伊藤ハム米久ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全8件）

“食卓の定番”を作る安心感。BtoB（コンビニ・外食）との取引も多く、大量に流通する商材に携われる。続きを読む(全50文字)

加工肉市場は安定だが、健康志向で「低脂質」「高タンパク」など機能性の切り口が必要だと説明していた。海外肉価格の影響を受けやすい。続きを読む(全64文字)

食品大手なので安定。ただ、生産管理・物流系は繁忙期が特に多忙らしい。続きを読む(全34文字)

間接部門では女性も増えているが、工場・物流系はまだ男性中心。続きを読む(全30文字)

お肉という日々の生活に必要な｢食｣の部分を扱っていることはとても魅力であり、営業職でも様々な仕事内容があるため、やりがいを見つけやすいと思う。続きを読む(全71文字)

日本ハムという業界ナンバーワンの企業があるため、そこに追いつこうとしている姿勢が社員の方々から見て取れた。続きを読む(全53文字)

最低限の福利厚生はあるにはあるが、家賃補助などが少し安かったりと、とても条件がいいとは言えないと感じた。続きを読む(全52文字)

勤務地によって、土日休みか日水休みかが変わったりするため、社員の柔軟な対応が必要だと感じた。続きを読む(全46文字)

入社後の新人研修が終わっても、フォロー研修が2ヶ月ほど続くため、成長できる環境は整っていると思われる。続きを読む(全51文字)

比較的市場に出回ってる商品を扱うので誇りは持てると思う。続きを読む(全28文字)

伝統を重んじながらも、時代の流れに合わせて新たな日本酒商品の開発にも取り組んでいる。続きを読む(全42文字)

昔ながらの企業なので、事業決定などのスピードが遅いと思った。続きを読む(全30文字)

グローバルな視点でクリエイティブに取り組む風土があると話していた。続きを読む(全33文字)

挑戦に寛容な文化なため、主体的に動ける人に向いていると思う。続きを読む(全30文字)

真面目で堅実な社員が多いとのこと。研究や品質重視の文化が強い。続きを読む(全31文字)

穏やかで落ち着いた社風。グローバル意識は高いが慎重派が多いとのこと。続きを読む(全34文字)

事務系のESでは、失敗を恐れずチャレンジしたことや、過去の自分を超えるために行ったことを聞かれた。このことから、挑戦心・行動力旺盛な人材を欲しており、その...続きを読む(全109文字)

面接で対応してくださった方であったり、OB訪問した際の社員の方など、すべての人が優しい口調でお話をしてくださる方ばかりで、そういった柔和な人が多く働いてい...続きを読む(全93文字)

「人のために、つくる」という社是の通り、真面目で人柄の良い社員が多いです。続きを読む(全37文字)

品質重視で現場主導の堅実な文化。慎重で真面目、現場の意見が尊重される傾向。続きを読む(全37文字)