回答者:
勤務地によって、土日休みか日水休みかが変わったりするため、社員の柔軟な対応が必要だと感じた。続きを読む(全46文字)
伊藤ハム米久ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤ハム米久ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に伊藤ハム米久ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
勤務地によって、土日休みか日水休みかが変わったりするため、社員の柔軟な対応が必要だと感じた。続きを読む(全46文字)
基本出社が基本と言われ、現代の流れであるリモートワークはあまり推奨されていない感じはした。しかし残業時間は比較的少ないと感じている。続きを読む(全66文字)
有給などの取得率は高く、ワークライフバランスは充実している。続きを読む(全30文字)
残業時間などもあまり多くなく、定時退社が基本とのことなので、整っていると感じる。続きを読む(全40文字)
配属後数年たっても、同期で集まって飲み会などに参加されていた。続きを読む(全31文字)
工場中心は交替制・休日出勤ある一方、本社部門ではは定時退社しやすいとのことです。続きを読む(全40文字)
部署で差があるみたいだが、全体的に見ると休める傾向にある。
続きを読む(全31文字)
フレックスタイム制度が導入されており働きやすいです。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては40~70時間/月の残業もある。
営業部門は残業が多いイメージがある。続きを読む(全78文字)
休暇が取りやすく、子育てとも両立できる環境が揃っているとのこと。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、特に営業は休みの日も電話がかかってきたりと、休みの日でも対応をしなければいけない時がある。その反面...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがとりやすく、子育てをしながら働くにはよかった。あまり体への負担も少ないので、余力を残したまま、退社できる。工場は体力が必要そうだった。続きを読む(全76文字)
所属にもよるが、土日祝が休みの部署もあるため、ワークライフバランスはよい方続きを読む(全37文字)
残業の多さや転職者の多さが、ワークライフバランスがあまり良くないイメージがある。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業時間に関してはフレックス制度を採用しており、出社時間を柔軟に調整できる。
有給は比較的にとりやすい環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応フレックス制度があり、業務を調整できれば使うことはできる。
有給休暇も業務調整できればとれる。長く勤めれば勤続年休もある。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅補助がある。
残業代はしっかり出るが部署によっては
残業できない部署もある。
上場企業なのでコンプライアンスはしっかりしている。
営業...続きを読む(全201文字)
“食卓の定番”を作る安心感。BtoB(コンビニ・外食)との取引も多く、大量に流通する商材に携われる。続きを読む(全50文字)
加工肉市場は安定だが、健康志向で「低脂質」「高タンパク」など機能性の切り口が必要だと説明していた。海外肉価格の影響を受けやすい。続きを読む(全64文字)
食品大手なので安定。ただ、生産管理・物流系は繁忙期が特に多忙らしい。続きを読む(全34文字)
保守的・堅実寄りのメーカー気質。華やかさより安定志向。続きを読む(全27文字)
間接部門では女性も増えているが、工場・物流系はまだ男性中心。続きを読む(全30文字)
お肉という日々の生活に必要な「食」の部分を扱っていることはとても魅力であり、営業職でも様々な仕事内容があるため、やりがいを見つけやすいと思う。続きを読む(全71文字)
日本ハムという業界ナンバーワンの企業があるため、そこに追いつこうとしている姿勢が社員の方々から見て取れた。続きを読む(全53文字)
最低限の福利厚生はあるにはあるが、家賃補助などが少し安かったりと、とても条件がいいとは言えないと感じた。続きを読む(全52文字)
入社後の新人研修が終わっても、フォロー研修が2ヶ月ほど続くため、成長できる環境は整っていると思われる。続きを読む(全51文字)
比較的市場に出回ってる商品を扱うので誇りは持てると思う。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、最近では100%取得するという取り組みも始まった。男性の育児休暇も当たり前になってきた。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が支店によってかなりばらつきがあるので、支店ガチャのようなところがあり、あまり自分でコントロールできないとこ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は基本的にしてはいけないルールになっており、定時になったらほとんどみんなが帰ります。
なので、帰りづらいということは全くありませんでした...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事上問題なければ有給申請しやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく残業がそこそこあるためプライベートとの...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトを作る側になれば平日などは希望通りに休めたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、お盆や年末年始などの...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業は月間20時間以内であり、残業代も満額支給される。また有給休暇も積極的に取得することが推奨されており、リフレッシュ休暇や家族旅行...続きを読む(全451文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんと残業をつけるようにという指導が近年はちゃんと行なわれるようになりつつあるが、上司次第。休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前より業務内容が改善され、残業が減りました。夜勤業務がありますが、基本的には夜勤専用か日勤専用を選べますので、生活リズムはそこまで狂わない...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス勤務もあり、有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の転勤については厳しい、3年4年で転勤となる。最近地域...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請すれば取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、シフトがうまく回っていない。早朝から夜まで勤務し...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 伊藤ハム米久ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウハムヨネキュウホールディングス |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 300億300万円 |
| 従業員数 | 7,989人 |
| 売上高 | 9887億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浦田 寛之 |
| 本社所在地 | 〒153-0062 東京都目黒区三田1丁目6番21号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-5723-8619 |
| URL | https://www.itoham-yonekyu-holdings.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。