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入社後の研修制度や技術研修が充実しており、初心者でも段階的にスキルを習得できる。資格取得支援や外部研修も整備されており、技術者として長期的に成長できる環境...続きを読む(全88文字)
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東芝情報システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝情報システム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東芝情報システムの 学生による会社の評価
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東芝情報システムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は数か月の集合教育が終わってすぐ各課に配属される。具体的な教育プランなどはないため前例を踏襲するしかない。続きを読む(全75文字)
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組み込み技術は幅広く活躍できるので役に立つ知識たくさん学べると思う続きを読む(全33文字)
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組み込み式のエンジニアの募集のため、文系や未経験の新卒には厳しい。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
スキルアップのための教育を受けることについては会社としてとても積極的に行なっていて、むしろ推奨している
社員が講師となって行うミニセミナーな...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
様々な企業で請負や派遣として仕事ができるので、色々な会社の技術やノウハウを身につけられると思います。続きを読む(全56文字)
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組みこみ技術は非常に広く活躍できる技術であるためその点はスキルはつくと思う続きを読む(全37文字)
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研修制度や教育講座は充実している点で教育体制は整っていると感じた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
技術教育や社内教育かなり受けさせてくれる。情報処理試験やTOEICなど資格も合格すると報奨金を頂けるため、スキルアップに意欲的な会社だと思う...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修は頻繁に実施されており、平日に受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身の薄い研修に半強制的に参加させられると...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、文系向けのものが多く、あまり役に立たない。
また、外部のものを自分で受けたいといっても通らないこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
半期ごとに上長との面談があり、昇進のために足りないことや、取得すべき資格が明示されるため、社内でのキャリアアップのために何をすればよいのかわ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ソフト、ハード、語学等各種はば広く用意されている。仕事の空きの時に利用できる。どれも数時間を数回程度続ければ、受講終了になるので、内容によっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社してからの新人研修に始まり、キャリアの要所で必要な研修が充実していたと思います。
また、予算が許されるときには、本人が希望する社外の研修...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育制度は充実しており、年に１～２回外部の研修を受講できます。ﾘｰﾏﾝｼｮｯｸで経営が悪化したときや東芝会計問題の煽りをうけた際はカットされ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
派遣／請負契約等の注意点などの規則関連の学習はe-learning形式となっているので、手が空いたときに学習できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
親会社の技術に触れられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
表面的な知識・経験は得ることができますが、特定派遣のため部分的ワークの責...続きを読む(全158文字)
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ここ数年の業績悪化に伴い、有料の外部研修のような社員教育はほとんど見られなくなった。新しい技術の習得やベンダー資格などは、会社に期待しない方が良い。
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社員教育は充実していたと記憶しています。
通常の技術研修はOJTがメインです。コンプライアンスについての教育は早くから取り組んでいたと思います。それら...続きを読む(全188文字)
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以前はいろいろと社外研修を受けることができたが、ここ4,5年はほぼ皆無。優秀なPMの育成が急務となっているようなので、PM職として中途採用されれば、多少...続きを読む(全206文字)
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現在は業績悪化に伴い教育予算は凍結されており、外部研修はあまり受けれない。ただ、グループ内のさまざまな領域を手がけているため、部署によっては最先端に携わ...続きを読む(全198文字)
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情報処理技術者試験(上級)や各種ベンダー系資格の取得に関しては会社のフォローがあります。そのための研修も実施されますし、合格すれば報奨金もでます。
そ...続きを読む(全151文字)
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きちんとしたスキルアップ、育成計画等の社内規定があるが、目標の設定、評価制度が若干複雑でもある。また部門(管理職)によってはこれらを度外視でなにもしてい...続きを読む(全151文字)
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新卒での入社だったので、最初の1ヵ月は全体での研修、配属後は職場での研修とOJT。OJTでは先輩社員に同行しての営業活動だったので、色々なお客様を周り大...続きを読む(全158文字)
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東芝情報システムの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由:さらに給料がよく専門性のあるところで働きたいと感じたため
私個人が、小さいプロジェクトを複数掛け持...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
グループ会社にしては給料は良い方である。
特にボーナスが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給、ボーナスは良いが固定給の上が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年間休日数は126と多めである。
有給も年24日ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては土日出勤当たり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的にはサイトを見ればわかると思いますが、1番気になるところを抜粋します。
住宅手当:30歳まで家賃6、7万の借り上げ社宅に2.4万ほどで...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
東芝の一員として働くことができる。
グループ会社だがデンソーの資本も入っており東芝に完全敷かれていないので割と会社として余裕がある。
車載関...続きを読む(全110文字)
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大手企業や官公庁向けの大規模システム開発に関われるため、社会インフラを支える実感が得られる。自分の設計・開発が業務改善や効率化に直結する点にやりがいを感じ...続きを読む(全92文字)
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東芝グループの一員として安定した顧客基盤がある一方、SI業界全体の価格競争やクラウド・DX分野での競争力強化が課題。今後は新技術への対応と付加価値提案力が...続きを読む(全89文字)
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プロジェクトによって繁忙期はあるものの、全体的には残業時間は抑えられている。定時退社や有給取得がしやすく、家族やプライベートとの両立も可能とのことだった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の挑戦を応援する文化はある。年次に関係なく責任のある仕事を任せてもらえることもあるが評価次第というとことはある。上司とのコミュニケーショ...続きを読む(全188文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格補助など資格取得の面では助かった
高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験入社のため不安を感じておりましたが、研修制度が手厚く、案件へのアサインも個々のレベルをしっかり考慮していただいていたので非常に良かった...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
でバック業務をメインに行っていたのでスキルアップはしいて言えば細かい部分に気が付くようになることかと…。
教育体制も基本は内容によって異なる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝情報システムの 会社情報
| 会社名 | 東芝情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバジョウホウシステム |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 12億3887万5000円 |
| 従業員数 | 2,093人 ※2018年3月末 |
| 売上高 | 425億6300万円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 壮介 |
| 本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 電話番号 | 044-200-5111 |
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