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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝情報システムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全87件)

東芝情報システムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.5

東芝情報システムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

東芝情報システムの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 87

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給奨励日が月ごとに決められていて、強めに取得を推進してくれるので休みはかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30...続きを読む(全163文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のために技術論文を書く必要があり、その準備のためにまとまった時間を費やすことになる。
日常業務で多忙のなか、並...続きを読む(全134文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は頻繁に実施されており、平日に受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身の薄い研修に半強制的に参加させられるとき...続きを読む(全99文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2022年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
システムLSI設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に良く休める。自律できたエンジニアは自由に休める。年間20日程度取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先では管理が届...続きを読む(全198文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般ユーザーが使うであろう最新技術の開発に携わることができる。なかなか使わなそうな新機能など知ることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職したい旨を上長に伝えた際には、親身になって引き留めてくれましたし、自分の得意分野にあった部署への異動も提案してもらい感謝しています。
【気...続きを読む(全223文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに上長との面談があり、昇進のために足りないことや、取得すべき資格が明示されるため、社内でのキャリアアップのために何をすればよいのかわか...続きを読む(全178文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は男性ですが女性が働きやすい環境はかなり整っていると感じます。
一番大きいのは育児支援制度です。東芝と同じで子が3歳になるまで育児休暇を取る...続きを読む(全621文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は主事30代前半で、30H/月残業したとすると520万前後
賞与は平均で5.5ヵ月くらい(東芝の会計問題があったときはやや削られた)
世間...続きを読む(全765文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給23日、夏季休暇4日、勤続年数によるリフレッシュ休暇10日、その他冠婚葬祭での休暇、出産での休暇など休暇日数は多いです。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は23日与えられます。また、取得率の低い社員に対してはフォローが入るようになっています。有給以外にも夏休みも4日間あるので、日数はとても多...続きを読む(全190文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託を主とした会社であるため、他社の製品開発を協力して行うことが多く、様々な会社の技術に触れることができます。
また、自動車に関してはデンソー...続きを読む(全224文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇や一斉有給取得日が多い。仕事が薄ければ、GWやお盆、年末年始の長期間休暇取得が可能。水曜日、金曜日は定時退社日でこちらも仕事が薄ければ...続きを読む(全161文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内間接の社員が非常に多い。直接の人の仕事を増やしているのと、自分(間接)たちの仕事を増やしている。仕事を増やすた...続きを読む(全171文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ですが、将来性がないという話を聞いたことがあります。(1)平均年齢がすこし高い(46.5才)と思います。(2)...続きを読む(全185文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(1)有給休暇取得奨励日があり、休みは取りやすいです。(2)出退勤のシステムが、入館のシステムと連動しているため、不正がおきにくくなっている。...続きを読む(全224文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職というより撤退になります。とにかく条件が悪く、撤退になりました。
(1)単価が異常に低い。リーマンショックの時...続きを読む(全293文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気はどちらかと言えば和気あいあいとしており、仕事をしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にはソフト部門...続きを読む(全189文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社とひかくすると年間の有休付与日数が多く、会社としても有休休暇を消化することを推奨しており、長期連休等が比較的にとりやすい点。組合の力も...続きを読む(全185文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社にくらべて年収は余りよくないとは思うが、比較的に中堅層が不足しており、仕事をしないベテラン層も多いため、若手でもそれなりに仕事ができれ...続きを読む(全180文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べるとかなり低い水準にあり、安いと感じる。残業代ありきの家計となり、定時退社だけではとても生活ができない。ただし残業代は細くしっか...続きを読む(全178文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループからの仕事が安定して入るので仕事が枯渇することはない。減ることはあっても他社からの依頼がかかるので仕事はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループの不祥事により転職を考え出した。もともと仕事内容が単純でワンパターンなので飽きていた。このままでは昇級もないと感じていたところで不祥事...続きを読む(全179文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもアットホームな雰囲気。複数の事業部があるがまったくカラーが違う。よし悪しは個人の解く手に寄るのかもしれない。東芝グループ会社なので...続きを読む(全179文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な業務に参加できる可能性があるため、ソフト開発のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウリになる自社商品がない...続きを読む(全204文字)

87件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝情報システムの 会社情報

基本データ
会社名 東芝情報システム株式会社
フリガナ トウシバジョウホウシステム
設立日 1962年8月
資本金 12億3887万5000円
従業員数 2,093人
※2018年3月末
売上高 425億6300万円
※2017年度
決算月 3月
代表者 伊藤 壮介
本社所在地 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53
平均年齢 46.5歳
電話番号 044-200-5111
URL https://www.tjsys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1301736

東芝情報システムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。