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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝情報システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝情報システム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東芝情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝情報システムの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価2.7社員・管理職2.5やりがい3.1福利厚生3.5スキルアップ3.36
総合評価
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東芝情報システムの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.0社風・文化3.2やりがい3.5福利厚生3.1スキルアップ3.56
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東芝情報システムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
21件中21件表示

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための教育を受けることについては会社としてとても積極的に行なっていて、むしろ推奨している
社員が講師となって行うミニセミナーな...続きを読む(全260文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業で請負や派遣として仕事ができるので、色々な会社の技術やノウハウを身につけられると思います。続きを読む(全56文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

組みこみ技術は非常に広く活躍できる技術であるためその点はスキルはつくと思う続きを読む(全37文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

研修制度や教育講座は充実している点で教育体制は整っていると感じた。続きを読む(全33文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術教育や社内教育かなり受けさせてくれる。情報処理試験やTOEICなど資格も合格すると報奨金を頂けるため、スキルアップに意欲的な会社だと思う...続きを読む(全137文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は頻繁に実施されており、平日に受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身の薄い研修に半強制的に参加させられると...続きを読む(全99文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、文系向けのものが多く、あまり役に立たない。
また、外部のものを自分で受けたいといっても通らないこと...続きを読む(全80文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに上長との面談があり、昇進のために足りないことや、取得すべき資格が明示されるため、社内でのキャリアアップのために何をすればよいのかわ...続きを読む(全178文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフト、ハード、語学等各種はば広く用意されている。仕事の空きの時に利用できる。どれも数時間を数回程度続ければ、受講終了になるので、内容によっ...続きを読む(全204文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月09日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからの新人研修に始まり、キャリアの要所で必要な研修が充実していたと思います。
また、予算が許されるときには、本人が希望する社外の研修...続きを読む(全198文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は充実しており、年に1~2回外部の研修を受講できます。リーマンショックで経営が悪化したときや東芝会計問題の煽りをうけた際はカットされ...続きを読む(全265文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣/請負契約等の注意点などの規則関連の学習はe-learning形式となっているので、手が空いたときに学習できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の技術に触れられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
表面的な知識・経験は得ることができますが、特定派遣のため部分的ワークの責...続きを読む(全158文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年の業績悪化に伴い、有料の外部研修のような社員教育はほとんど見られなくなった。新しい技術の習得やベンダー資格などは、会社に期待しない方が良い。
...続きを読む(全201文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育は充実していたと記憶しています。
通常の技術研修はOJTがメインです。コンプライアンスについての教育は早くから取り組んでいたと思います。それら...続きを読む(全188文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前はいろいろと社外研修を受けることができたが、ここ4,5年はほぼ皆無。優秀なPMの育成が急務となっているようなので、PM職として中途採用されれば、多少...続きを読む(全206文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は業績悪化に伴い教育予算は凍結されており、外部研修はあまり受けれない。ただ、グループ内のさまざまな領域を手がけているため、部署によっては最先端に携わ...続きを読む(全198文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

情報処理技術者試験(上級)や各種ベンダー系資格の取得に関しては会社のフォローがあります。そのための研修も実施されますし、合格すれば報奨金もでます。
そ...続きを読む(全151文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

きちんとしたスキルアップ、育成計画等の社内規定があるが、目標の設定、評価制度が若干複雑でもある。また部門(管理職)によってはこれらを度外視でなにもしてい...続きを読む(全151文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒での入社だったので、最初の1ヵ月は全体での研修、配属後は職場での研修とOJT。OJTでは先輩社員に同行しての営業活動だったので、色々なお客様を周り大...続きを読む(全158文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITSSやETSSといった制度があり、これによって自分が足りない部分を、研修や自主学習などでスキルを身につけるよう指導される。情報処理資格については、試...続きを読む(全168文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝情報システムの 他のカテゴリの口コミ

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時は滞りなく手続きをしてもらい安心して退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はプロジェクトのスケジュールがタイト...続きを読む(全204文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリカウンセラーが、個人に合ったスキルアップ方法について相談にのってくれる。また提携先のスクールで資格取得に向けた時間を取れる為よい。
【...続きを読む(全132文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝情報システムの 会社情報

基本データ
会社名 東芝情報システム株式会社
フリガナ トウシバジョウホウシステム
設立日 1962年8月
資本金 12億3887万5000円
従業員数 2,093人
※2018年3月末
売上高 425億6300万円
※2017年度
決算月 3月
代表者 伊藤 壮介
本社所在地 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53
平均年齢 46.5歳
電話番号 044-200-5111
URL https://www.tjsys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1301736

東芝情報システムの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。