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伊藤ハム米久ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤ハム米久ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤ハム米久ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に伊藤ハム米久ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤ハム米久ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.1
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

伊藤ハム米久ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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伊藤ハム米久ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

勤務地によって、土日休みか日水休みかが変わったりするため、社員の柔軟な対応が必要だと感じた。続きを読む(全46文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

基本出社が基本と言われ、現代の流れであるリモートワークはあまり推奨されていない感じはした。しかし残業時間は比較的少ないと感じている。続きを読む(全66文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

有給などの取得率は高く、ワークライフバランスは充実している。続きを読む(全30文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

残業時間などもあまり多くなく、定時退社が基本とのことなので、整っていると感じる。続きを読む(全40文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

配属後数年たっても、同期で集まって飲み会などに参加されていた。続きを読む(全31文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

工場中心は交替制・休日出勤ある一方、本社部門ではは定時退社しやすいとのことです。続きを読む(全40文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

部署で差があるみたいだが、全体的に見ると休める傾向にある。
続きを読む(全31文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックスタイム制度が導入されており働きやすいです。続きを読む(全26文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては40~70時間/月の残業もある。
営業部門は残業が多いイメージがある。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    休暇が取りやすく、子育てとも両立できる環境が揃っているとのこと。続きを読む(全32文字)

    伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、特に営業は休みの日も電話がかかってきたりと、休みの日でも対応をしなければいけない時がある。その反面...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがとりやすく、子育てをしながら働くにはよかった。あまり体への負担も少ないので、余力を残したまま、退社できる。工場は体力が必要そうだった。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    所属にもよるが、土日祝が休みの部署もあるため、ワークライフバランスはよい方続きを読む(全37文字)

    伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    残業の多さや転職者の多さが、ワークライフバランスがあまり良くないイメージがある。続きを読む(全40文字)

    伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業時間に関してはフレックス制度を採用しており、出社時間を柔軟に調整できる。
    有給は比較的にとりやすい環境だと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応フレックス制度があり、業務を調整できれば使うことはできる。
    有給休暇も業務調整できればとれる。長く勤めれば勤続年休もある。
    【気になるこ...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅補助がある。
    残業代はしっかり出るが部署によっては
    残業できない部署もある。 
    上場企業なのでコンプライアンスはしっかりしている。
    営業...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    伊藤ハム米久ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    “食卓の定番”を作る安心感。BtoB(コンビニ・外食)との取引も多く、大量に流通する商材に携われる。続きを読む(全50文字)

    伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    加工肉市場は安定だが、健康志向で「低脂質」「高タンパク」など機能性の切り口が必要だと説明していた。海外肉価格の影響を受けやすい。続きを読む(全64文字)

    伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    食品大手なので安定。ただ、生産管理・物流系は繁忙期が特に多忙らしい。続きを読む(全34文字)

    伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    保守的・堅実寄りのメーカー気質。華やかさより安定志向。続きを読む(全27文字)

    伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    間接部門では女性も増えているが、工場・物流系はまだ男性中心。続きを読む(全30文字)

    伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    お肉という日々の生活に必要な「食」の部分を扱っていることはとても魅力であり、営業職でも様々な仕事内容があるため、やりがいを見つけやすいと思う。続きを読む(全71文字)

    伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    日本ハムという業界ナンバーワンの企業があるため、そこに追いつこうとしている姿勢が社員の方々から見て取れた。続きを読む(全53文字)

    伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    最低限の福利厚生はあるにはあるが、家賃補助などが少し安かったりと、とても条件がいいとは言えないと感じた。続きを読む(全52文字)

    伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    入社後の新人研修が終わっても、フォロー研修が2ヶ月ほど続くため、成長できる環境は整っていると思われる。続きを読む(全51文字)

    伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    比較的市場に出回ってる商品を扱うので誇りは持てると思う。続きを読む(全28文字)

    メーカー・製造業(食品・飲料)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ブルボンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は非常に取得しやすく、最近では100%取得するという取り組みも始まった。男性の育児休暇も当たり前になってきた。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社伊藤園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が支店によってかなりばらつきがあるので、支店ガチャのようなところがあり、あまり自分でコントロールできないとこ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ロイズコンフェクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は基本的にしてはいけないルールになっており、定時になったらほとんどみんなが帰ります。
    なので、帰りづらいということは全くありませんでした...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社虎昭産業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事上問題なければ有給申請しやすい職場です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が少なく残業がそこそこあるためプライベートとの...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オイシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトを作る側になれば平日などは希望通りに休めたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が少ないため、お盆や年末年始などの...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キーコーヒー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業は月間20時間以内であり、残業代も満額支給される。また有給休暇も積極的に取得することが推奨されており、リフレッシュ休暇や家族旅行...続きを読む(全451文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    江崎グリコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちゃんと残業をつけるようにという指導が近年はちゃんと行なわれるようになりつつあるが、上司次第。休暇は取りやすい。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士食品工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前より業務内容が改善され、残業が減りました。夜勤業務がありますが、基本的には夜勤専用か日勤専用を選べますので、生活リズムはそこまで狂わない...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    赤城乳業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス勤務もあり、有休も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の転勤については厳しい、3年4年で転勤となる。最近地域...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    協同乳業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は申請すれば取ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足のため、シフトがうまく回っていない。早朝から夜まで勤務し...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    伊藤ハム米久ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 伊藤ハム米久ホールディングス株式会社
    フリガナ イトウハムヨネキュウホールディングス
    設立日 2016年4月
    資本金 300億300万円
    従業員数 7,989人
    売上高 9887億7100万円
    決算月 3月
    代表者 浦田 寛之
    本社所在地 〒153-0062 東京都目黒区三田1丁目6番21号
    平均年齢 42.0歳
    平均給与 726万円
    電話番号 03-5723-8619
    URL https://www.itoham-yonekyu-holdings.com/
    NOKIZAL ID: 1702043

    伊藤ハム米久ホールディングスの 選考対策

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