伊藤ハム米久ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全8件）

“食卓の定番”を作る安心感。BtoB（コンビニ・外食）との取引も多く、大量に流通する商材に携われる。続きを読む(全50文字)

加工肉市場は安定だが、健康志向で「低脂質」「高タンパク」など機能性の切り口が必要だと説明していた。海外肉価格の影響を受けやすい。続きを読む(全64文字)

食品大手なので安定。ただ、生産管理・物流系は繁忙期が特に多忙らしい。続きを読む(全34文字)

間接部門では女性も増えているが、工場・物流系はまだ男性中心。続きを読む(全30文字)

お肉という日々の生活に必要な｢食｣の部分を扱っていることはとても魅力であり、営業職でも様々な仕事内容があるため、やりがいを見つけやすいと思う。続きを読む(全71文字)

日本ハムという業界ナンバーワンの企業があるため、そこに追いつこうとしている姿勢が社員の方々から見て取れた。続きを読む(全53文字)

最低限の福利厚生はあるにはあるが、家賃補助などが少し安かったりと、とても条件がいいとは言えないと感じた。続きを読む(全52文字)

勤務地によって、土日休みか日水休みかが変わったりするため、社員の柔軟な対応が必要だと感じた。続きを読む(全46文字)

入社後の新人研修が終わっても、フォロー研修が2ヶ月ほど続くため、成長できる環境は整っていると思われる。続きを読む(全51文字)

比較的市場に出回ってる商品を扱うので誇りは持てると思う。続きを読む(全28文字)

実力主義であることはアピールされていたが体育会系というわけではなく、大手らしい穏やかな人が多かった。続きを読む(全50文字)

世界に進出している反面、年功序列制度など古い日系企業の色も見える部分があった。続きを読む(全39文字)

お客様への責任、社員とその家族への責任、社会への責任の3つの責任を大切にしている。社員一人一人を大切にしてくれる社風であると感じた。続きを読む(全66文字)

「creativeであれ」というスローガンの元、多様性を重視している。どちらかと言えば、体育会系の雰囲気を感じた。続きを読む(全57文字)

すこやかな毎日、ゆたかな人生をパーパスとしている。続きを読む(全25文字)

伝統を重んじながらも、時代の流れに合わせて新たな日本酒商品の開発にも取り組んでいる。続きを読む(全42文字)

昔ながらの企業なので、事業決定などのスピードが遅いと思った。続きを読む(全30文字)

グローバルな視点でクリエイティブに取り組む風土があると話していた。続きを読む(全33文字)

挑戦に寛容な文化なため、主体的に動ける人に向いていると思う。続きを読む(全30文字)

古くからある会社なので、体質的に振ることもあるとおっしゃっていた。続きを読む(全33文字)