この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術教育や社内教育かなり受けさせてくれる。情報処理試験やTOEICなど資格も合格すると報奨金を頂けるため、スキルアップに意欲的な会社だと思う。...続きを読む(全137文字)
東芝情報システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝情報システム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東芝情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術教育や社内教育かなり受けさせてくれる。情報処理試験やTOEICなど資格も合格すると報奨金を頂けるため、スキルアップに意欲的な会社だと思う。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修は頻繁に実施されており、平日に受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身の薄い研修に半強制的に参加させられるとき...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、文系向けのものが多く、あまり役に立たない。
また、外部のものを自分で受けたいといっても通らないことが多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
半期ごとに上長との面談があり、昇進のために足りないことや、取得すべき資格が明示されるため、社内でのキャリアアップのために何をすればよいのかわか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ソフト、ハード、語学等各種はば広く用意されている。仕事の空きの時に利用できる。どれも数時間を数回程度続ければ、受講終了になるので、内容によって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社してからの新人研修に始まり、キャリアの要所で必要な研修が充実していたと思います。
また、予算が許されるときには、本人が希望する社外の研修も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育制度は充実しており、年に1~2回外部の研修を受講できます。リーマンショックで経営が悪化したときや東芝会計問題の煽りをうけた際はカットされた...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
派遣/請負契約等の注意点などの規則関連の学習はe-learning形式となっているので、手が空いたときに学習できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
親会社の技術に触れられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
表面的な知識・経験は得ることができますが、特定派遣のため部分的ワークの責任...続きを読む(全158文字)
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ここ数年の業績悪化に伴い、有料の外部研修のような社員教育はほとんど見られなくなった。新しい技術の習得やベンダー資格などは、会社に期待しない方が良い。
(...続きを読む(全201文字)
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社員教育は充実していたと記憶しています。
通常の技術研修はOJTがメインです。コンプライアンスについての教育は早くから取り組んでいたと思います。それらの...続きを読む(全188文字)
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以前はいろいろと社外研修を受けることができたが、ここ4,5年はほぼ皆無。優秀なPMの育成が急務となっているようなので、PM職として中途採用されれば、多少の...続きを読む(全206文字)
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現在は業績悪化に伴い教育予算は凍結されており、外部研修はあまり受けれない。ただ、グループ内のさまざまな領域を手がけているため、部署によっては最先端に携われ...続きを読む(全198文字)
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情報処理技術者試験(上級)や各種ベンダー系資格の取得に関しては会社のフォローがあります。そのための研修も実施されますし、合格すれば報奨金もでます。
その...続きを読む(全151文字)
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きちんとしたスキルアップ、育成計画等の社内規定があるが、目標の設定、評価制度が若干複雑でもある。また部門(管理職)によってはこれらを度外視でなにもしていな...続きを読む(全151文字)
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新卒での入社だったので、最初の1ヵ月は全体での研修、配属後は職場での研修とOJT。OJTでは先輩社員に同行しての営業活動だったので、色々なお客様を周り大変...続きを読む(全158文字)
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ITSSやETSSといった制度があり、これによって自分が足りない部分を、研修や自主学習などでスキルを身につけるよう指導される。情報処理資格については、試験...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
東芝の先端技術に触れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
分業が進んでいるため部分的には知識がつくが、先々転職する事を考えると広い知...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
東芝グループ企業なので充実してます。
制度の利用度は分かりませんが様々な制度はちゃんとあるように思います続きを読む(全58文字)
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【良い点】
よくある目標管理の評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の立て方が下手な人や謙虚な人は評価制度上不利です。あとは評価者...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
東芝の先端技術に触れられるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業は多いですよ従業員に残業させられないぶんの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ソフトウェアの仕事をする気で入社しても。景気動向などにより半導体部門に異動される事も逆もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気動...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
東芝グループの会社である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝グループの会社であるため、良くも悪くも東芝の経営状態に振り回される。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるので女性は働きやすいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。管理職はいろいろ負担が大きい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ソフトウェアと半導体の両分野の仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝が半導体事業を売ってしまったので半導体の仕事を続けてい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすいように感じたが俗人化が激しいところではどうでもなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の数が少...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生についてはWelboxを導入したので一般的な印象ではあるが毎年数万単位で貰えるため良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 東芝情報システム株式会社 |
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フリガナ | トウシバジョウホウシステム |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 12億3887万5000円 |
従業員数 | 2,093人 ※2018年3月末 |
売上高 | 425億6300万円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤 壮介 |
本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53 |
平均年齢 | 46.5歳 |
電話番号 | 044-200-5111 |
URL | https://www.tjsys.co.jp/ |
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