業が40時間超えること、夜勤明け日を休日とカウントしているので実際の休日日数は100日程度になる、だが2交代の工場だとこんなものだと思...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私のいる部署では残業も多くないですし、有休も取りやすいですが、部署によってまちまちだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
希望休があるので、休みたい日に休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では月9日休みだが、実際は人が足りないため月6...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プライベートはほぼ平日
【気になること・改善したほうがいい点】
休日中でも会社からジャンジャン電話がかかる。休みの時ぐらいはちゃんと休ませてほしい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の営業時間に合わせるため、早番や遅番などのシフト制になり、生活リズムがどうしても崩れてしまう。ライフステー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
繁忙期は毎日1時間程度残業することが多いが、夏休みなどの学生が休みの期間は残業はほとんどしなくなるので自分の時間をしっかり確保できる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にあるが、営業は個人業務感が強く、自身の調整による部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務用営業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
夜勤だと明けの日が休日で2連休とかでなければ次の日の夜出勤という流れになるため、たいていは寝て1日が終わるか昼遊ぶ場合は寝ずに行動する。あと...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | 伊藤ハム米久ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウハムヨネキュウホールディングス |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 300億300万円 |
| 従業員数 | 7,902人 |
| 売上高 | 9887億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浦田 寛之 |
| 本社所在地 | 〒153-0062 東京都目黒区三田1丁目6番21号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-5723-8619 |
| URL | https://www.itoham-yonekyu-holdings.com/ |
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